Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Александр
- Дата
- Место работы
- Москва
Устроился в отдел сборки, работа в тесном, не проветриваемом помещении без окон. Огромное количество камер(в помещении примерно 7 на 5 метров, насчитал около 10!) , очень некомфортно работать под постоянным наблюдением из разных ракурсов. Руководитель каждый рабочий день просматривает архив записи с прослушиванием звука, о чём говорили сотрудники ! Ярко выраженное неуважительное отношение руководителя, к новым сотрудникам. На инициативу улучшить производительность труда, оптимизировать производство руководитель отвечает категорическим отказом. Есть зарплатный потолок, не смотря на уверения руководителя что всё в твоих руках и можно зарабатывать больше, выше определённой суммы заработать невозможно. Эта возможность есть только у друзей руководителя. В отделе сборки присутствует кумовство, что очень неприятно так как к тебе всегда предвзятое отношение.
Что можно поменять к лучшему:
Поменяйте руководителя, он устроил беспредел в отделе сборки.
Нужно улучшить условия труда, для комфортной работы.
Что было отмечено положительно:
В отделе кадров принимают хорошо,дают кружку с логотипом.Рассказывают как повезло у них работать
Что можно поменять к лучшему:
Поменяйте руководителя, он устроил беспредел в отделе сборки.
Нужно улучшить условия труда, для комфортной работы.
Что было отмечено положительно:
В отделе кадров принимают хорошо,дают кружку с логотипом.Рассказывают как повезло у них работать