Бывший сотрудник Единой службы такси пожаловался, что его вводят в заблуждение относительно обещаний зарплаты. Компания обещала 41% выручки, но выплатила только 20%, удержав остальную часть в качестве залога. Сотрудник ушел без каких-либо происшествий, но ему сказали, что он задолжал деньги из-за невыполнения требования по залогу. В результате их дневная зарплата оказалась значительно ниже ожидаемой. Этот опыт подчеркивает проблемы с прозрачностью и выполнением обязательств по заработной плате в компании.