Благотворительная организция Стелла - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ГК Лотпром
Сайт: lotprom.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
9431 раз

Оставить отзыв о работе в компании Благотворительная организция Стелла

Отзывы сотрудников о компании Благотворительная организция Стелла (3)

Город: Москва
09.02.2013
Отрицательные стороны
З.п.черная,оф.только 9.000.остальное при увольнении через месяца 2,не раньше.(не факт).З/п вся,на усмотрение директора.Текучка страшная,всех меняют быстро и без болезни.Детектор придется проходить....Рано или поздно.Ну это ваша жизнь))За тот год ( не полный), поменялись все......Соответственно,где левая нога,где правая............
Город: Москва
03.02.2013
Отрицательные стороны
По идее надо было насторожиться в тот момент, когда мое резюме на hh.ru заинтересовало сотрудника службы персонала компании ЛотПром и я ознакомился с описанием вакансии. Когда в описании вакансии указывается, что Исполнительному директору компания оплачивает обеды, а от метро маршруткой ехать всего лишь 10 минут - уже тогда надо было отказаться от прохождения интервью, но не сообразил.



По факту у меня сложилось впечатление, что сотрудник службы персонала просто не понимал о чем я говорю, когда я рассказывал о своем опыте управления предприятиями, будучи первым лицом в них. Тем не менее мы распрощались на том, что мне будет сообщено о времени и дате встречи с собственником компании ЛотПром - здесь я было порадовался тому, что мой собеседник понял, что не является специалистом в сфере полного управления предприятием и решил меня направить на интервью к собственнику. Однако в назначенные сроки никакой информации я не получил, а написав на почту получил ответ, что моя кандидатура отклонена.



Думаю, что это к лучшему, ибо плохо представляю работу в трехэтажном бараке рядом с жд-станцией, где и располагается офис ЛотПрома
Город: Москва
17.08.2012
Отрицательные стороны
Компания Новые Платежные Системы вызывает на собеседование, говорит, что

Вы нам идеально подходите, выходите срочно к нам на работу. На завтра

выходишь, работаешь в очень высоком режиме /они говорят, что надо себя

проявить, а задание, которое Вам дают надо было выполнить еще вчера/ а

после такого рабочего дня тебя вызывают на какое-то дополнительное

собеседование с высшими чинами и выясняется, что ты им не подходишь. А

за день ты выполнил объективно задачу. Это полный развод.

Сотрудники поделились негативным опытом работы в благотворительной организации «Стелла». Один сотрудник упомянул проблемы с низкой зарплатой, неопределенными графиками выплат и высокой текучестью кадров. Другой сотрудник рассказал о вводящем в заблуждение процессе собеседования в компании «ЛотПром», где, по их мнению, его квалификацию не поняли. Третий сотрудник раскритиковал New Payment Systems за обманную практику найма. Эти обзоры подчеркивают обеспокоенность по поводу прозрачности, профессионализма и обращения с сотрудниками в этих организациях.

Администрация