Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Непредсказуема ЗП, стабильности нет. Больничные не оплачиваются, отпускных нет. Система мотивации может поменяться в конце месяца и без предупреждений. Повод снизить ЗП найдут.

Но в ЕЦИ есть одна основная особенность-удерживать деньги из зарплаты персонала. Любимое слово Директора «холдирование». Ну не спит директор спокойно, если завтра день выплаты зарплаты. Жаль, что с любимой работы пришлось увольняться из-за страха невыплат. К сожалению, сотрудники никогда не знают сколько и за что с них удержат. Зам.директора вечно в депрессии, так как ее бедную штрафуют за все: болеешь -штраф, не в курсе-штраф....
Это, к сожалению, особенность внутренней кухни компании. Ну а если Вы руководитель - просто будьте готовы 24/7 быть на связи, совещаться по выходным ни о чем. И слушать каждый день, изо дня в день, одно и тоже: идеи и задачи от Директора в аудиосообщениях нон-стоп))) - которые надо срочно исполнить, параллельно выполняя свои показатели.
Я год разъясняла и объясняла, что с людьми надо расставаться по-хорошему. Производить расчёт в посл.рабочий день, благодарить за работу.
Увы, здесь так не работает.

Работала у них несколько месяцев. На собеседовании обещают золотые горы. Реальные доходы в компании 30-50 тыс. в черную. Платили или не платили. Вели себя как наперсточники на панели.
В компании хаус и параноя. Ребята каждый день пишут отчет что делали за день.
В ЕЦИ есть свои ж%полизы. Для них отдельная реклама и хорошие звонки на личные телефоны. Мусор за 2-4 млн. в Девяткино и Кудрово доставался нам. Покупатели думали, что звонят по готовым квартирам. Реально - стройка. Учили не продавать, а обманывать.
Много звонков по сомнительным проектам. Это Лидер-Групп, Avenue Apart на Дыбенко ...

Слышала крики директора. Он орал на ребят не стесняясь клиентов. В компании работает много приезжих. Влипли в ЕЦИ, а уйти сложно аренда … покушать … Выбирали момент, чтобы уволиться без потерь.
Мне угрожали. Хотели забрать мои деньги, потраченные на их рекламу. Якобы я мало продала.
За плохие продажи заставляли работать без выходных. Искали возможность унизить. Потом уволили.
У меня остались клиенты, с которыми я общалась. Пришлось оформить их напрямую. Вместо 20% получила во много раз больше. Не знаю честно ли это, но так многие делали. Компенсировала почти весь ущерб.
С ужасом вспоминаю это место и этих людей.

Это днище. Компания перепродает чужие квартиры с наценкой (eci-spb.ru логин: 1, пароль: 1)
Отношения в компании — это барин и холопы.
Во время пандемии коронавируса у владельца началась очередная истерика. На собрании он сказал, что его кинуло государство и он думает закрываться.
- Что бы спасти ситуацию он заставил работать всех без вых!
- Долго не платил %!
- За это он кинул всех на оклады – 30% доходов.
Холопы молчали. Теперь появились вакансии - начались массовые увольнения.
“Рыба гниет с головы” и это голова - владельца. Аранжировка треша: красиво поющая менеджер по персоналу зазывающая на работу, некомпетентные руководители, офис без вентиляции и окон – болей быстрей.
Уверена жить конторе обманщиков осталось недолго.

Никакой организованности, никто не знает, что и куда, руководители посылают решать вопросы с заместителями, заместители - с руководителями и так бесконечно. О зарплате даже заикаться не буду. Будет хорошо, если вам компенсируют проезд, но потраченное впустую время и усилия никто не вернет. Что уж говорить, когда при этом надо еще платить за жилье и что-то есть.
Начальству откровенно плевать на своих сотрудников. Зато врать клиентам и выманивать документы научат.
Не верьте обещанным цифрам. В ходе работы очень любят менять правила, и даже если ты хорошо отработаешь, будешь из кожи вон лезть - найдут за что оштрафовать и урезать зарплату. Либо, что еще смешнее, будут виновато на тебя смотреть и говорить, что не сезон. О своевременных выплатах даже не мечтайте, просрочивать зарплату на три-четыре дня в порядке вещей.