Московская розничная компания Decolux получила негативные отзывы от сотрудника. Зарплата зависит от меняющейся сетки доходов, что приводит к неопределенности и потенциальной несправедливости. Оплачиваемый отпуск не гарантирован, а основные удобства, такие как вода, могут быть упущены из виду. Глава торговой сети забирает часть зарплаты сотрудников. Кажется, что мотивации и вознаграждений не хватает, а штрафы перевешивают бонусы. В целом опыт сотрудника подчеркивает проблемы с непостоянной оплатой, отсутствием поддержки и сомнительными методами управления в Decolux.