Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Caterina Leman - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЗАО "Универсал-ГОЛД"
Телефон: +7 (495) 744-07-22
Email: [email protected]
Сайт: caterinaleman.ru
Сфера деятельности:
Одежда и обувь
Компания просмотрена:
33531 раз

Оставить отзыв о работе в компании Caterina Leman

Отзывы сотрудников о компании Caterina Leman (17)

Сотрудник
Город: Москва
30.07.2024
Отрицательные стороны
Необразованное руководство вышедшее с черкизовского рынка ( нет не шутка), дай бог если закончили школу.Цифровизация отсутствует в компании , все в рукописном виде )) Новшества отвергаются в пользу совка , во всех направлениях. Рабочие места оборудованны только кулерами , так что о домашней разогретой еде можете забыть, к тому же , покушать вам не дадут , потому что срочно нужно бежать в «зону приветствия». Зп и говорить не хочу, это боль и надувательство, но вам будут рисовать «мечту», не ведитесь , если не хотите заработать проблемы с ментальным здоровьем и физическим(именно такими вас и захотят сделать, что бы пользоваться в своих интересах за гроши). Не советую в принципе Катерину групп как работодателя, не тратьте время если вы адекватный и здравомыслящий человек , поверьте , это Кащенко на выезде))
Кстати, зарплата серая, но есть возможность и по черному , с радостью идут на встречу )))
Ответить
Евгения
Город: Москва
08.02.2024
Отрицательные стороны
Общение по телефону произвело негативные впечатления.
Очень надменные по телефону разговаривают вымучено без энтузиазма надо выдавливать каждое слово, ждать когда они соизволят ответить, и это ещё считается уровень люкс даже говорить доброжелательноне умеют по телефону. Унижают кандидатов
Ответить
Мария
Город: Москва
10.08.2023
Отрицательные стороны
Нашли моё резюме на HH, написали в вотсап. После того как я сообщила о оформлении граждан СНГ тон изменился, на мой вопрос о месте вакансии с явным тоном недовольства был ответ «Звоните, пожалуйста!». Впервые за поиск работы вижу нервы эйчара))) Знакома с их магазинами, на счет бардака чистая правда, не рекомендую.
Ответить
Анжела
Город: Москва
19.02.2022
Отрицательные стороны
Не понятный подбор. Зачем набирать штат, тратить деньги компании и через неделю прощаться.Долго проходила этапы собеседование, от HR до офисных сотрудников. В итоге приняли на работу и отправили в магазин Облик на Европейском.
Приняли ( персонал ) мягко говоря не очень. Никто и ничего не знает, не понятные правила работы. Я шла на должность управляющего, попросили начать с должности заместителя, согласилась. За 2 недели стажировки должна была проявить себя, однако для этого не было не ресурсов и не возможности. Управляющий целыми днями занята всем чем угодно, кроме своих не посредственных обязанностей. Стажёров просят к клиентам особо не подходит, так как с товаром не знакомы и могут упустить продажи. За 7 дней работы в магазине, меня ничему не обучали и не показали ( работала в обувной компании и мало знакома была с одеждой ). Магазин работает на 95% благодаря постоянной базе клиентов (на входящий трафик 20-30 человек в день расчитывать не надо) и для этого управляющий всех стажёров сажает на звонки клиентам для приглушение на распродажу или новую коллекцию, чем меня и просили заниматься 4 дня, один день просили просто по наблюдать за продавцами, по следующие две смены я настила товар на склад и обратно и 4 дня занималась обзвонил базы клиентов.
В первый раз видела столь не компетентных работников ( управляющего ) в место того, что бы мотивировать команду, на оборот было кислое мина и не понятная работа. Организованности 000, командного духа нет, лояльности нет, и желание там оставаться тоже нетттттт.
Ответить
Анжела
Город: Москва
18.02.2022
Отрицательные стороны
Не понятный подбор. Зачем набирать штат, тратить деньги компании и через неделю прощаться.Долго проходила этапы собеседование, от HR до офисных сотрудников. В итоге приняли на работу и отправили в магазин Облик на Европейском.
Приняли ( персонал ) мягко говоря не очень. Никто и ничего не знает, не понятные правила работы. Я шла на должность управляющего, попросили начать с должности заместителя, согласилась. За 2 недели стажировки должна была проявить себя, однако для этого не было не ресурсов и не возможности. Управляющий целыми днями занята всем чем угодно, кроме своих не посредственных обязанностей. Стажёров просят к клиентам особо не подходит, так как с товаром не знакомы и могут упустить продажи. За 7 дней работы в магазине, меня ничему не обучали и не показали ( работала в обувной компании и мало знакома была с одеждой ). Магазин работает на 95% благодаря постоянной базе клиентов (на входящий трафик 20-30 человек в день расчитывать не надо) и для этого управляющий всех стажёров сажает на звонки клиентам для приглушение на распродажу или новую коллекцию, чем меня и просили заниматься 4 дня, один день просили просто по наблюдать за продавцами, по следующие две смены я настила товар на склад и обратно и 4 дня занималась обзвонил базы клиентов.
В первый раз видела столь не компетентных работников ( управляющего ) в место того, что бы мотивировать команду, на оборот было кислое мина и не понятная работа. Организованности 000, командного духа нет, лояльности нет, и желание там оставаться тоже нетттттт.
Ответить
Анжела
Город: Москва
18.02.2022
Отрицательные стороны
Не понятный подбор. Зачем набирать штат, тратить деньги компании и через неделю прощаться.Долго проходила этапы собеседование, от HR до офисных сотрудников. В итоге приняли на работу и отправили в магазин Облик на Европейском.
Приняли ( персонал ) мягко говоря не очень. Никто и ничего не знает, не понятные правила работы. Я шла на должность управляющего, попросили начать с должности заместителя, согласилась. За 2 недели стажировки должна была проявить себя, однако для этого не было не ресурсов и не возможности. Управляющий целыми днями занята всем чем угодно, кроме своих не посредственных обязанностей. Стажёров просят к клиентам особо не подходит, так как с товаром не знакомы и могут упустить продажи. За 7 дней работы в магазине, меня ничему не обучали и не показали ( работала в обувной компании и мало знакома была с одеждой ). Магазин работает на 95% благодаря постоянной базе клиентов (на входящий трафик 20-30 человек в день расчитывать не надо) и для этого управляющий всех стажёров сажает на звонки клиентам для приглушение на распродажу или новую коллекцию, чем меня и просили заниматься 4 дня, один день просили просто по наблюдать за продавцами, по следующие две смены я настила товар на склад и обратно и 4 дня занималась обзвонил базы клиентов.
В первый раз видела столь не компетентных работников ( управляющего ) в место того, что бы мотивировать команду, на оборот было кислое мина и не понятная работа. Организованности 000, командного духа нет, лояльности нет, и желание там оставаться тоже нетттттт.
Ответить
Аноним
Город: Москва
09.11.2021
Отрицательные стороны
В компании нет оргструктуры, полный бардак, кто кому подчиняется не понятно, OPSа никакого нет. Кто проводит собеседования, кто принимает решения? От HR нового хотят всего: опс, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение. Но кому будет подчиняться HR сами не знают
Ответить
Катерина(Соискатель)
Город: Краснодар
29.11.2019
Отрицательные стороны
Постоянно обновляют вакансии , но на самом деле сотрудники не нужны . Соискателей на должность директора магазина используют как бесплатных тайных покупателей . Люди приходят с опытом , вот им и говорят ,пойдите посмотрите как там у нас в магазине , как продавцы работают …и т.д. Очень низко и не красиво .
Ответить
Марго(Соискатель)
Город: Москва
12.11.2019
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование, которое состоит из двух этапов. 1-собеседование с hr, затем с рук-ем. Первое собеседование прошло хорошо и сразу предложили собеседование с рук-ем, но ее не отказалось. Сказали подъехать на следующий день. Позвонили с утра, сказали мол рук-ль заболела и перенесли собеседование на следующую неделю. Прошли выходные, решила сама набрать. Трубку не взяли, а через несколько минут прислали отказ Жаль потраченного времени HR надо явно научиться делать отказы, а не тянуть время
Ответить
Ольга(Сотрудник)
Город: Москва
02.07.2019
Отрицательные стороны
Обманывают с зп!!!оформили через 2,5 месяца,на собеседовании сказали зп 80,а по факту люди получали на моих глазах и 30 и 40 тыс,я с первым результатом в магазине получала 50-60 но не всегда были и 40 зп.про магазины белья вообще молчу 35 тыс их зарплата почти весь год!!!Нет там оклада 30 получишь если ничего не продаж!(это тупо выход)ты должен каждый день обзванивать своих клиентов и часто посылают нахрен и матерят так как достали мы уже всех со своими звонками!!УЖАСССС про то что ты должен лизать жопу руководству пишут правду!!иначе ты враг народа и не видать тебе повышений!Ну и то что там тупеешь тоже правда!рутинная работа весь день одна и та же!!
Ответить
Никола(Соискатель)
Город: Москва
27.06.2019
Отрицательные стороны
эйчер - пышка. Зачем-то заполнять анкету нужно, хотя у самой мое резюме распечатано. Хорошо, что не стал правду писать им там)))) Подозрительная система входа - охр выписывает всю инфу из паспорта. Киданули со 2 этапом собеседования. В письме потом написали, что отказано)) Без объяснений. Шаражкина контора на м. Ленинском проспекте. НЕ РЕКОМЕНДУЮ туда ходить!! Только слив инфы хз куда.
Ответить
QQQ
10.02.2016
Отрицательные стороны
Шарашкина контора, з/п маленькая (обещали от 30 000 но по факту меньше на много). Целый день на ногах стоишь за копейки. Отношение управляющего салона к консультантам ужасное, скотское. ТК не соблюдается. Заставляют учить бредятину (знать все цены наизусть и состав каждой вещи, у каждой вещи есть своё дебильное название). Половина вещей вообще дерьмо, заставляют впаривать. Не ходите туда работать, на собеседовании говорят одно, по факту другое.
Ответить
Аноним
Город: Москва
10.12.2014
Отрицательные стороны
О собеседовании: Такая напыщенность, а анкеты заполняются в общем проходе у лифта. Позиция работодателя - мы смотрим, мы решаем. Так Вот: принимают решения обе стороны. И у меня сложилось не лучшее впечатление.
Ответить
Аноним
Город: Москва
21.10.2014
Отрицательные стороны
Большая часть з/п серая, что очень не приятно в современное время для людей с опытом; Оформление происходит по истечению испытательного срока (т.е. если вас не оформили, то и записи в трудовой у Вас не будет! Нет, деньги вы получите, но записи нет!) Кадры по большому счету не ценятся, политика компании не заменимых людей нет; Из-за того что берут на работу людей практически всех, частенько за валы на работе; Не до конца организована работа внутри холдинга по взаимодействию его отделов; Говорю сразу, если вы плохо обучаетесь Вам не чего делать в этой
Ответить
Аноним
Город: Москва
28.02.2014
Отрицательные стороны
оооооооо, в такой компании я ещё не работала, читала выше сказанные отзывы , ребята кому то может и повезло, но походу не мне, отпуск не оплатили, расчетные насчитали кот наплакал, а зп получала копейки!!! Хотя это компания премиум класс. Требований уйма , а итог плачевный. Миллион раз пожалела о том ,что пошла туда работать((((((
Ответить
Мария
Город: Казань
16.05.2013
Отрицательные стороны
Зарплата серая , белая часть мизерная , боьничных нет, отпуска отрабатываем, декретные , как , собственно , и будущая пенсия - копейки. Про офис - согласна , у нас если ребенок заболел и ты останешься дома - увольняйся , а у менеджера собака ощенилась и она сидит дома - это норма. Не ценят никого !
Ответить
Наталья
Город: Москва
28.02.2010
Отрицательные стороны
В компании из людей просто напросто выжимают все соки, как в моральном плане , так и в физическом!!!! Люди работают в салонах по 12-14 часов на ногах с перерывом ВСЕГО 20 минут !!!!! Стоять весь день надо по стойке смирно, не облакачиваясь никуда. Кассир заполняет свою кассовую документацию и работает за компьютером СТОЯ!!!! Требуют весь день на себя одевать улыбку, когда ты уже к концу рабочего дня валишься с ног!!! Терроризируют личными продажами (они есть даже у кассира и управляющих ). Если кто то из продавцов не устраивает, то его насильно кидают из одного салона в другой, в итоге человек не выдерживает и увольняется!! Половину своих офисных косяков сваливают на салоны и при этом грозят штрафами!!!! Офис полное змеиное гнездо!!!!!! Устраиваются моразматические семинары по технике продаж, заставляют продавцов знать наизусть в % соотношении состав каждого изделия!!! Про зарплату говорить ВООБЩЕ нельзя, если тебя она не устраивает ты не имеешь права позвонить и уточнить - тебя сразу же записыват в черный список!!!!Текучка страшная, когда увольнялась сидела в очереди!!!! Впечатления от компании остались на всю жизнь!!!!!!!
Ответить

Несколько негативных отзывов о компании Caterina Leman подчеркивают проблемы с коммуникацией, нечеткими процессами отбора, дезорганизацией и обманной практикой заработной платы. Кандидаты сталкивались с высокомерием, отсутствием подготовки и неясными должностными обязанностями. Некоторых кандидатов использовали в качестве бесплатных тайных покупателей вместо того, чтобы нанимать на рекламируемые должности. Компанию раскритиковали за перенос собеседований, обман сотрудников по поводу зарплат и создание хаотичной рабочей среды. В целом отзывы свидетельствуют о недостатке профессионализма, прозрачности и уважения к сотрудникам внутри компании.

Администрация
Другие работодатели