Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 28.08.2023

Отзывы сотрудников о Dinord

IT-компании

Также встречается: Dinord

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
28.08.2023последний материал

Коротко о работодателе

Dinord: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

Сотрудники Dinord высказали негативные отзывы о компании, сославшись на проблемы с фальсификацией заработной платы и отсутствие прозрачности в структурах выплат. Критикуется отношение компании к сотрудникам, высказываются претензии к культуре шуток и непрофессиональному поведению. Разделение заработной платы на базовую оплату и бонусы привело к замешательству и разочарованию среди работников, что затрудняет планирование на будущее. В целом сотрудники чувствуют себя введенными в заблуждение и недооцененными, что приводит к чувству неудовлетворенности и желанию искать работу в другом месте.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Dinord

Автор
Аноним
Дата

Отношение к сотруднику - сам дурак. Поведение и корпоративная культура как на форуме медвед и пр неумные шутки. Зарплата делится на оклад и бонус, в итоге оклад на карту меньше чем в офере это раз. В итоге зарплата на карте в 2…

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Dinord

Автор
AA
Дата

Обман с зарплатой. На рекрутинговых сайтах компании как только не изощряются в описании и составлении соцпакета. Но все портит модная нынче система мутной оплаты труда, когда зарплату делят на оклад и премии. Как итог - не возможно понять при приеме на работу…