У компании «Дальмонтажстрой» есть отрицательные стороны по отзыву Ивана из Нового Уренгоя. Руководство критикуют за плохое отношение к работникам, заставляют их работать под дождем без перерывов и проявляют фаворитизм при распределении ролей. Рабочих обвиняют в ошибках, а инженеры уклоняются от ответственности. Сотрудников часто заставляют работать за пределами их компетенции. Продвижение по службе основано на фаворитизме, а не на навыках или опыте. В целом, стиль управления компании и обращение с работниками являются основными проблемами, отмеченными в обзоре.