Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Платят невовремя. Никакой системы работы нет, просто создают видимость и заставляют писать бесконечные отчеты. Обстановка супер токсичная, в любой момент могут сделать виноватым в чем угодно. Выгнать тоже могут в любой момент. Есть информация, что нескольких сотрудников выгоняли сразу после серьезных операций или во время тяжелых личных ситуаций. Текучка огромная, просто проходной двор.

Собес проводит хостуха, даже не руководитель или хотя бы продавец.
На полном серьезе заявляет, что оклада не будет и вообще первые месяцы РАБотать буду вообще бесплатно, тут это норма.
Оформление вроде есть а вроде и нет. Жалко потраченное время и 40 руб на проезд.

Там ещё была "звезда", Фурман Юлия, подруга Ункури!))
На рабочей аватарке её голая спина...
Так и зарабатывала, дешёвые квартирки продавала... Но хорошо работала...))
А когда появились сотрудники, которые просто продают дорогие квартиры, без напряга. Эта коза начала с Ункури звонить клиентам и собственникам, рассылать откровенную клевету и поддельные фото. Ещё она подозревается в преступлениях, но это после увольнения её понесло.
Пожалуйста, у кого есть доказательства, фото, которые она распространяла, заявите в полицию! Если там хоть что-то не подделка, то это улика тяжкого преступления....

Ункури Светлана связалась с преступной группировкой. Преследует сотрудников даже после увольнения. Взламывают личные контакты, личную информацию в телефоне. Пишет вашим знакомым, предпочитает мужчин (знакомится так, интим бывает предлагает, особенно молоденьким). Подделывают фото и рассылает вашим знакомым, сама или помощники. А после увольнения, отслеживают почту и ваши отклики на вакансии. И работодателям высылают изуродованные фото, выдавая за оригинал. БЕСПРЕДЕЛ!!! С хорошим резюме и образованием красивым девушкам там просто опасно работать. Вас начнут преследовать, в лучшем случае... Ункури (без образования приехала из Украины на заработки) не терпит конкуренцию и готовы на ВСЁ!!! Это очень мягкое описание..

Вешают лапшу на уши как могут с первого дня.

Абсолютно не компетентные сотрудники, погружены только в зомбирование вас о холодных звонках. Базы своих клиентов нет. Очень хорошо ведут опрос какая у вас подушка безопасности и как долго вы готовы сидеть и бесплатно работать. Тренинги пустая трата времени, вас научат только как вести холодные звонки, а вот технике и всем другим нюансам главным моментам со сделками нет. Зачем вы им нужны? Бесплатная рабочая сила на 1-2-3 месяца для обзвона продавцов квартир с целью продать их услуги, которые под видом обмана (у нас есть для вас клиент) не нужны.

Так же на тренингах сотрудники ведут себя не адекватно, отсутствуют личные границы и видна усталость выслушивания каждого из группы новичков, которые ходят каждую неделю толпами.

Конечно хочется сказать про сам тренинг, тк компания международная вам включают бесподобные низкопробные видео с плохим звуком и качеством где звук фонит и уровень хуже чем на ютубе вот как хотите так и учитесь по видео.

нет минимального оклада. нет тк рф и больняка. ничего нет кроме кофе в офисе. сидишь на своем телефоне и тратишь свои же бабки обзванивая циан и авито в поисках клиентов. напрашиваешься на просмотр, потом предлагаешь выставить квартиру от их имени на продажу. поиск полностью холодный. без зп можно просидеть и месяц и два. входящие если и есть то только между старенькими агентами. т.е. у кого то 3-5 сделок месяц, у кого то ничего. "отработала" 2 недели. потратила кровные на звонки, на бензин катаясь по квартирам, выслушала много приятного от "просьба агентов не звонить" потому что таким тоже звонить. может для сферы недвижки это и норма, но посмотрите их вакансии. текучка нереальная. вакансии обновляют через день. зп обещают от 100 тыс. выезжают на том, что вновь приходящие просто рекламируют их агенство. если у вас реально есть задатки риелтора то проще работать самому через знакомых, попутно обращаясь к юристам, чем работать на них без какой либо финансовой поддержки. слова слова слова.. очень много слов, а толку ноль!

Злобная внутри начальница, которая утверждает, что она дружелюбна. Эксентричная и эмоциональная, критикующая любое действие, взгляд.
Коллектив с негативным мнением , которое лучше придержать при себе.
Корпоративная стиль настроен на бизнес кежуал, а кроссовки нельзя.
Пахнет тиранией . Если начальник недоволен , что сотрудник может выйти на пять минут позвонить или посмеяться то пусть поставит себя на место сотрудника, у которого дети или есть личные звонки, то мне жаль сотрудников.

за сделку получишь максимум процент коммисионных- компания берет два-люди сами продают и покупают-интернет помощь-не вижу смысла работать на дядю - дядя там судя по всему армянин

Оставила отклик на сайте hh. Перезвонили и назначили собеседование. Договорились о встрече, после подтвердили телефонным звонком. По моему приходу на месте проведения собеседования, ни один сотрудник, который вёл со мной общение не выходил на связь и не отвечал на телефонный звонок. Позвонила на линию поддержки, дали другой номер телефона. Ответа я так и не дождалась. Считаю такой подход не уважительным к потенциальным сотрудникам компании. А какое Тогда может быть отношение к клиентам? Ужас. Безответственно!!!

12 мая 2020 года менеджер по персоналу (ФИО) позвонила мне и пригласила на собеседование в 15:30. Я подъехал к четко назначенному времени. Позвонил по контактному номеру чтобы меня пропустили на ресепшн. Не дозвонился. Звоню через пять минут ещё раз, мне отвечает (ФИО) (менеджер по персоналу) «подождите сейчас моя коллега спустится за вами». Итого я прождал 50 минут и никто не спустился. Игнорируйте эту шарагу если вас будут приглашать. Я потратил четыре часа времени на все в целом учитывая время на дорогу с другого конца города. В чёрный список.

Я уверен в том что HR отдел такой же безтолковый как и сама эта шарага.

20% от суммы принесенной комиссии за минусом 13%, бомжеватый коллектив в нищебродской одежде и затхый запах в помещении, едят или жрут в переговорках, на поставленные вопросы по делу Hr манагер ни одного ответа не дает... видимо боятся людей с опытом. Клиетнов искать предлагают путем прозвона архивов, а не на входящих лидах, что говорит об отсутствии нормальной рекламы. Для сотрудников нет ни че го! Печалька а не работа... пренеси 10 сделок и выйдешь на 40% при условии минимальной комиссии 150тр. Бред бред бред. Не тратьте даже 100 рублей на проезд в эту компашку. Правду пишут, что hr манагер за это получает премию, вот и приглашает на беседы для выполнения планов (своих)... Решил проверить их объекты, так вертуалок просто куча (кто с опытом поймет)... обходите сторой данный бомж проект...

Hr просто всеми силами вытаскивал на обучение и потом понятно почему, потому что они получают за 1 400руб, но ВРУТ О ВАКАНСИИ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПРЕМИЮ СВОЮ. ВСЕ, ЧТО ГОВОРЯТ- ложь! Они могут не выплатить зп, сотрудники неухоженные, hr ужасная тетка! НЕ СОВЕТУЮ

Наконец уволилась из этой "СЕКТЫ"!!! Ушли сразу 7 человек))) Начиная работать в этом Г... про работу риэлтора можно сразу забыть ( как и о доходе). Не знаю как в других городах ..наш в Тамбове решил что мы ДОЛЖНЫ!!!!! дресс-код (причем всегда и везде), не снимать бейдж ( все дешманское такое..носить не приятно)..платить за сим-карту от сенчури (которая прослушивается и все разговоры записываются.Установили везде видео-камеры!.НО..согласия никто не давал!!! упс..), платить за рекламу, разносить кучу макулатуры, делать по 10 звонков в день ( тоже кстати нарушение и жалобы уже начинались..еще и текст маразматов надо вывалить человеку по телефону). далее нам сообщили , что ожидаем KPI и примерно наш процент будет 40%..но, если сделать много звонков и т.д....то добрый директор возможно еще 5% плюсанет))) распорядок дня..во сколько позвонить, сходить и т.д. даже перерыв на обед придумали..и это..РИЭЛТОРУ))))) истинные риэлторы поймут весь бред системы..Собрания каждую пятницу.. ..слушали нереальную чушь о том, как мы все сможем поехать в Америку))))Проведены все должны быть официально и платить налоги)))) В общем..развод на лохов) Обучение которое они дают..НИ О ЧЕМ!!!! Наоборот многое чушь и грубые ошибки не допустимые в этой профессии! Система СРМ тугая,не доработана..еще и после работы (видимо ночами) надо сидеть и отчеты строчить..куда звонил,когда и т.д. ЗАБЫТЬ В ОБЩЕМ ПРО СВОЮ ЖИЗНЬ СОВСЕМ! За пять месяцев сенчури наши рейтинги упали, мы все ушли в минуса... Если конечно нет опыта работы..то может и норм))))

Работала в этой "шарашкиной конторе" почти 2 месяца.Развивала коммерческий отдел.Привлекла множество обьектов в центре г.Казани.Оставила все контакты моих знакомых собственников зданий и офисных помещений,а также договора подписанные с ними.Кривокурцева Наталья,очень не порядочный человек из глубинки.Я подписала договор и должна была быть официально трудоустроена.В итоге оказалось,что меня так и не оформили,за большую проделанную мною работу в течении 2 месяцев, оплатили всего 10 тыс.рублей.Зачем позорить московское агенство?Я сама москвичка и в жизни не встречала таких людей.Позор!!!!

Ну меня в отличии от всех походу пронесло()))) днем пригласили на собеседование, ночью прислали смс что вакансия занята)

Может для кого то и покажется достоинством, но меня сильно возмутило! Я на полном позитиве залетаю на собеседовании (очень уж хотелось работать агентом по недвижимости) в беседе я узнаю, что у них платное обучение и стоит 5000 руб, хотя на официальном сайте трубят, что пройди бесплатное обучение!! Якобы исключить засланных «казачков»... Фу, ложь! Было очень неприятно! В процессе работы, эта компания наваривается и получает с агента в 500 раз больше, ещё и за обучение заплати, хотя агент выполняет всю работу! Вообщем дурят, как хотят! Жаль, что скрин их сайта нельзя скинуть, где у них это указанно! По з/плате, честно, не выяснила, какая она там белая, серая или черная! Теперь уже без разницы!

До хрена...хорошо зарекомендовавшее себя агенство не прячется на чердачном этаже у метро Бауманская...территория ТЦ "Е...пассаж" более напоминает бомжатник и смрад сигаретного дыма..далее на этаже отсутствует логотип офиса данной компании...это уже весьма напрягает...набираю по телефону сотрудницу этого храма карьерного роста, далее говорю, что я на этаже и она мне в ответ небрежно разъясняет, что сбросит телефон другой (наверное такой же, страдающей слабоумием )сотрудницы, которая меня встретит...После такого расклада, перезванивать не стал, внёс номера в чёрные списки телефонных сервисов. Не рекомендую данную сомнительную организацию с подмоченной репутацией. Ещё один маленький совет соискателям: не светите своими персональными данными, не заполняйте анкет, не делайте копий паспорта и других документов...

Наконец-то мы попрощались с сетью Century21! Больше не нужно оправдываться и краснеть за других, отстаивая собственную репутацию! Всем желаю найти достойного, проверенного и надежного эксперта в этой области! Агентство недвижимости ZAVIDOV REALTY (Москва, Цветной бульвар 26)

прошла 3 собеседования и не взяли, наверное у эйчаров работа такая - имитация бурной деятельности, граомтный эйчар сразу видит подходит им сотрудник или нет, а не гоняет по всем руководителям. спасибо за благополучно потраченное время. Надеюсь, вы найдете того самого идеального сотрудника, которого видимо ищете уже не первый месяц, судя по вакансии. p.s. после трех собеседований мне не соизволили прислать ответ даже по обратной связи, то есть я потратила время на проезд., время на собеседование - а в ответ тишина, мертвые с косами стоят, думаю к сотрудникам примерно такое же отношение.

CENTURY 21 Milestone. В обучающем видео рекомендуют зарегистрироваться и набрать побольше подписчиков для продажи своих услуг в соц. Сетях Но давайте начнём с самого начала истории) Искала работу и решила попробовать себя в роли риэлтора. Так я и попала на собеседование в CENTURY21 Собеседование проводит очень приятная женщина Елена. Которая очень подробно рассказывает про CENTURY21. Работать предлагают по договору ГПХ. Оплата по факту сделки, что в общем то и логично для риэлтора. Сказала, что по статистике новые сотрудники выходят на сделку примерно через пол года. Что тоже вполне понятно, тк обучение требует времени, ведь невозможно стать профессионалом за 1 день. Елена предложила со следующего дня выйти на обучение. В это время мой наставник был на сделке, поэтому меня зарегистрировали в системе и посадили смотреть обучающие видео. В основном это записи прошедших тренингов. Попадались интересные видео, но в основном это были тренинги направленные на обучение продажам. После 3-го непрерывного просмотра видео мозг начинает закипать а ушки болеть от наушников. Качество видео оставляет желать лучшего, часто досмотреть не получалось, тк картинка и звук пропадали, а время шло (да, не удивляйтесь всё это происходит в наш век высоких технологий). Сидела я смотрела видео и ощущения были как в сказке "о потерянном времени", тк в голове крутились мысли что я могла бы сделать дома при прослушивание по большей части воды, тк с техниками продаж я и ранее встречалась. Не спорю, встречалась и интересная информация. Я обнаружила, что в личный кабинет я могу зайти и из дома, попыталась улизнуть домой слушать, но мне Елена не разрешила, сказав что они только в офисе разрешают смотреть. На 3-й день случилось чудо! Мой наставник был в офисе и подошёл познакомиться и сказать, что завтра утром со мной побеседует. Не обманул, утром пригласил меня в переговорку, вручил распечатку " сценарии диалогов с клиентами", дал ценные указания: определиться с районом работы, попросить коллегу зарегистрировать в специальной программе и изучить рынок выбранного района. При изучении сценариев, у меня естественно возникли вопросы. Я сделала пометочки карандашиком, чтобы задать вопросы. Но на следующий день мой наставник снова был занят, сказал изучай рынок пока ( а вот как его изучать не понятно, тк цены на квартиру зависят от удалённости от метро и многих других факторов). И на следующий день он был занят. Я понимала, что диалоги надо выучить. Только как учить то что не совсем понятно? Но наступили выходные и я решила выучить те диалоги, которые были понятны. Целью телефонного звонка является назначение встречи. Вот назначила я встречу и что дальше? В моей голове отсутствовал понимание всей цепочки действий. Идя в агентство я хотела стать профессионалом и помогать людям в продаже и покупке недвижимости. Основное направление деятельности агентства направлено на продавцов квартир. Как я могу продавать услугу, если у меня нет понимания зачем продавцу риэлтор и за что платятся такие большие комиссии. И этот вопрос я записала для своего наставника, чтобы не забыть его задать. Мне было понятно, что нанимая риэлтора: 1. Человек экономит время и нервы, тк все звонки будут поступать риэлтору и именно риэлтор будет общаться и показывать квартиру. 2. Риэлтор будет размещать объявления о продаже объекта и продвигать его. 3. Риэлтор на сделке проверит документы. Настал понедельник и я снова увидела наставника, но он был не только моим наставником и ему было не до меня, тк опять сделка... Сказал слушай звонки и изучай рынок. На время отсутствия 1-го сотрудника меня посадили поближе к 2-м коллегам, которых я должна была подслушивать. Телефонных звонков Лены за 3 дня я так и не услышала, а Борис оказался совсем "зелёным" и чему там учиться я не поняла. На 8-й день пребывания в CENTURY 21 я получила в рабочей программе письмо. Меня приветствовала команда профессионалов с курсом обучения!!! Курс надо было закончить за 3 дня. Качество видео и подача материала замечательные. Надо пройти 3 модуля, в каждом модуле тестирование. Вот почему нельзя было предоставить этот материал в первые дни? Такое ощущение, что 1-е 10 дней - это испытание на прочность, думаю именно поэтому масса народу отсеивается в 1-е 3 дня. Хочется отметить живой тренинг на который я попала, очень эмоционально и интересно, был призыв выучить и довести до автоматизма диалоги по продажам встречи. Я так поняла что тренинги проводятся раз в неделю. Вопросы на все свои ответы я не получила, тк мне позвонили и предложили выйти на место которое я давно ждала. Я решила, что стабильный заработок в данный момент времени для меня важнее, чем мифический процент от сделки в далёком будущем. Данная система обучения для меня не приемлема, тк мне необходимо понимание вопроса в целом и лишь затем деление на этапы и отработка их выполнения, а не наоборот, как практикуется в CENTURY 21 Milestone. У моего опытного наставника куча подопечных, которыми он элементарно не успевает заниматься. Но они обеспечивают его доходом от сделок, на которые они выходят. Т.е. получается что клиентов привлекают и ищут новые кадры, а он помогает знаниями и опытом на этапе сделки, но это моё мнение... Мне это агентство не подошло, но возможно в будущем я вернусь в данное направление с другими учителями, направление мне интересно и хочется разобраться с нюансами. Ведь если услуга существует, значит она нужна.

Рассылают спам, не обращая внимания на должность, сферу и опыт. Просто тупо шлют спам всем подряд на вакансию "агент по продажам недвижимости". Совсем дела плохи в конторе.

Хочу поделиться впечатлением от похода в одну из франшиз "легендарной" сенчури!!! Неделю назад, решила сходить на собеседование. Выбирала агентство не долго, искала только в центре, опытных. И вот я на Цветном...... первые впечатления - КРУТО! Я аж размечталась....... но теперь о грустном....... это самое короткое собеседования в моей жизни! После вопроса заданного мне: типа, "кто должен со сделок платить - агент компании, или же компания агенту"!? Получив мой ответ, господин Завидов просто встал и ушел с фразой "спасибо за встречу и удачи"!!!!! А какого ответа они ждут!? Я опытный риэлтор, который провел более 100 сделок! Конечно Я плачу со своих комиссий агентству! Потом почитала кто они и выяснилось, что у них какая-то своя технология и они вообще не берут опытных....

Хочу поделиться впечатлением от похода в одну из франшиз "легендарной" сенчури!!! Неделю назад, решила сходить на собеседование. Выбирала агентство не долго, искала только в центре, опытных. И вот я на Цветном...... первые впечатления - КРУТО! Я аж размечталась....... но теперь о грустном....... это самое короткое собеседования в моей жизни! После вопроса заданного мне: типа, "кто должен со сделок платить - агент компании, или же компания агенту"!? Получив мой ответ, господин Завидов просто встал и ушел с фразой "спасибо за встречу и удачи"!!!!! А какого ответа они ждут!? Я опытный риэлтор, который провел более 100 сделок! Конечно Я плачу со своих комиссий агентству! Потом почитала кто они и выяснилось, что у них какая-то своя технология и они вообще не берут опытных....

Прошла в апреле целых 3 собеседования в агентстве на Цветном. Результат - не взяли!!! Хотя, полностью отвечаю хи требованиям. Кого они вообще берут!? Что за конкурс такой!? Миэль и Инком названивают каждый день..... но туда не хочу.....

Не советую ЛОХОТРОН И ПОФИГИЗМ CENTURY 21 Юго-Запад ул. Профсоюзная, д. 56, этаж 15, офис 18 Новые Черёмушки +7 (495) 259-25-41 +7 (912) 887-37-77 [email protected] https://www.century21.ru/agencies/yugozapad/ Рытиков Денис Брокер/Владелец АН +7 (495) 259-25-41 +7 (912) 887-37-77 [email protected] Skype: rytikov.denis Наджарян Ника Майисовна Директор по персоналу +7 (495) 259-25-41 +7 (965) 322-62-26 [email protected] Skype: Nika Mayisovna Березовский Владимир Викторович CENTURY 21 Юго-Запад Руководитель отдела CENTURY 21 Юго-Запад Москва, Новые Черёмушки, ул. Профсоюзная, д. 56, этаж 15, офис 18 +7 (495) 259-25-41, +7 (912) 887-37-77

Полный лохотрон,оклада нет,трудоустройства нет,берут всех,похоже на секту где обрабатывают и сотрудников и клиентов,очень не серьёзная контора,не советую там работать пустая трата времени. Офис 8 марта 167

Прикрываются франшизой Century21 постоянно, смешно) Работал в агентстве Капитал Гарант, на Профсоюзке. НИКОМУ не посоветую не то что там работать, а вообще обращаться к ним. Пожалел что не пошел в их же сети, но в агентство Завидов или Харламов, а потом уже все желание пропало. Эти работнички только крадут идеи у других агентств, вплоть до НАПИСАНИЯ текстов))))) это жесть!!! Руководитель-женщина, очень интересная женщина))))) Где бы по больше на вариться и обмануть кого. фу! НЕ СОВЕТУЮ ОДНОЗНАЧНО.

Отработал более месяца, продал несколько квартир, но не получил ни копейки... Зарплату задерживают как минимум на 2 месяца, официально оформляют не всех, многих кидают. Не советую идти даже на собеседование... Наобещают много, а на деле ничего, даже корпоративную связь дают не всем. Поэтому типа бренд "century 21" ни о чем не говорит, раз такое кидалово развели, советую налоговой обратить внимание на эту компанию, а если нет, то сам лично посоветую)