Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Дары Малиновки - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
2712 раз

Оставить отзыв о работе в компании Дары Малиновки

Отзывы сотрудников о компании Дары Малиновки (5)

бывший сотрудник
Город: Красноярск
31.07.2024
Отрицательные стороны
Нет ничего более стабильного, чем задержка зп в данной компании. Из всех выплат вовремя пришла только половина (это не преувеличение, считали с коллегами). Если бы эти задержки ограничивались хотя бы 3-5 днями, еще может и ничего))
Оч большая текучка, обязанности бывших сотрудников неоплачиваемо переходят на оставшегося коллегу.
Переработки такие же стабильные как задержка зп.
Пожалуйста, подумайте надо ли тратить вам свое нервы и физическое здоровье здесь!
Ответить
Татьяна
Город: Красноярск
26.10.2023
Отрицательные стороны
Токсичные руководство, в руководстве одни друзья и родственники собственника компании, поэтому ответственности на себя берут по минимуму, всё скидывают на персонал, который долго не задерживается, потому что зарплаты маленькие, постоянные задержки, карьерного развития ноль, он в фирме не предусмотрен, если ты не друг владельца. Постоянная тякучка здесь поэтому. Директора не уважают и не любят людей
Ответить
Ирина
Город: Красноярск
29.07.2023
Отрицательные стороны
в компании сидит каста в высшем руководстве из лиц родственников собственника, если плохо работаешь (вас уволят за некомпетентность), будите хорошо работать (вас уволят как "лидера" с которого приодеться брать пример и ровняться его успехам) а этого не хотят большинство топ менеджеров, поэтому в высшем руководстве сидеть плебеи и лодыри! ))) ... и вроде Анна (акционер) хочет набрать профессионалов и при этом не менять старую команду, но тут как говорят и "рыбку съесть, и потанцевать" не получаться, поэтому в ядре приближённых текучки нет, а вот все новенькие специалисты (два три месяца) и уходят, а так как зарплата в конверте, то на выходе только белая часть, а конверт "увы" оставляют себе!.
Ответить
Ольга
Город: Красноярск
18.07.2023
Отрицательные стороны
обманывают с выплатами и с большой задержкой, нет учета переработок, хамское отношение руководство к своим подчиненным,, корпоративный этикет отсутствует, в почете плебейство и полное отсутствие уважение к своему делу у топ менеджеров.
Ответить
Аноним из головного офиса
Город: Красноярск
01.02.2022
Отрицательные стороны
Проработал 13 месяцев. Отзыв очень информативный, компания тихий ужас. Зарплата серая, задержки по 2 3 месяца, постоянно! Топ менеджмент относится в сотрудникам как к рабам, чисто помещики. Одно из постоянных требований это работа по выходным и не надейтесь получить деньги в полном объеме за эти переработки, максимум выдадут премию раза в два меньше, чем надо (с задержкой в 2 3 месяца разумеется). Постоянно сгружают левую, непрофильную работу, обосновывая это тем, что данных специалистов сейчас нет, а нету их, потому что их даже не ищут это факт! Обосновывают это тем, что "Ну вы же вроде итак справляетесь..."! Ну говорить, что доплачивать за лишнюю работу не доплатят даже говорить не буду. В итоге большинство всегда делают много лишней неПРОФИЛЬНОЙ работы, что сказывается и на качестве работы, и скорости выполнения, и на здоровье. Кстати, здоровья вы тут потеряете уйму. Большая часть этих проблем, благодаря кадровому управлению в лице [М.] [А.] [В.] и не только конечно. Практически весь кадровый состав руководителей это друзья и родственники (отсюда и фраза про помещиков) учитывайте это. Я бы ещё рассказал , что они делают с неиспользованным отпуском, но никто в это не поверит, вот как на духу, я бы сам не поверил, если не столкнулся лично!
P.S. Почему я в достоинствах написал, что коллектив в моем отделе именно БЫЛ хороший, потому что за год поменялось практически 90% коллег только в моём отделе. Общая текучесть в компании порядка 50%, это факт! Сами думайте, что такое 50% текучки, это АхриМного...
Ответить

Сотрудники красноярского предприятия «Дары Малиновки» выразили обеспокоенность по поводу практики управления компанией. Они сообщают о токсичной рабочей среде, в которой руководство, в основном друзья и родственники владельца, перекладывают обязанности на персонал, что приводит к низким зарплатам, задержкам и отсутствию карьерного роста. Существует ощущение фаворитизма, разрыв между топ-менеджерами и обычными сотрудниками. Компанию критикуют за обманную практику оплаты, неуважительное отношение к персоналу и сосредоточенность на непрофильных задачах. В целом сотрудники выражают недовольство деятельностью и культурой компании.

Администрация
Другие работодатели