Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Крайне неприятное поведение кадровика и директора школы

Всё собеседование директор вела себя очень снисходительно. Когда прочитала название школы, в которой я работала до этого, спросила: "Это что, она реально так называется?". Причем название у школы абсолютно нормальное. Когда я сказала, что та школа находится на недалеко от Студенческой, она многозначительно протянула: "Ааа, это левый берег...". После этого не забыла упомянуть, что у них учатся студенты поэлитнее. Наверное, имелось в виду побогаче, чем на левом берегу.

Но больше всего я выпала после того, как мне предложили продать карандаш. Для кого-то может это показатель умения продавать, но я тогда тоже могу заключить мысль о том, что этот "кадровик" насмотрелся умных вебинаров, походил к резвым и ловким акулам бизнеса, 100 раз посмотрел "Волк с Уолл стрит" и возомнил себя гуру продаж. Мне реально интересно услышать хотя бы одного человека, которому эта лабуда помогла устроиться на работу.
Я предложила разыграть ситуацию, будто она клиент, я продавец. Та сидела, вылупив на меня глаза, говоря, что умение продавать карандаш (это в школе то иностранных языков) "показательно". После этого убрала карандаш обратно, сказав: "Ок, всё понятно".

Хочу сказать, что мне после этого тоже стало понятно, что из себя представляет руководство этой школы, и желание добиваться этой должности отпало напрочь. После этого мне дали задать им вопросы. Когда я закончила, директор спросила: "Что, закончились вопросики по списку?".

В общем, я ещё долго могу описывать это говношоу, которое они называют собеседованием. Кстати, про мои профессиональные навыки особо никто не удосужился узнать, спросили только как строилась моя работа в школе, на что я честно ответила, что могла отчасти самостоятельно планировать свою работу. Таковы были правила предыдущей организации. На что мне ответили, что у них всё жёстко, каждый звонок важен и каждый клиент на счету (Ну это же продажи, вы понимаете!).
Не поняла, к чему были эти переглядывания между этими двумя дамами и постоянные словесные уколы ни к чему.
Почитав другие отзывы и составив своё впечатление после собеседования, не особо рекомендую туда идти.
Директор держит сотрудников за разменную монету, легко от них избавляясь, что она мне, собственно, поведала в конце интервью.
Зарплата ниже рыночной, зато белая. Если кому-то это интересно-дерзайте. Если вам дороги ваш рассудок и душевное спокойствие, то не советую связываться с этой школой, а точнее с её руководством.

Ну, поехали.
Не знаю, о чем думает руководство этого учреждения. Зарплата не выдерживает никакой конкуренции: оклад 22!!! тысячи на руки, остальное бонусы с продаж, которые мизерные. Раньше бонус был фикс, и можно было заработать хорошие деньги, потом сделали процент. В низкий сезон цель продаж, естественно, низкая, соответственно и процент мизерный, про летние месяцы вообще молчу.

Дресс-код: белый верх, чёрный низ. Могу понять, но при всём бардаке выглядит как попытка создать впечатление серьёзной организации.

Очень сильно контролируют работу с таким напуском, будто платят сотни тысяч: отслеживают компьютеры, смотрят камеры, считают звонки в день, а потом предъявляют за это.

- Куча бесполезных тренингов. Руководство как будто оторвано от реальности, советы не работают на практике вообще.

- Меняют правила для клиентов на ходу, нарушают условия договора, действуют так, как выгодно компании. Естественно, доносить всё до клиента нам - всех собак спускают тоже на нас.

- Крайне странная система маркетинга - скидки в прайсе есть всегда, их никогда не снижают, а клиентам постоянно заливается в уши, что это последний шанс урвать курс. В общем, делается всё, лишь бы продать. Но с этими клиентами потом ещё работать.

- Как уже сказала - руководство из ЦО - змеиное гнездо. Приезжают с проверками, виноваты во всём мы, куча напускных правил, обеденный перерыв преподносят как наивысшую награду)

- Само же руководство сомнительное - вопросы, которые требуют решения ЦО (например, одобрить доп скидку в системе) не решаются или решаются месяцами, оправдывают это тем, что в ЦО завал и им не до этого. Серьёзно, а работать нам как?)

Ну, серьёзно? Текучка кадров и клиентов просто невероятная. Как старт для опыта - да, научитесь просто всему, делать придётся много, а уж как возрастёт стрессоустойчивость - молчу. Но дальше - бежать оттуда, хотя коллектив внутри школы очень хороший)

Проходила собеседование в 2019 году на позицию преподавателя РКИ. Очень негативное впечатление сложилось от него. Во-первых, на каждый мой ответ интервьюер очень неоднозначно реагировал на мои ответы. Например:
И.: Что для Вас является главным в работе?
Я: Удовлетворение от своей работы, что важно для педагога.
И.: Хах(обязательно смешок), знаете немногие так не считают.
Во-вторых, отказ был мотивирован не отсутствием опыта (я выпускница 2019 года была + начала обучение в магистратуре), а внимание! возрастном. На тот момент мне было 23 года (Вы молодая, испугаетесь и больше к нам не вернётесь). Камон, отказать в работе из-за возраста в Москве? Это вполне хороший повод обратиться в трудовую инспекцию.
Но, возможно, такой исход был лучшим для меня.

Не знаю,кто пишет положительные отзывы.В компании постоянная текучка кадров.Оклад 25 тысяч+бонусы .Бонусы вы не получите ,или получите низший грейд,потому что компания никак не работает над продвижением,но зато с сотрудников спрос велик.А если ты получила 24 тысячи,потому что никто курс не купил сама виновата,сиди и не пищи.

Низкая заработная плата,при большой загрузке

Купила курс на пол года в летнее время,когда наступил сентябрь попасть на занятие было очень трудно ДЛЯ ТЕХ,кто работает и может посещать занятие после 18.00 и хочет записаться в мини группу (5 человек) это сделать НЕВОЗМОЖНО!
за 60 с чем то тыс рублей едино разовой оплаты мне начали предлагать занятия в группе по 25 человек!!!Но ШОК было тогда,когда я поняла что курс онлайн повторюсь на 60 тыс не остается у Вас в личном пользование (как это принято),а по истечение 6 месяцев доступ ЭЛЕМЕНТАРНО к онлайн заданиям (словарю)будет закрыт)
ШКОЛА-ПЛОХАЯ,Маркетологи-Отличные!

С Уважением,
Бывший ученик нашумевшей но такой бесполезной школы EF.2018-2019

Мой опыт работы и навыки соответствовали заявленным требованиям. Рекрутер сообщила, что моя кандидатура им идеально подходит. Но в последний момент мне отказали по очень странной причине: "у вас вид на жительство, а мы не берем на работу иностранцев". На мой вопрос о том, почему тогда в EF работает много экспатов, мне не ответили)))

У нас была крутая команда маркетинга, но все рухнуло. Взяли новых руководителей из финансовых сфер, которые нагребли там про всех такого, что всех начали сокращать, а остальные уходить. Самое главное, что выше стоящие по какой-то причине прислушались к НОВЫМ ЛЮДЯМ с улицы. Для дизайнеров можно точно сказать - не работайте в компании, где нет креативного отдела! Там его нет. Не тратьте время. Вся команда ушла в другие, более серъезные компании.

Пишу с позиции бывшего сотрудника отдела продаж.
ЛЮДИ! Пожалуйста, ни в коем случае не идите туда работать!!!Это просто рабство!!!!
1. зп 16 500 (оклад), остальное проценты от продаж. Если не сделаешь 80% от плана- то будет только оклад. План сделать НЕВОЗМОЖНО! В среднем на одного сотрудника план 1млн - 1.300 млн. Если делаешь план, то в среднем выходит 25-30 тыс.
2. Высшее руководство: Москва,Швейцария, Китай. Не интересно кто ты, как тебя зовут, может ты хочешь что-то поменять в работе. Ты должен запомнить,что ты раб. Всегда улыбайся начальству.
3. Сумасшедшая нагрузка!!!
4. Нет никаких возможностей карьерного роста Работала там больше 2х лет. ( в продажах не первый день,собаку съела на них)

Есть там такая Лена Съеблом кажется финансовый директор, так вот не рекомендую никогда идти работать в ее отдел, она откровенно обманывает людей, нарушает законодательство, заставляет задерживаться или выходить раньше, при этом переработки не оплачиваются, соц пакета нет. От нее уже все сбежали в фин отделе и в кадрах одни новенькие. Она все время ходит и улыбается..... Как известно без причины признак сами знаете чего. Вобщем обходите эту контору и госпожу Съйоблом стороной

Зарплата очень маленькая у всех от преподавателей до менеджеров по продажам. Не оплачиваются, но требуются сверхурочные вечером и по выходным. Более того, если отказываешься работать в собственные выходные, тебя еще и обвиняют в нелояльности к компании. Все, кто работают, держатся на голом энтузиазме, потом уходят. Текучка кадров невероятная.

Никаких льгот, соц пакета и тп нету

Худшее, что можно себе представить- это тупое, недалекое и гнусное руководство. В этой школе таких человека 2 : Абрамова Марина (директор школы) и Осян Тамара (академический директор). Профессионализм- это понятие, которое им не известно. Неумение общаться со своими сотрудниками, с родителями и студентами просто зашкаливает!

Все, чем занимаются 2 эти особы- это смена коллектива, чем тупее, тем лучше для них, проще руководить. Все, кто по каким- либо причинам уходят из школы, получают негатив в свою сторону во ВСЕМ: кто- то не получил причитающихся денег, кого- то просто заставили уйти, при этом эти дамы сидят в своей каморке и придумывают, чтобы еще сделать тому, кто уходит.

Позор такому руководству! 100 раз подумайте, прежде чем устраиваться на работу в это злачное место!

Очень хотела работать в системе образования, приехала на собеседование, поговорила с менеджером, которая занимается подбором персонала, обычные вопросы. Через несколько дней пригласили на второе собеседование с руководителем. Два собеседования прошли как мне показалось удачно, через какое- то время направили на собеседование (3-е) в офис на Ветеранов. Здесь я, к сожалению, не увидела положительного настроя, задавались странные вопросы "готова ли я поливать цветы" и соответственно на работу не пригласили.

все ужасное....проработала около 3-4 месяцев. по-началу нравилось, одно огорчало зарплата 275 р за 40 минут и кол-во часов в неделю. 10 часов. легко можно посчитать сколько я в месяц получала с вычетом 13%. после того как ушел индивидуал у меня в неделю осталось 4 часа...

коллектив недружелюбный, никакои помощи молодому специалисту, говорили есть учебники для учителеи вот и сиди читаи. РУководство в лице Аллы Манько-дибильное. Набрала учителей, а количество часов предложить нормальное не может, только кормит обещаниями, так же ее английский, строит из себя супер пупер хорошо знающего преподавателя, а фонетика и грамматика хромает. В общем дела вести она не умеет. Единственное мне нравились девочки на ресепшене, приветливые и добрые, лучше чем руководство и преподавательский состав. От учащихся им нужны деньги и только деньги, качество преподавания и условия преподавания их не волнует. По-поводу ежемесячного собрания, Алла заставляла читать информацию с экранов наших иностранных коллег. Она-ленивая коза. Обиднее всего когда за урок из 12 человек ты получаешь только 275 рублей минус еще 13%.

Я рада что ушла оттуда, сейчас я получаю где-то в 3-4 раза больше за 40-60 минут.

самая низкая зарплата среди ЯШ, хорошую нагрузку отдают носителям,русским-что останется, отсутствие повышения зарплаты, ноль перспектив, начальство садится на шею с каждым месяцем все больше. единственный вариант работы там - набраться опыта, если вы только начинаете карьеру - и бежать.

1) Ярое желание сделать сотрудника рабом....взвалить на твои плечи огромное кол-во обязанностей, при этом не сказать даже спасибо за то, что ты что-то сделал помимо своих непосредественных обязанностей и главное, лишить тебя всяческих прав...(доходит иногда до смешного: кофе можно выпить только раз за день, обед 15 мин, перекур????да как можно????)

2) минимальная заработная плата - проработала в некоторых других подобных конторах (более и менее известных), везде платят в 2 раза больше....

3) непосредственное руководство школы - вечно недовольные всем тетки, которые только и умеют, что бонусы свои подсчитывать, абсолютно лишены всяческих человеческих чувств к сотрудникам

С каждым днём ваши прямые и не очень обязанности будут расти и расти, до тех пор пока Ваш руководитель, а с ним и ещё несколько сотрудников не сядут к Вам на шею.

Вам придётся выполнять обязанность грузчика,уборщицы,бухгалтера,художника,декоратора,водителя и курьера.И всё это за Ваш простенький оклад,который,конечно,обещают дополнить бонусами,но как-то не торопятся.

Испытательный срок здесь на словах - 3 месяца, а на деле полгода.

Вышеупомянуты бонусы - это вообще отдельная тема. Дабы не тратиться Вам на премию, руководство предпринимает всяческие попытки доказать, что Вы - кусок г*вна, разгильдяй, тунеядец и т.д. и т.п. А,соответсвенно,премию Вам платить не за что!

Так что будьте готовы к придиркам по поводу и без,особенно под конец месяца. С отпусками здесь тоже не густо - не думайте, что после честно отработанных 6 месяцев Вы легко сможете уйти на 14 дней - на вас навешают кучу неотложных дел, которые кроме вас выполнить не может никто!

А ещё у директора здесь вполне нормальным считается бросать трубку во время разговора с сотрудниками.

В общем, не EF Химки, а страна чудес какая-то!