Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 23.02.2024

Отзывы сотрудников о DSSL

IT-компании

Также встречается: DSSL

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
23.02.2024последний материал

Коротко о работодателе

DSSL: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

Сотрудники DSSL выразили обеспокоенность по поводу различных негативных аспектов компании, включая плохие условия труда, низкую зарплату с ограниченным потенциалом заработка и управленческие проблемы. Они сообщают, что чувствуют себя некомфортно, работая под постоянным наблюдением, и сталкиваются с неуважительным отношением со стороны руководителей. Есть также жалобы на кумовство и несправедливое обращение в сборочном цехе. Предложения по улучшению включают смену менеджера для создания лучших условий труда и улучшения условий для сотрудников.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в DSSL

Автор
Александр
Дата

Устроился в отдел сборки, работа в тесном, не проветриваемом помещении без окон. Огромное количество камер(в помещении примерно 7 на 5 метров, насчитал около 10!) , очень некомфортно работать под постоянным наблюдением из разных ракурсов. Руководитель каждый рабочий день просматривает архив записи с…

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в DSSL

Автор
Nickname
Дата

Зарплата: оклад + премия (квартальная). Делают все возможное чтобы менеджер принес максимум и получил минимум. План на квартал дают примерно в середине квартала, основываясь на том, в каком темпе идешь, соответственно выполнить его почти нереально, мотивация меняется на ходу. Чтобы уменьшить з/п…