Davines Russia - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "ГААП Холдинг";Академия Davines
Телефон: +7777111111
Сайт: davines.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
511 раз

Оставить отзыв о работе в компании Davines Russia

Отзывы сотрудников о компании Davines Russia (4)

Город: Москва
17.09.2023
Отрицательные стороны
Рыба гниет с головы. Компания строится на принципе « кто токсичнее, тот и нравится» коммуникации 0, карьерного роста 0, зарплата самая низкая на рынке, единственный плюс, это продукция. Если думаете сюда идти, то подумайте раз сто, пожалеете. Савина о.ю будет лить вам в уши, что вы хороший, а за спиной вы будете самый тупой и ужасный, а это директор по персоналу :) вот и делайте выводы из каких людей состоит компания..
Город: Санкт-Петербург
03.08.2023
Отрицательные стороны
Сергей правильно пишет что все руководители в компании такие же некомпетентные, как на подбор. По статистике руководители стараются выбирать подчиненных слабее себя. Поэтому в компании все руководители отсталые и неграмотные в управлении компанией.
Город: Москва
02.08.2023
Отрицательные стороны
Коллега писала про Бальцер. Она подчиненная Олега Ивачева руководителя коммерческого отдела. Он из фильма тупой еще тупее, с ним общаешься и не понимаешь как он занимает такую должность не имея мозгов.
И все руководители в компании такие же некомпетентные, как на подбор, что можно ждать от такой компании.
Город: Москва
02.08.2023
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны
До прихода в компанию я любила эту марку, но когда начала работать и увидела нутро компании то разочаровалась. Абсолютно бездарные руководители, они даже свои мысли не могут донести до сотрудников, а потом требуют их выполнения.
Мне не повезло, у меня руководителем была Татьяна Бальцер, на столько тупого и не образованного руководителя я не встречала.
Не рекомендую эту контору, не тратьте свои нервы и время. Карьерного роста не будет, там все свои.

Сотрудники Davines Россия поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув проблемы с некомпетентностью менеджеров и отсутствием возможностей карьерного роста. Они отмечают, что компания ценит токсичное поведение и отдает предпочтение тем, кто не соответствует их должностям. Директора по персоналу критикуют за двуличность: он хвалит сотрудников в лицо, но говорит негативно за их спиной. В целом, обзоры свидетельствуют о токсичной рабочей среде с плохим руководством и ограниченными перспективами карьерного роста.

Администрация