Dooglys - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: dooglys.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2400 раз

Оставить отзыв о работе в компании Dooglys

Отзывы сотрудников о компании Dooglys (1)

Город: Нижний Новгород
24.04.2018
Отрицательные стороны
Отправлял им резюме. В ответ прислали тестовое задание. Сделал - пригласили на собеседование. На собеседовании директор по IT сказал что тестовое задание я сделал хорошо и меня берут, осталось согласовать дату выхода и пообщаться с будущим непосредственным начальником (тимлидом). Тимлид работает по удалёнке, поэтому договорились созвонится в скайпе. Во время звонка тимлид заявил что тестовое задание на самом деле ничего не значит и поэтому он хочет провести техническое собеседование. Начал задавать вопросы из серии "а напиши ка мне sql запрос на слух". После собеседования заявил что ему ещё надо подумать брать меня или нет и обещал дать ответ в течении 3 дней. На мой вопрос зачем вообще давать тестовое задание если оно ничего не решает внятно ответить не смог.
В течении трёх дней мне естественно никто не ответил, я забыл про эту контору и спокойно нашёл себе другую работу. И вот проходит две недели, мне звонит HR девочка и просит подтвердить что завтра я выхожу к ним на работу. Занавес.

Вывод: странная контора где правая рука не знает что делает левая. Если будете откликаться на их вакансии не тратьте время на тестовое задание, оно там никому не нужно.

Негативный отзыв о компании Dooglys поделился Сергей из Нижнего Новгорода. Он упомянул, что после выполнения тестового задания и успешного собеседования ему сказали, что его примут на работу до технического собеседования с руководителем группы. Однако руководитель группы пренебрег важностью тестового задания и вместо этого провел техническое собеседование. Несмотря на обещания оперативного решения, Сергея ждали три дня без четкого ответа. В конце концов, после того как он нашел другую работу, с ним неожиданно связался отдел кадров с предложением приступить к работе, что подчеркнуло плохую коммуникацию и дезорганизацию внутри компании.

Администрация