Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Эта работа один сплошной недостаток. Никогда, слышите, никогда не идите работать в такую дыру как Детский мир. Во первых каждый день приходит переоценка и ладно бы на понижение цены товара, так каждый раз на повышение. Тебя постоянно дёргают на кассу, где бесконечные очереди неадекватных мамаш с их орущими, рыдающими чадами. В зале постоянный бардак. Люди разбрасывают вещи, переставляют с места на место. Приходится ещё и людей консультировать. И как следствие влёт за разницу в цене и недостача по кассе, которые нормальный бы магазин оплатил за счёт страховки, но не такой жадный как Детский мир. И в конечном итоге ты всё выплачиваешь из своего кармана. Текучка кадров огромная. Вы должны просить делать покупателей подарки в Детский дом, втюхивать рассрочку, подарочные карты, бонусные. Это вообще зачем? И от этого зависит дадут Вам премию или нет.
Но хуже всего в ДМ Порт Находка в Рыбацком. Так же дурная, двуличная региональная управляющая Синцева И. В. требует много, а сама при этом ничего делать не умеет. Далее самое интересное с бонусными картами. Себе Вы бонусную карту покупателя сделать не можите и накапливать бонусы, которые Вам щедро отдают покупатели за хорошее отношение и обслуживание на кассе, для службы безопасности ДМ это считается махинацией и кражей и Вас уволят по статье. При этом Вам приходится долго выпрашивать сделать карту сотрудника на которую начисляется 2000 бонусов ежемесячно, но потратить Вы можете только 10% от стоимости товара. Короче вышестоящее руководство ДМ жадные нищеброды, которые ни во что не ставит своих сотрудников. Вы для них рабы и работа эта рабство. Вас постоянно пасут камеры. И раз в год проходит инвентаризация. В ходе инвента с тебя снимают 10К. В нормальном магазине все кражи, порчу имущества покрывает страховка, но только не в ДМ. Не идите туда никогда, только разочаруетесь в людях и испортите себе нервную систему.

Их много. Начиная с руководства. Начальство не очень умное. Правильно наставить силы, что бы в магазине была " Конфетка" Не может. НЕТ ГРАМОТНОГО УПРАВЛЕНЦА. каждодневные переоценки достали. Покупали свиньи, берут в одном месте ложат в другое. На ценники совсем не смотрят и хотят по другой цене взять. Встают на кассу которая им удобна но она не работает, не могут подождать в очереди хотя стоят вторыми или третьими в очереди, всё время спешат якобы детей в машине оставили. Хотя это запрещено законом. Акция участвуйте меня бесит по сути это вымогательство. Если люди не хотят учавствовать то их и не заставишь, ещё и дорогие товары в корзине находятся. Фин продукты детям не нужны. А продавать надо

Если вы хотите работать за бесплатно,то вам сюда, зарплату не платят, работаешь пару месяцев и получаешь всего лишь 3 тысячи, ужасная компания, никогда не идите сюда работать, в черный список ее.

руководство данного предприятия считает, что сотрудники готовы работать за чашку риса, как китайцы.
зарплата мизерная, переработки не оплачиваются и да прятный бонус, за открытие магазина, когда мы сидели ночами на работе гнали план, нам вручили БЛАГОДАРНСТВЕННОЕ ПИСЬМО В СЕРЕБРЯННОЙ РАМОЧКЕ!!!! Руководитель Сказкин-тот еще перец, толи заднеприводной, то ли растлитель молоденьких девчонок. В общем, работаешь за четверых, а оплата на пропитание кролику не хватит. Зато требования, требования...... В страшном сне такого ни кому не пожелаешь

Была на собеседовании в ТРК Титан Арена, на должность заместителя директора, директор магазина сразу сказала, что замы живут на работе, назвала только ставку(11000) про премии суммы не были названы. Компания нарушает ТК РФ, переработки не оплачиваются вообще, про нормальный график работы можно забыть, все работают за идею.

Hr назвал не верно : график, который будет, зарплату. После одобрения заявки, ее удивила, категория "д" в военном белете и было сказано "вы за свой счёт проходите комиссию, если вы не пройдёте, то мы отдадим вам мед. Книжку."

Зарплата 100 в час, работать 12 часов, с каждым месяцем требования растут и зп стоит на месте (размер штрафом растёт, налог). Руководство Детского мира отвратительное, сокращают часы сначала, а потом и вовсе увольняют без причины. Только в марте уволили 30 операторов без какого-либо предупреждения и выплаты компенсации. За последний год это уже второй раз сокращают как только сезон упал. Крайне отвратительное отношение к сотрудникам и условия труда. Через пару месяцев они позовут обратно, потому что не хватает им операторов. Кошмар и ужас.

Ох, их более чем дох.. предела и дальше. Начну с того, что полнейший хаос в адаптации сотрудника. Меня на вакансию курьер, стажировал курьер. Показал два раза, как пользоваться терминалом и на том всё. Не инструкции ничего. Договор на руки, то же не дали. Когда я пришла в. Тц Эль Рио, что в Самаре, сотрудники магазина были удивлены, ведь курьера, своего собственного у них не было никогда. Ладно, девушки оказались одекватными. Попытались помочь, насколько это было возможным, но так, как терминал мне отдали в другом тц без шнура зарядки, уже впринципе, можно было видеть категорию ответственности по отношению к своему коллеги, да что там.. Это все конечно - лирика. Но, никакой обратной связи не было. У меня был номер мужика курьера, а он, ну естественно-трубку брать не стал, хотя до этого говорил-звони. Ну, тут я его понимаю, может выходной день. Ещё был чат с неким логистом, да да, никакого приложения, только чат. Где на твои недовольства-кладут большуший прибор. Я бы и скрин приложила, где у меня саркастически споосили:а уверенна ли я, что не хочу у них работать. Да, действительно.. сложный вопрос..
Ты не можешь приступить к работе, тупо из ща того, что неможешь:зайти под своей учёткой. Спасибо за потраченное время, не уважаемый мной Детский мир!

Нет индексации, руководитель отдела некомпетентна, врет в глаза и за глаза, неадекватная женщина. Вечно будете задерживаться на работе за бесплатно, будут звонить в субботу в 23-00 с вопросами по работе. Никаких корпоративных мероприятий нет, компания жлобится на все

Недостатки во всём, начиная от центрального офиса и заканчивая работой розничных магазинов. При трудоустройстве и при увольнении, сначала нужно отсидеть огромное количество времени в отделе кадров. Сидишь за дверью, пока в кабинете про тебя забыли. Зп указана до вычета ндфл и со всеми премиями. Но по факту выходит намного меньше, хоть в расчетке и прописываются все премии. Не понятно от какого показателя зависит зп. При увольнении расчет выплатили только по окладу, всех премий за отработанное время лишили, как будто просто так там числился и не работал. Еще и в причине увольнения перед главным руководством выставили что работник не справляется! Хотя ревльаная причина увольнения-график! Который меняется 7 раз за неделю! И переработки, добровольно-принудительные, которые никак не оплачиваются!

В ТРЦ Планете, работала Жена, Не Уважения полное Директор Кашубина Надежда настраивает коллектив против сотрудников, если под ее дудочку не пляшут. Оскорбляет за спиной смеется, Материться а научить сама не может. Постоянно уходит так как посмотрели ее инстаграмм ведет дополнительный бизнес. Это Нормально? требовать от людей хотя сама получает просто так зарплату. Еще не известно может еще и детскими товарами из под пола торгует. Хочу найти номер Директора, так как территориальный трубку не берет. Не идите в этот Магазин не за покупками не на работу.

очень много работаешь за всех практически остается только делать дела замов и директора те кто пишет положительные отзывы это 1000000000000000000000000% левые работал с директором которая работает больше 10 лет в ДМ и тоже у нее негативные комментарии кто-то на писал зп устраивает наглая ложь копейки и вечные переработки если работаете СТмпт или мпт если вашш коллега ща болел или в отпуске добро пожаловать в ад потому что не кому принимать и работать без выходных последние 3 года нарушаю Т.К Р.Ф принудительно отправляют в отпуска когда вам не нужно потому что не дают рабочих часов и кладут х.й насрать когда вам нужно пойти в отпуск

очень много работаешь за всех практически остается только делать дела замов и директора те кто пишет положительные отзывы это 1000000000000000000000000% левые работал с директором которая работает больше 10 лет в ДМ и тоже у нее негативные комментарии кто-то на писал зп устраивает наглая ложь копейки и вечные переработки если работаете СТмпт или мпт если вашш коллега ща болел или в отпуске добро пожаловать в ад потому что не кому принимать и работать без выходных последние 3 года нарушаю Т.К Р.Ф принудительно отправляют в отпуска когда вам не нужно потому что не дают рабочих часов и кладут х.й насрать когда вам нужно пойти в отпуск

Подробно опишу!
Позвонили мне и отдела подбора персонала «Детский Мир» !
Предложили должность кладовщика! Я конечно согласился, потому как карьерный рост есть!пригласили на собеседование с руководителем на Ходынке, пришёл, пообщавшись с директором, всё понравилось и склад и зарплата озвученна директором устроила 47.000₽ чистыми уже с вычетом 13%.
На следующий день приехал в главный офис на Проспект Вернадского-это такой же Детский Магазин! Подал документы и на следующий день вышел на работу 26.02.2022г. Отработал смену, всё понравилось!
Дальше меня добавили в рабочий чат где я мог видеть информацию по работе!
1 марта директор Анастасия Олеговна написала информацию в рабочий чат, что дословно « Коллеги, очень не приятная ситуация с часами. Каждый должен будет сходить в отпуск на 8-9 дней как минимум. Если это новенькие и отпуск не накоплен, то можно за свой счёт или больничный . Компания не хочет увольнений , поэтому идём на такие меры. Если из этих вариантов не подходит то составляем доп. соглашение на 80 часов и вы в месяц работаете только эти часы. У кого какие вопросы, можете подходить , обсудим любые варианты!
Теперь про часы я работал на условиях 5/2 в день по 7-8 часов в месяц по графику получилось 164 часа! Вот мне директор предлагает пойти в отпуск за свой счёт , отработать 80 часов в место 164 или уйти на больничный с минималкой 1200 за 5 дней я был в шоке , ведь я только устроился! Я ей говорю что ни один из Вартанов меня не устраивает и то что вы меня не предупредили что у вас такое происходит регулярно тоже не сказали и сколько это будет продолжаться тоже ответ не дала а только что она мне смогла предложить увольнение по собственному желанию!

Ну что ж хочется сказать а вы случаем не ….ели! А в отделе кадров действительно работает одно быдло и утверждают чту у них трудовая деятельность идёт по закону, только вот смотрю я что одни жалобы и кидалово на деньги! За 3 рабочих дня заплатили 3000₽ смешно, подавитесь! Суд над вами плачет и нищета!

1.Плавающий график как в днях так и в часах. Вставая всегда по разному времени чувствуешь себя как овощь) а один выходной пролетает незаметно.

2.Приходится толкать людям на сильно боготворит ельные акции "спасибо" Так как от этого зависит зарплата.

3.В связи с ситуацией в стране нам сократили часы. До этого нас к часу дня уже было по 3-4 кассира и мы успешно выполняли задачи которые выдавало руководство на день. А теперь к часу дня 1-2 кассира а когда приходят остальные то работать от силы 2-3 часа в месте и те что пришли по графику раньше и уходят раньше. И опять остаётся 1-2 иначе говоря. Сокращение часов ухудшили эффективность общей работы Филиала ровно в половину тем не менее нам приходится работать в два раза сильнее(иначе говоря, нынешний зарплата не стимулирует работать интенсивнее. И к тому же. Уменьшение часов, уменьшение зарплаты.
Третий недостаток стал причиной моего увольнения. А очень жаль.

Оооооо. Масса. От работы дохнув кони-это именно про эту организацию. На кассе х постоишь, будут отправлять в зал, при этом все косяки на тебя будут спирать. Руководитель не участвует в жизни сотрудников в рабочее время. У неё есть поставленные задачи и ей на остальное по боку. На тебе куча ответственности, за которую тебе отвечать. Много народу? Не успела? Плевать, оставайся на 2-3 часа после работы и доделывай! Тебе к открытию? Приходи за час, а иногда за 2 до работы! При этом ни кто не закроет время плюсом! Про коллектив-хабалок и быдл-я молчу, тут как масть выпадет вам. Отвратительное место. Лучше уж х с маслом доедать, чем работать там!

Компания просто пользуется людьми, как расходным материалом. За 5 месяцев работы при мне уволился почти весь коллектив продавцов, осталось на весь магазин 2 человека. Один из этих продавцов в положении. Которая работала наравне со всеми.
Ещё я попала на инвентаризацию, которая проходит раз в год, поэтому вычтут 10000 из зп. А те кто ушёл до инвентаризации им ни чего не надо платить.
За больничный расчитывают не за весь период, а вместо 14 дней, заплатили за 3 дня 1700.
Большая текучка, много обязанностей и требований. Бывает ставят смены почти без выходных, потому что сотрудников не найти и кому то приходится ночами работать…
Вообщем люди, не устраивайтесь в детский мир, только время потеряете и нервы…

Отработала 4 дня и уволилась. Заплатили всего 1700
Полный ужас

Главный недостаток это политика компании в целом. Как будет порядок в магазинах, если его элементарно не кому наводить. Часы постоянно сокращают так, что в день работает 1 продавец на весь магазин. При этом объем работы только увеличивается. Ежедневно день начинается с переоценок, которые один человек не может физически сделать, при этом его ещё постоянно дёргают на кассу. Поэтому в магазине вечно скандалы из за не правильных ценников. Ещё продавец должен успеть заполнить полки с товаром, хоть как то расставить, речь уже о планограмме даже не идёт))). При этом компания платит огромные деньги сторонней компании, которые предоставляет услуги кассиров. Приходят на кассу люди, которые в принципе не за что не отвечают. Им пофиг до стандартов, до наших показателей, главное потом спрос с основных работников. В общем писать можно много. Если бы перед трудоустройством я прочитала отзывы, то вряд ли бы оказалась в данной организации.

Работа 4 месяца, сначала в ночь, потом перешла в день и начались 'необосновпнные наезды' со стороны ст. Мпт Артамоновой С. этой 20 летней особы, которая и пришла на эту должность не работать как положено, а всем раздавать замечания и нарекания, чуть что сраазу пишет кляузы на тебя,, выслуживается перед ТУ(НЕ ПОНИМАЮ КУДА ОН СМОТРИТ И КАК ОН ВО ВСЕ ЭТО ВЕРИТ) в глаза одно, а за глаза другое. Боже упаси работать в д. м Пушкино Акварель с данной особой, человеком даже назвать её нельзя, постоянно врет. Руководство за людей не считает, а подчинённых тем более.

Недостатки в лице рукооводстаа

Работал от продавца-кассира, до менеджера интернет заказов
Первое ещё более-менее сносимо
Не устраивайтесь на менеджера интернет заказов!!!
Работы очень много, носишься как белка в колесе, обещали одну зарплату, выплатили другую (меньше), график был 2/2, по факту я мог работать и 3/1, и 4/2, четко 2/2 небыло т.к. один из менеджеров была сестра директора, она и приходила к 6 утра (типо собирала заказы, по факту пару собрала для виду и все), и уходила в 18 часов, а остальные работали с 8 утра до 21 (переодически больше) часов, и только попробуй уйти раньше, выговор и штраф, по факту в принципе можно работать в этой компании, но на определенных должностях, выше Кассира (на заместителя директора и менеджера интернет заказов) не подниматься, либо выше, либо касса

Ещё отдельное
Территориальный управляющий
Помню только фамилию Погарелый вроде Владимир
Тот ещё перец
Ситуация
У нас завал в заказах, нас 2 менеджера, заказов около 60 на двоих, некоторые горят, а ему не понравилось, что полоска не так стоит, то что нужно ее ниже перевесить, что бы она была на уровне с другими
Я просто полетел дальше, ибо он даже не брал того, что может быть ещё негабарит, который в стандартные ячейки не залезает
Тот еще перец, незнаю как он стал территориальным управляющим

Стая жуликов и воров дажа что положено при увольнении не выплатили

Обещали что буду работать в чат поддержке, по итогу чуть чуть отработала на чатах и потом оно отправили меня на звонки, на звонки я не устраивалась, потому что нет возможности на телефоне работать они перевели меня в ночные смены, в ночные смены мне тоже не удобно работать за такую мизерную зарплату (110 в час). Потом начали сокращать Часы, потом и вовсе начало отменять смены, в общем подвели к тому что пришлось просто уйти. Проблемы с выплатой зарплаты, чтобы ее получить это нужно тот ещё квест пройти, обучение не оплатили, хотя отработала месяц по их условиям, сказали что не оплатят потому что мало смен было, которые они у меня сами убрали. Договор о работе не высылали целый месяц, в договоре указано 126р в час а оплачиваю только 110р. Рабочая программа постоянно лагает и показывает что ты отсутствуешь по несколько часов на рабочем месте, потом это время вычитают из отработанного. В общем по итогу 2х месяцев я заработала там 5000

За одну зарплату ты будешь делать все, абсолютно все. Новый супервайзер Барагин Витя, как управленец полный ноль, из за него наш сплочённый коллектив и магазин развалился, все ушли можно сказать разом, сильнейший магазин миллионник, превратился в полный срач, реакции ноль, магазин пошел ко дну. зарплата ПК 33к, ты делаешь все, и тонну переоценки, разбор склада, вынос товара, планограма, сроки годности, ценники, работа на кассе, сборка тонну интернет заказов, ресурсов нет.Все бегут. Еще год назад, я бы советовала идти, сейчас нет и еще раз нет, тем более если у вас супервайзер Баралгин Витька

Грошовая зп. Переработки не оплачиваются. Режим работы бешенный. График 5/2 по 12 часов!

Зарплата просто смешная. Оклад 11 с копейками, остальное премия ( магазин не выполнил какой-то пункт плана - получай шиш ), болеть нельзя вообще - с голоду подохнешь..Ни разу не получила больше 35000( должность: менеджер интернет-заказов). Работать некому, зп маленькая - вот народ и уходит, а оставшиеся сотрудники магазина выполняют сто работ за одну ЗП, обед на бегу, ты и кассир, и продавец, и грузчик, и менеджер интернет-заказов, все делают все! только что за уборщицу не работали, она была в коллективе. ""Покупатели" в магазинах воруют как последний день живут, а охрана не является материально ответственной, все вешают на сотрудников. Неадекватные покупатели строчат жалобы , а сотрудники оправдываются за все, в чем и не виноваты..и все это минус к зарплатам .Территориальные
руководители вообще не думают о сотрудниках, покупатели, видишь ли , всегда у нас правы, а это НЕ ТАК!Благотворительность, столото, иви, мтс - это зачем вообще в детском мире??? и как можно планы на это спускать? если никто не хочет покупать товар и класть его в корзину для детского дома, то как заставить людей?( поставьте в госдуме корзины с "участвуйте" и собирайте там с депутатов( у них зарплата неплохая, может и помогут детским домам)! билеты столото покупали сами пару раз, потом надоело....Не успели переоценку сделать - доплачиваем из своего кармана. Материальная ответственность висит над тобой как "Домоклов меч". Карта сотрудника пополняется ежемесячно на 2000 рублей, НО: вы можете расплатиться баллами только в процентном соотношении 1:10 к стоимости товара.( чтобы выбрать причитающийся Вам бонус от компании в виде баллов, нужно накупить всего на 20000р. в магазине за месяц!).Не интересный совсем бонус! Приходят все на работу раньше минимум на полчаса, перерабатывают почти всегда, переработки оплачивали не всегда и не полностью, за ночную смену не по КЗОТ оплата, а под коэффициент 1.4( работали 12 часов ночью в инвентаризацию, а получили за это копейки, лучше б дома спали....маски, перчатки - все за свой счет! ( ой, простите, перчатки выдали, только в них работать нельзя : на кассе, при замене ценников просто невозможно бумажку от бумажки отделить).
Вывод: хотите работать как раб на галерах за еду - Вам сюда.

Оклад составляет 21 тысяча остальное премия,адские переработки нарушающие тк рф,руководство конченные кретины с короной на голове

Зп указанная на сайтах не соответствует реальности, отношение начальства ужаснейшее, склады в ужасном состоянии, огромное количество драных коробок и нет места чтобы что-то достать, при увольнении директор говорил о том что увольняют по сокращению, но сокращения никакого не было, втюхали заявление по собственному, при разбирательствах никто ничего не слушал. На работников внимания не обращают, грубят, позволяют себе кричать, врать, лицемерить.

Зп указанная на сайтах не соответствует реальности, отношение начальства ужаснейшее, склады в ужасном состоянии, огромное количество драных коробок и нет места чтобы что-то достать, при увольнении директор говорил о том что увольняют по сокращению, но сокращения никакого не было, втюхали заявление по собственному, при разбирательствах никто ничего не слушал. На работников внимания не обращают, грубят, позволяют себе кричать, врать, лицемерить.