Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- AA
- Дата
- Место работы
- Москва
Обман с зарплатой. На рекрутинговых сайтах компании как только не изощряются в описании и составлении соцпакета. Но все портит модная нынче система мутной оплаты труда, когда зарплату делят на оклад и премии. Как итог - не возможно понять при приеме на работу какой будет итоговая сумма на банковской карте за месяц. Также невозможно делать долгосрочные планы для крупных покупок и ипотеки. Вся мотивация мигом убивается и работник оказывается перед выбором - терпеть и оставаться без ипотеки (а значит, жилья) или искать другое место работы.
Что было отмечено положительно:
Трудоустройство по трудовой - идет стаж и пенсия (правда в 2 раза меньше, чем хотелось). Удаленная работа.
Что было отмечено положительно:
Трудоустройство по трудовой - идет стаж и пенсия (правда в 2 раза меньше, чем хотелось). Удаленная работа.