Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.

Позвонила по объявлению. Мне сказали заполнить анкету на официальном сайте, а потом мне перезвонят. Я заполнила анкету. Ждала недолго, через дня три мне пришло сообщение поздно вечером, что завтра меня ждут на собеседовании... (Сразу видно грамотный подход к делу и уважение к будущим сотрудникам). У меня на следующий день запланированы другие дела, другое собеседование. Но, я его переношу, потому что здесь даже не спрашивают, может ли человек прийти в это время или нет. В общем, на следующий день я немного задержалась в пробке, опоздала на 8 мин. Меня не приняли, потому что "те, кто опоздал, пусть уходят" и "возможно вам перезвонят в ближайшие дни"... 8 минут!!! Я не знаю как можно назвать такой подход к набору сотрудников. Лучше бы они начали с поиска адекватного кадровика.