Центр мониторинга «Сова» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Иркутска. Сотрудник упомянул несколько проблем, в том числе задержку зарплаты (как белой, так и черной), некомплект инструментов и задержку доставки материалов. Текучесть кадров высока: большинство сотрудников уходят через 1-2 месяца. При увольнении выплачивается только белая зарплата, оставляя сотрудников без черной зарплаты последние 2 месяца. Эти проблемы подчеркивают серьезные проблемы внутри компании, влияющие на удовлетворенность и удержание сотрудников.