Отрицательные стороны
Незащищенность сотрудников компании. Трудовое законодательство исполняется очень приблизительно. При сокращениях людей заставляли писать заявление на увольнение по собственному желанию, остальным было предложено подписать Дополнительное соглашение БЕЗ ДАТ на сокращенный рабочий день и , соответственно, зарплату. В итоге сократили сотрудников и зарплату, рабочий день остался таким же+ увеличился объем работы. Выплачивают зарплату меньше той, что указана в вакансии. При увольнении не выплачивают "серую" зарплату, а официальная часть очень мала.