Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Честно, на них трудовую инспекцию бы натравила.
Работала более полутора лет (10 месяцев на должности менеджера по интернет заказам), затем (6 месяцев как менеджер по товару) и потом опять перевелась на менеджера по интернет заказам.
Я пришла работать в коллектив к молодому директору. Сказать, что она работала в принципе, это ничего не сказать. Она только сидела и ничего не делала полгода. А мы бегали и собирали заказы по одной, хотя в смене нас должно быть два МИЗа.
Месяц декабрь 2022: сезон Нового Года, весь наш коллектив работает 3/1 целый месяц.
31.12.22г. мы тоже работаем и причем всем коллективом, не как по графику поставлено, а именно ВСЕ просто выходят и работают. Пережили декабрь.
Наступил день зарплаты за отработанный декабрь. А что мы получили? Обычную зп, как при 2/2. Всему коллективу просто не доплатили. Когда мы обратились к директору с вопросами, она просто убегала или начинала плакать…
Это так и не решилось.
Проще говоря, она просто устроила бардак на всех складах и потом перешла на другой магазин.
После неё нам поставили хорошего директора, который действительно пытался привести магазин в нормальное состояние, и после неё в том числе.. он и многие из нас оставались в ночь, и работали сутки, чтобы сделать/переделать что-либо потому что вышестоящему руководству совершенно все равно есть ли у нас какие-либо дела, дом, личная жизнь и т.д. Конечно же, за ночные смены и за какие-либо переработки нам никто не платил.
В июне месяце я перевелась на должность МПТ и тут спустя время у меня пошло выгорание: грузчика почти никогда не было, просто потому что его не находили на этот день и на другие дни тоже. Приезжает 8 паллет с РЦ, прямые, самовывоз, а я одна на складе. Конечно, мне помогали, если могли, но тут дело в самой системе детского мира, вышестоящему руководству все равно одна я, успеваю ли я. Теперь у меня больная спина. Спасибо, ДМ. Мне поставили график, при котором мне очень сложно работать: 5/2, о чем я говорила директору. Но у него не было возможности поставить мне другой из-за нехватки сотрудников.
Месяц декабрь 2023: в Новый год мы опять таки работаем всем коллективом.
Когда я сказала, что хочу перейти обратно в МИЗы, директор дал заявление на перевод, но мне пришлось ждать около месяца, потому что опять таки не было сотрудников, чтобы меня заменить.
Когда я все таки перешла обратно на МИЗа, наш директор решил уйти с компании. Сейчас опять женщина, она поставила нам график 3/2 даже не согласовывая с нами, когда мы сказали, что не сможем работать при таком графике, территориальная сказала «пусть увольняются». Вот так детский мир заботится о своих сотрудниках.
Затем нам отключили наше приложение для сборки интернет заказов и мы перешли на другое: худшего, неудобного приложения я в жизни не видела. Приложение очень тормозит работу, сборку и эффективность. Оно было ещё когда я только пришла ДМ и за полтора года они не могли его пофиксить, подготовить, улучшить, сделать удобнее. Нет, они оставили как есть. Потому что им все равно.
Как и весь коллектив, я всегда приходила к 9 утра, хотя рабочий день начинается с 10:00 чтобы успевать собирать заказы, потому что иначе просто не успеешь, работала без обеда.
Возможностей роста в компании я для себя не увидела, либо ты идешь на склад и тонешь в палетах, либо зашиваешься в зале с возвратами, планами, kvi и злыми покупателями.
За полтора года, будучи МИЗом и МПТ, я отдала этому месту больше, чем у меня было.
Ваша зп в ~40-45 т.р. того совершенно не стоит. Компания очень хорошо относится к своим клиентам. Но, к сожалению, совсем не ценит своих сотрудников

Их миллион, никогда не идите в эту компанию работать, ни при каких условиях! Даже если вам нужно перебиться временно. На вас будут ездить как на лошадях, заслуженный перерыв вы вряд ли увидите, выжмут из вас все соки и вас будет трясти от одного словосочетания ДЕТСКИЙ МИР.. люди которые работают там, настолько себя не уважают, мне реально их жалко! Я еще понимаю поработали и ушли, пришло осознание, но работать там годами!!! Это нонсенс! Безумно рада что ушла и нашла работу мечты с зп больше в 3 раза и нагрузкой меньше в 100раз. В детском мире нет понятия продавец или кассир, вы будете там за всех!!! Отвечаю) и получать копейки, по Москве - это издевательство! Очень жадная компания!!!!!! Жаль, правда жаль, любила этот магазин, там очень крутой ассортимент, цены сказка, теперь же нет никакого желания посещать..

В руководстве Отдела снабжения рс Подмосковья
С момента устройства идёт пассивная агрессия игнорирование, отсутствие должностной инструкции, через время требуют результат ,отчёты о проделанной работе. В рабочих процессах бардак
Товар находиться более 2х месяцев на складе не заведённый в программу, недостачи, пересорт

Перед нг поменяли мотивацию и никто никому ничего не сообщил, никто не расписывался о ознакомлении, как это было летом.
Работала менеджером по интернет заказам, до декабря мотивация была такая: оклад 16, остальная премиальная часть за товарооборот, сбп и отзывы покупателей ( ну и у мизов за сборку еще). Изменили мотивацию и отвязали нас от товарооборота, теперь если мы делаем меньше - лишение.
В ДМ планы большие и не всегда получается сделать план, но в декабре мы выполнили его, и получили просто копейки.
Я как пк в августе 22 получила 28 на руки, а как миз в январе 24 - 24к, при этом объем работы просто нереальный - 150 заказов в день, попробуй собери в соло, постой на кассе, предлагай сбп и участвуйте, потом тебя обязательно задрочит кто нибудь в зале и при всем этом есть зона ответственности, нужно выносить товар, и как то обидно получить меньше чем в первые месяцы работы ( август 22 план не выполнили).
В большинстве магазинов график 5/2 и это треш, выпрашивала 2/2 2 года, сделали когда стала мизом.

Если ты вырос до руководителя - твои должностные обязанности ВСЕ И ВСЯ! С каждым месяцем запросы растут, зарплата падает. Хотя постоянно твердят о её повышении. Людей, что проработали долгое время не ценят. Переработки не оплачивают .

Хочу рассказать о конкретном магазине ЕвроПарк в Крылатском ! Не идите туда , пока там директор Марина . От нее все уходят и хотят уйти действующие сотрудники ! Запрягает работой , ставит кучу задач на день, которые не реально выполнить , и грозит тем, что если не выполнишь поставит прогул, сама она сидит целыми днями на кухне играет в телефон и курит там же , своими вонючими курилками . Уходит домой всегда на час раньше .. уговаривает сотрудников поставить им доп.часы что бы они получили деньги и отдали их ей , что у нее кредиты и т.д а сама покупает себе новые телефоны. С персоналом общается ужасно , будто она пуп земли .. жаль вышестоящее руководство считает что она хороший директор .

Постоянная нехватка персонала, текучка кадров. Работала на должности заместителя директора, но по факту я и продавец-кассир, и грузчик, и приемщик, и сборщик заказов, и уборщица! До октября зп была около 50, потом ввели новую мотивацию, якобы зп повысили. В итоге зп вышла 43 тысячи! А на хх пишут зп от 58, ага, конечно. Переработку не оплачивают от слова совсем! "Ну ты ж руководитель, ты же знала, на что шла". Да, но пахать по 14 часов в день, когда в табеле ставят 11 часов, это уже перебор! На обеденный перерыв уйти тоже не всегда получается. Когда ты одна в смену, а кроме тебя только наемный кассир, то о том, чтобы отойти поесть, можно только мечтать! С каждым годом детский мир пробивает очередное дно по условиям и оплате труда.

созвонились с hr по вакансии курьер- курьер обязан прийти в магазин и искать товар для доставки собирает самостоятельно заказ), трудоустройство только в качестве смз, второй этап устройства собеседование через zoom- подключаешься к конкретному времени и ничего не происходит, итог показана организация во всей красе. не стоит на них время тратить

Если вы хотите откликнуться на вакансию Менеджера интернет заказов - даже не пытайтесь. Это обман чтобы заманить на другие вакансии типа кассира и продавца.
Откликалась 2 раза в разное время. Первый раз мне позвонили и сказали что вакансию уже закрыли и предложили кассира. Второй раз через пару месяцев опять увидела вакансию и снова решила откликнуться. По телефону мне пообещали именно эту вакансию и предложили подойти в магазин. Там я пообщалась с менеджером и заполнила анкету. Утром следующего дня мне позвонили и сказали что вакансия опять закрыта и опять предложили кассира. Вопрос, как вы успели закрыть вакансию за одно утро, если эта вакансия вообще существовала, в чём я очень сомневаюсь. Ну либо там очень большая текучка, потому что вакансия висит постоянно и туда постоянно кого-то принимают

Это не работа. Бегите глупцы.

Это не работа. Бегите глупцы.

Начну наверно с того , что проработала в детском мире 6 лет . Начало работы было крутое . Я бежала на работу , мне не важны совершенно было сколько мне платили . Командировки в другие города на помощь в сложные магазины , я понимала что надо работать . Меня стали повышать и у меня был стимул работать и было все равно что я работала по 11 дней без выходных . Познакомилась со Сказкиным или с Агнией Александровной , со С .М. Грищенко . Это просто самые лучшие и крутые руководители . Особенно С.М. которая работала со мной в одном городе когда была Дро. После ухода этих людей в компании настала жопа . Я не знаю почему , но с каждым годом становилось все хуже и хуже . Люби превратились в крыс и руководители не то что позволяли себе матерится при директоре , было многое . Но я получив высокую должность и переехав в другой город была рада всему . Мне никто не помогал переехать я все сама нашла и собрала , и приехала в другой город . Я не злюсь на детский мир . Это опыт , который помог мне понять как бывает плохо . Когда ты работаешь 2 суток на инвентаризации в магазине и тобой недовольны . Когда ты работаешь в тяжелом магазине . Живешь в этом магазине , себя изнемогаешь . Не успеваешь поесть . Посидеть 5 минут . Когда ты за мотивировал себя до нельзя . Когда готов тратить на дорогу каждый день по 2 часа . Стремление покарать горы И так далее было просто невообразимым . Но когда ты постоянно слышишь :
Плохо
Могло быть лучше
Все не так
Это не так хочу сказать мотивации 0. Я сгорела и виню в этом своих руководителей . Не всех конечно были хорошие . Понимали и поддерживали как могли . Но когда ты работаешь неделями и пытаешься выйти на результат , мотивирую своих сотрудников - надо ребят . Просто словами , смайлика И так далее . И люди работают и стараются , но ты все равно плохая . Я ушла из компании детски мир . И вы знаете я поняла . детский мир - самая ужасная , самая противная , не уважающая людей компания. Которой насрать на всех , кроме своей жопы . Не идите туда работать будьте умнее меня и всех кто писал до меня .

Ты находишься просто в рабстве. Территориальный управляющий и директор региона отвратительные. Люди для них г*вно на палке. При этом при посещении магазина даже не стесняются смеяться над тем, что как в их помойки еще люди идут работать. От директоров требуют заставлять сотрудников оставаться на переработки и мотивировать их на это- бумажными смайликами в комнате приема пищи. Себе бы вместо зарплаты выдали их! Про то, что у людей есть семьи даже слышать не хотят. Ты должен жить на работе. Заставляют в ночь работать. За переработки получишь шиш! Хочешь быть в рабстве с грошами в кармане- тебе в детский мир!

Эйчар Зарина Клычникова совершенно некомпетентна. Я сама оставляла отклик на вакансию в определенной точке, которая мне была предпочтительна - через несколько суток со мной связываются, сбивчиво предлагают приехать аж сразу на трудоустройство (оговорилась девушка), говорит подъезжайте завтра в любое рабочее время.
Я приезжаю. И что думаете? Директорша и жопу не подняла, чтобы выйти из подсобки и извинится за ошибку и недоразумение, просто по телефону кассиру сказала, что им никто не требуется. Такая хрень второй раз происходит. Время потратила и отказалась от встречи с другим работодателем.
И одной звезды не стоит поездка.

О недостатках можно говорить вечно. Если вы всегда мечтали попасть в рабство и обожаете когда вас гнобят, считают мусором… то вам определенно сюда!
Работала в дм Мега Белая дача. Ад адовый скажу я вам!!! Директор данного магазина человек у которого видно большие проблемы в семейной жизни и куча комплексов вот она и отрывается на своих сотрудниках и ездит по ним как на лошадях за людей их не считая. Работники склада тоже далеко не ушли сплошное хамло только ноют и толка от них 0 , как что не спросишь вечно заняты хотя сидят болтают и на работу они клали. Вечные угрозы лишения премии, пришел на одну должность , а пашешь за всех!!! Единственный плюс хороший коллектив кассиров и Миз. Но жалко даже их держатся не понятно за что с такими условиями труда можно было бы и что то получше найти!

Требуют выполнения плана "Участвуй" на 50тыс руб в день несмотря на то что город очень маленький и покупатели одни и те же и выполнение этого плана никак не зависит от сотрудника, без прохождения обучения зп будете получать только 75% от оклада, а предупредили об этом только через две недели и только тогда дали логины и пароли от личного кабинета, в выходные дни без перерыва стоишь на кассе, а если здм увидит что ты идешь на обед сразу же ловит и отправляет работать по залу, на кухне и в раздевалке холодрыга, на просьбу обеспечить нормальные условия труда ничего не отвечают или говорят "тогда иди увольняйся". Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать если не хотите ежедневной нервотрепки о том что работаешь не на 100%, а по факту работаешь без единого перерыва на 200%, выговоры на то что не выполняете план "Участвуй", а так же если не хотите ежедневных криков со стороны неадекватных покупателей "яжмамок", "уменяжребенок"

Сказать честно - под впечатлением, такое ощущение что даже при самой бешеной текучке они сохраняют чувство пофигизма, будто привыкли что от них все бегут. Ни при собеседование, ни про дальнейшее сотрудничество никто не знает кроме HR-специалиста, приходишь - все в недоумении что ты здесь делаешь и что тебе от них нужно, ощущаешь себя обузой. Об обучении я молчу вовсе, никто тебе не подскажет особо что к чему, девочки-сотрудницы уставшие, все в работе и сами по себе, максимум покажут разок где что находится, дальше уже включай интуицию. При первом же дне хотят сразу оформить, благо я одумалась и ушла сразу после нескольких часов работы, как белка в колесе

Недостатки во всем! работа в ТЦ Отрада. ужасный коллектив и ужасное начальство. На новеньких садятся только так что бы самим ничего не делать. дают куча обязанностей на день и орут за то что ничего не успеваешь. за час ты должна собрать 20 заказов, которые ты должна найти на складе который ты не знаешь, где все навалено и полный беспорядок, в котором ничего найти не могут такие же мерчи. Сделать переоценку и переставить игрушки с одного места на другой. Как за час это все сделать можно? график вообще убийственный 5\1\2\1\3\2 и все по новой с 10 до 20 иногда до 22. а жить то когда? попросила 3 выходных что бы съездить к родственникам в будни. у начальство вдруг образовались праздники в которые она меня не захотела пускать. если ты болеешь . все равно должна выходить. если тебе плохо на работе стало - отрабатывай и лечись вне работы, а щас паши как папа карло. за те обязанности которые ты там выполняешь целый день зарплата должна быть больше 100000, но явно не 50000. Есть такие моменты когда начальница конкретно наглеет так же как и весь персонал: ты уходишь на обед и тебя начинают вызывать каждую минуту и в итоге тебе потом говорят, что твой обед прошел иди работай. и ты остаешься без обеда. по выходным тебя вообще могут оставить одну на кассе с большим количеством народа на кассе и никто не подойдет помочь, так как все дружненько пьют кофе в зоне отдыха. а у тебя еще и заказы горят. и за это потом тоже получаешь. А еще плюсом из-за того что никто не помогает и ты лазишь сама по стелажам где дохера тяжелых коробок, которые девушкам поднимать вообще нельзя, так как могут быть потом проблемы со здоровьем. ты приходишь домой с разными царапинами, синяками ( будто тебя там на работе бьют) а можешь и с вывихнутым плечом или ногой. И самый большой " плюс" этой компании, что нет охраны, часто воруют и это все минус из твоей зарплаты! так же как если ты не успела переоценить свою зону ответственности то минус весь считается из твоего личного кормана .

Большая нагрузка, отвратительный коллектив

отвратительная компания, пришедших сотрудников никто не обучает. Работать на кассе просто не выносимо, нужно постоянно попрошайничать , планы на благотворительность это вообще беспредел. Директора территориальный и региональный вообще не понимают куда попали, такое впечатление что их в ДМ специально заслали чтобы развалить магазины. Если вам важны ваши нервы и здоровье, ни ходите туда работать

отвратительная компания, пришедших сотрудников никто не обучает. Работать на кассе просто не выносимо, нужно постоянно попрошайничать , планы на благотворительность это вообще беспредел. Директора территориальный и региональный вообще не понимают куда попали, такое впечатление что их в ДМ специально заслали чтобы развалить магазины. Если вам важны ваши нервы и здоровье, ни ходите туда работать

К сожалению, не могу посоветовать данную компанию. Очень долго думают, после собеседования прошло более 3 недель, а решения никак нет. Отвечают что еще думают.

Отношение директоров ЦО к сотрудникам

Маленькая оплата труда, лишение премии при не выполнении показателя, который от сотрудника никак не зависит. А теперь по порядку. Ужасное оборудование в магазине. Медленные кассы, которые никто не хочет обновлять. Мы 3 месяца делали заявки по кассе, чтобы приехал наконец то мастер и заменил нам ее полностью. Аллилуя! Разве это уровень детского мира??? Вы себя позиционируете как лидеры в продажах и объемах, но не можете сделать комфортные условия труда для своих работников. Про наличие места где можно перекусить, я вообще молчу. Стоят парты и стулья со школы. Все уже обшарпанное и убитое, начальство приезжало и думают, что в торговле не люди и им будет удобно на таком. Так же в нашем магазине действует правило - «Выход из магазина в обед с разрешением директора», простите вы не платите за обед и ужин. Этот час человек может делать все, что угодно. Директор магазина ссылается на Трудовой договор, но ясности там нет. Если вы хотите чувствовать себя ушемлено, работать за 10, то вам в Детский мир торговлю. Выполнение планов, не понятно кому выгодных. Особенно акция участвуйте, вроде бы благотворительность, но ставить план на акцию? Наверно, это совсем не для помощи в детские дома, а получение льгот на бизнес.

Работал менеджером интернет заказов, обучение нет, если и есть то только один день, а дальше делай всё сам заказы горят, и ещё говорят по быстрее их собирать, а т.к ты работаешь 3 дня, ты ещё ничего не знаешь и не понимаешь!!!

Уважаемые соискатели!!! Читаем до конца))
Все профессии нужны, все работы хороши..но будьте бдительны и берегите себя)))..
Что касается "Детского Мира": Я имею огромный управленческий опыт работы в данной "конторе" (около 10 лет). Я абсолютно открыта, не стесняюсь, показывая свой город) там он (ДМ) один, и, соответственно я не аноним. Ранее для меня это была любимая работа, самая *КРУТАЯ* ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ!!! Когда она была под руководством таких РУКОВОДИТЕЛЕЙ, как: Чирахов, Камалов, Барсуков, Лямцева, Баркаускайте (Шушканова), Сказкин, Грищенко (Вырва) и иже с ними ТУ.. Это были профессионалы своего дела. Это были люди, которые верили в то, что они делают.
Я из первых рядов смотрела, как некогда сильная компания превращалась в "дно"..и тут снизу постучали

Отвратительная , жадная компания, руководство начиная с управляющих и заканчивая территориальным отвратительное , хамское отношение. Кассиры это вообще низшие слои , их ни во что не ставят ни руководители , ни покупатели . Зп низкая , зато обязанностей гора . На собеседование говорят одно , по факту получается совсем другое , слышала , что в некоторых магазинах продавцы даже полы моют ( ну это уже ни в какие рамки не лезет ). Воруют постоянно , в инвентаризацию потом все всплывает, а виноваты кто ? Правильно продавцы им и выплачивать недостачу. За 1,8 года работы была 7 дней в отпуске , сначала директор должен сходить , потом распродажа нельзя, потом школа , новый год и тд , больничный это вообще отдельная тема , не дай бог!!! А то что к тебя дети , семья и тд никого не волнует не нравится ищи другую работу. Постоянно на ногах , обед час но по факту 30 мин На работу нужно
приходить за 30-40 минут , наверное для того чтобы футболку переодеть, а это время не оплачивается . Короче минусов в разы больше плюсов , поэтому... Уважаемые соискали умоляю вас , даже в самой трудной ситуации в жизни не идите работать в детский мир, поберегите свое здоровье и нервы!!!

Платежная система снила 6000 так и не перевели 18.000

Их множество. Работать за кассира и консультанта, хотя изначально магазин позиционируется магазином самообслуживания. Вечные штрафы, без соглашения подписываются заявления, что сотрудник согласен с лишением премии. График 5/2. Хотя можно было бы сделать 2/2. Неадекватные территориалы, особенно Ольга Анатольевна Иванова (могу ошибиться в фамилии). Директора с образованием 9 классов, недостачи после инвентаризации в размере 15 млн. и много всего прекрасного. Могу рассказать как определенный директор и ту, доводили до увольнения хороших сотрудников. Как воруют лего и смеси. И многое другое. Как воровали конкретные сотрудники, но были в любимчиках директора, поэтому жалобы не принимались.

Пригласили на собеседование в магазин в ТРК Титан Арена. Я заранее заполнила электронную анкету. Рассказали о вакансии, созвонились с головным офисом (или отделом кадров) где-то в Москве. Пригласили на следующий день к 10 устраиваться на работу.
Прихожу на следующий день к 10. Уже другая девушка выдает мне бланк заявления о приеме на работу и спрашивает пакет документов. Мне ничего о них не говорили, лишь отсканировали паспорт плюс данные в анкете. Она созванивается уже, похоже, с другой дамой головного офиса и объявляет, что моя кандидатура ещё не утверждена и я должна дождаться звонка. Вчера они об этом почему-то не подумали. Я пришла с другого конца города, мне было очень неприятно. Такое наплевательское отношение оттолкнуло меня. Буду искать другую компанию.