В обзоре освещены негативные стороны деятельности компании в Приангарье, г. Иркутск. Компанию критикуют за нарушение трудового законодательства, в том числе за задержку заработной платы и продолжительный рабочий день без надлежащей компенсации. Сотрудникам обещают работать в смену 2х1, но в итоге они работают 5-7 месяцев с минимальным количеством выходных. Условия труда инженерно-технического персонала плохие, не хватает оборудования и большая рабочая нагрузка. Генеральный директор упоминается за то, что оказывает давление на сотрудников, чтобы те соблюдали сроки или получали пониженную зарплату. В целом, компания характеризуется отсутствием командной работы и страдает от внутренней конкуренции и мошенничества.