Сотрудники Сейма-18 сообщали о негативных аспектах деятельности компании, в том числе об ужасных условиях труда, воровстве и мошенничестве с заработной платой. В Москве сотрудники отметили ненадежность и грубое соблюдение трудового законодательства. Во время увольнений на сотрудников оказывали давление, чтобы они ушли в отставку или подписали соглашения о сокращении рабочего времени и заработной платы. Заработная плата была ниже заявленной, а при увольнении сотрудникам не выплачивалась полная компенсация. Эти отчеты проливают свет на сложные и несправедливые практики, с которыми сталкиваются работники Сейма-18.