Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1. Нагрузка. С ней то и дело происходит что-то непонятное. За полгода работы приходилось и перерабатывать потому что сотрудников мало, и недорабатывать, потому что потом набирали слишком много.

Соответственно и проблемы с количеством человек на смене. Опять же, не всегда есть достаточно сотрудников, иногда не угадаешь, когда придёт много народа, это понятно. Но большую часть времени я работала одна и была этому не рада. К тому же мало где и редко когда приглашали уборщицу, то есть ты разрываешься как минимум между клиентами и мытьём посуды. Согласитесь, что по-хорошему для поддержания работы кофейни всё-таки нужны минимум двое. Ну некрасиво на глазах гостей отрываться от мытья туалета и бежать готовить им кофе.

2. Руководство достаточно трепетно относится к продажам при том, что зп состоит исключительно из почасовой ставки и никаких плюшек тебе за эти продажи не будет. Забавные они.

3. Вешают на тебя обучение стажеров. Отвлекает на смене, а доплат за это нет

Сколько раз было(в памяти осталось 5 случаев), что вынуждали выходить в свой выходной. Из-за этого попал на деньги. Вот пример, я собирался уезжать в другой город на выходные, а мне тут за день становиться понятно, что кто -то заболел, замен из других кофеен нет. На просьбу о помощи руководство либо не отвечает, либо отвечает очень просто: - "Ваши внутренние проблемы. Разбирайтесь сами". И никого не волнует что у тебя плановые выходные. Теперь сразу же вспоминается и про переработки. Их не оплачивали, а давали доп. отгул. Также с работой менеджерского состава в праздники - просто прибавляется день к числу не отгулянных выходных. Теперь об отгулах. Не буду вдаваться в подробности сколько их в году(высчитывается индивидуально). Факт в том, что они сгорают в конце года. То есть, если не успел отгулять, он просто сгорает. Не использованные отгулы не оплачивают. И это только пол беды, потому как возникают постоянные проблемы с использованием отгулов. Отношение руководства: средней паршивости. Хочу заметить, что это только некоторые нюансы. Когда я работал Юр.лицом была компания БРАВА. После ухода в 2013 юр. лицом стала компания Росинтер ресторанс. Возможно произошли какие-то изменения. вспомнил еще: За все время работы, руководство ни разу не поздравляло никого с д.р. - простите, но это пиз*ец! Корпоративы только для сотрудников офиса и директоров кофеен, остальные нелюди. В целях экономии, руководство несколько раз давало добро на отмену состава клинига в штате. То есть, коллектив оставался без уборщицы. Угадайте кто мыл посуду?) полы? В общем мне воспоминаний хватит еще на долго! Нужны ли такие воспоминания Вам?