ДИАЛ-ЭНЕРГО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
24681 раз

Оставить отзыв о работе в компании ДИАЛ-ЭНЕРГО

Отзывы сотрудников о компании ДИАЛ-ЭНЕРГО (91)

Город: Москва
19.09.2014
Отрицательные стороны
Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется
Город: Москва
20.06.2014
Отрицательные стороны
тут платят за хорошие отзывы!я говорю это точно зная!я сам выполнял эти задания!но даже их мне не оплатили)сука ебанутый у вас работодатель!я смотрю он кидает на деньги не только вас!он гандон ебанный сука
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
В данной компании работаю с начала 2012 года и по сей день. Не нравится абсолютно всё, начиная от коллектива и заканчивая начальством. Постоянно проводятся совместные корпоративы за счет работников. Бригадир съездил в Турцию по льготной путевки мы иногда пашем без выходных. Уволился бы если бы не ипотека.... эх
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
даааа, г-н Гриневич, теперь вы дошли до того что каждый день практически заходите и от вымышленных лиц пишите положительные отзывы, так упасть ниже плинтуса, может и хорошо кормят, но это заслуга повара, а в другом, ну нет у вас положительного, САМОДУР - Вы, и политика у Вас такая, вернее даже и политика отсутствует, так Самодурство полное
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
начальство жирует, работяг заставляют выходить на бесплатную уборку в выходные и оплачивать их корпоративы
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
скотское отношение к людям, растопчут и выкинут как ненужную вещь заплатив копейки. обман, лицемерие, кидалово....
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
ЗП задерживается хронически. И не потому что "Покупатель плохой", а пому что система планирования отсутствует в принципе и в голове у ГД г-на Гриневича А.В. нет опции, отвечающей за совесть. И понимания, что, по сути дела, он - "олигарх", а кредитуется у своих наемных сотрудников (да беря все те же машины по 6 и 9 млн рублей каждая, а на ЗП-денег НЕТ!). С таким отношением ЗП в этой компании не.
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
скотское отношение к работникам
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
зарплата, коллектив
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
В данной компании работаю с начала 2012 года и по сей день. Не нравится абсолютно всё, начиная от коллектива и заканчивая начальством. Постоянно проводятся совместные корпоративы за счет работников. Бригадир съездил в Турцию по льготной путевки мы иногда пашем без выходных. Уволился бы если бы не ипотека.... эх
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
даааа, г-н Гриневич, теперь вы дошли до того что каждый день практически заходите и от вымышленных лиц пишите положительные отзывы, так упасть ниже плинтуса, может и хорошо кормят, но это заслуга повара, а в другом, ну нет у вас положительного, САМОДУР - Вы, и политика у Вас такая, вернее даже и политика отсутствует, так Самодурство полное
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
начальство жирует, работяг заставляют выходить на бесплатную уборку в выходные и оплачивать их корпоративы
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
скотское отношение к людям, растопчут и выкинут как ненужную вещь заплатив копейки. обман, лицемерие, кидалово....
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
ЗП задерживается хронически. И не потому что "Покупатель плохой", а пому что система планирования отсутствует в принципе и в голове у ГД г-на Гриневича А.В. нет опции, отвечающей за совесть. И понимания, что, по сути дела, он - "олигарх", а кредитуется у своих наемных сотрудников (да беря все те же машины по 6 и 9 млн рублей каждая, а на ЗП-денег НЕТ!). С таким отношением ЗП в этой компании не.
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
скотское отношение к работникам
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
зарплата, коллектив
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
В данной компании работаю с начала 2012 года и по сей день. Не нравится абсолютно всё, начиная от коллектива и заканчивая начальством. Постоянно проводятся совместные корпоративы за счет работников. Бригадир съездил в Турцию по льготной путевки мы иногда пашем без выходных. Уволился бы если бы не ипотека.... эх
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
даааа, г-н Гриневич, теперь вы дошли до того что каждый день практически заходите и от вымышленных лиц пишите положительные отзывы, так упасть ниже плинтуса, может и хорошо кормят, но это заслуга повара, а в другом, ну нет у вас положительного, САМОДУР - Вы, и политика у Вас такая, вернее даже и политика отсутствует, так Самодурство полное
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
начальство жирует, работяг заставляют выходить на бесплатную уборку в выходные и оплачивать их корпоративы
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
скотское отношение к людям, растопчут и выкинут как ненужную вещь заплатив копейки. обман, лицемерие, кидалово....
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
ЗП задерживается хронически. И не потому что "Покупатель плохой", а пому что система планирования отсутствует в принципе и в голове у ГД г-на Гриневича А.В. нет опции, отвечающей за совесть. И понимания, что, по сути дела, он - "олигарх", а кредитуется у своих наемных сотрудников (да беря все те же машины по 6 и 9 млн рублей каждая, а на ЗП-денег НЕТ!). С таким отношением ЗП в этой компании не.
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
скотское отношение к работникам
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
зарплата, коллектив
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
В данной компании работаю с начала 2012 года и по сей день. Не нравится абсолютно всё, начиная от коллектива и заканчивая начальством. Постоянно проводятся совместные корпоративы за счет работников. Бригадир съездил в Турцию по льготной путевки мы иногда пашем без выходных. Уволился бы если бы не ипотека.... эх
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
Работал в компании! Зарплата не соответствует труду. К счастью, был вынужден переехать в другой город, а то бы и до сих пор там горбатился, другую работу у нас сложно найти.
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
Писанина и бред сивой кобылы которые пишут по заданию Гриневича боясь ,что он их уволит и не даст полизать его ..... Хватит заниматься ерундой!!!Лучше политику сначала начали с руководящего состава ,где пиз...ов по объявлению как грязи в поле.про з/п вообще ничего не буду говорить т.к .те кто работал знают про неё всё!в условии работы понятие :или работаешь сутками и получаешь копейки или..
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
нет
Город: Москва
09.06.2014
Отрицательные стороны
предоставляю ход вам, товарищи положительные "пиарщики"))
Город: Москва
09.06.2014
Отрицательные стороны
даааа, г-н Гриневич, теперь вы дошли до того что каждый день практически заходите и от вымышленных лиц пишите положительные отзывы, так упасть ниже плинтуса, может и хорошо кормят, но это заслуга повара, а в другом, ну нет у вас положительного, САМОДУР - Вы, и политика у Вас такая, вернее даже и политика отсутствует, так Самодурство полное
Город: Москва
09.06.2014
Отрицательные стороны
начальство жирует, работяг заставляют выходить на бесплатную уборку в выходные и оплачивать их корпоративы

Сотрудники «ДИАЛ-ЭНЕРГО» высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как напряженная рабочая обстановка, скандалы с клиентами и отсутствие поддержки со стороны руководства. Некоторые сотрудники утверждают, что за хорошие отзывы платят, а корпоративные мероприятия финансируют сотрудники. Есть жалобы на задержку зарплаты, плохое обращение с работниками и чрезмерную продолжительность рабочего времени. Несмотря на эти проблемы, некоторые сотрудники вынуждены остаться из-за финансовых обязательств, таких как ипотека. В целом компанию критикуют за методы управления и обращение с сотрудниками.

Администрация