Центр Социально-экономических и гуманитарных технологий ФГБОУ ВПО МГУТУ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: mos-psiholog.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
170 раз

Оставить отзыв о работе в компании Центр Социально-экономических и гуманитарных технологий ФГБОУ ВПО МГУТУ

Отзывы сотрудников о компании Центр Социально-экономических и гуманитарных технологий ФГБОУ ВПО МГУТУ (1)

Город: Москва
30.06.2021
Отрицательные стороны
Творческие соискатели - не ждите тз, бриф, какие-то пожелания по вещам что нужно сделать, их просто на просто нет. Дедлайнов тоже. Условно есть, а по факту - звонят в выходные, орут, что нужно всё завтра, но потом выясняется, что до дедлайна еще месяца 2.
Болеешь - выходи на работу, в больнице - выходи на работу. Лично видела как начальство вытягивало людей из больницы и из больничного. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, а также работа в выходные, которая тоже не оплачивается. Унижение профессиональных качеств, человека как личность и в принципе отношение как к куску коричневой кучи сами знаете чего. Реально. Вас не будут слушать, ваше профессиональное мнение и насмотренность - ничто в сравнении с великим взором ректора. Ректор там - бог. ему молятся.
А также кидают на зарплату просто потому что им так хочется и вертят договорами и своими хотелками как хотят. Перевирают в договорах условия.
Подумайте 100 раз прежде чем туда идти. Вам нужна здоровая нервная система? Она вам в принципе нужна? Если да - не идите работать туда.

Центр социально-экономических и гуманитарных технологий ФГБОУ ВПО МГУТУ подвергся критике за различные негативные моменты. Кандидаты сталкиваются с проблемами, связанными с неясными техническими спецификациями и жесткими сроками. Сотрудники сообщают, что их заставляют работать сверхурочно и по выходным без компенсации. Имеются обвинения в том, что руководство игнорировало профессиональное мнение и плохо обращалось с персоналом. Ректор описывается как обладающий чрезмерной властью, а сотрудники чувствуют себя недооцененными. В качестве проблем также упоминаются расхождения в заработной плате и манипуляции с контрактами. Потенциальным сотрудникам рекомендуется тщательно рассмотреть эти вопросы, прежде чем присоединиться к компании.

Администрация