Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Сами нашли мое резюме на позицию рук. разработки, затем было первое собеседование с девочкой HR и директором по HR (который опоздал и не пришел). На первом собеседовании напускали много пыли в глаза и т.д., ну ок, это обычно дело, но на вопросы по требованиям и главное обязанностям не ответили. Через неделю выяснилось что они теперь ищут Delivery менеджера, ну дамаю ок, на втором этапе собеседования опять была только девочка HR и должна была быть директор, которая опять не пришла. Еще раз поговорили обсудили позицию, ну вроде ок, хотя было видно что они сами не знают кого ищут. Дальше на третьем этами был просто цирк, это было самое главное собеседование с ген. директором компании. Директор зевал, отключался что бы поговорить по телефону и т.д., такого откровенного показа что ему наср@ть на собеседование я не видел ни разу. Так как офер на руках уже был, попросил дать ответ до пятницы, на что и девочка HR и ген. директор сказали что примут решение в течении нескольких часов, а дальше было ровно все то что описано в отзывах ниже от 2019 и 2020 года. Сейчас 2022, но похоже подход у конторы не поменялся. Долго мурыжили с ответом, при чем сами инициативу проявляли первыми, но в итоге сказали что оффер готовы предложить, но при условии что я выйду только через месяц, потому что текущий начальник переходящий на соседний проект должен сдать дела. ЧТО ЗА БРЕД !!!! Оформление предложили не по ТК, а через какой то сервис на прямую с американским юр. лицом на первые 3 мес. на испытательный срок. Потратил на них неделю на все эти пустые собеседования, созвоны и переписку. Итог в пятницу девочка HR сказала что они пока вообще не уверены что будут нанимать рук. отдела и не уверены что им нужна вообще эта должность. СУПЕР !!!

Столкнулся с компанией случайно. Понравилась вакансия (Менеджер по работе с партнерами). После емкого сопроводительного письма на англ.яз, стал ждать ответа. Ответила Елена, сказала, что готова провести собеседование совместно с РОПом. Созвонились в зуме, общались около часа. После продолжительных вопросов в стиле "какие ваши сильные стороны?", попросили заполнить опросник. Опросник огромный. Заполнил, отправил. Со своей стороны я написал ряд важных вопросов про %, даты оплаты, трудоустройство и др. Елена из 10 вопросов ответила только на 6, на остальные конкретные вопросы была откровенная отписка, ничего конкретного, обтекаемые ответы. Через неделю попросила паузу до середины след. недели. Ждем. Проходит еще 5 дней дальше согласованного срока. Елена пропадает, вакансия в архиве. На мои вопросы не отвечает. На звонки не реагирует, ссылаясь на переписку в whatsapp,tg. Теперь на hh.ru новая такая же вакансия с такими же условиями. Финиш!

На мой взгляд такие hr должны заниматься др. деятельностью. Если человек не подходит, можно отказать, а не морозить неделями, как было описано комментариями выше. К слову, условия по зп. мягко говоря слабые для такого проекта (я сравниваю с зарплатами в СПб и такими же обязанностями). Видимо руководство считает, что по зарплатам Новосибирска смогут нанять крутых хантеров в столицах, да еще и на международный проект.
Стыдно должно быть.

Если хотите потерять время и нервы, нажимайте "Откликнуться".

если хотите потратить свое время зря, можете попробовать. Лицо компании на начальном этапе представляет неадекватный эйчар Елена, которая кормила постоянно завтраками и переносила встречи неделями, ни разу не брала трубки, общаться предпочитала по вотсапу, на вопросы она тупо отправляла тебя в игнор и оставляла сообщения не прочитанными. Это не эйчар, это нипонятно кто, относящаяся к кандидатам с поведением девушки, которая любит поигнорить Обходите стороной