Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Платят мало, задерживают, неуважительное отношение к сотрудникам

Мы обратились к ним с проектом ПДВ и мало того, что три раза переносили сроки готовности, в итоге не сделали и не вернули деньги. Сплошное хамство при общении

Головной офис компании находится в Санкт-Петербурге,там работают, те люди,которым все равно на всех и вся и многие создают видимость работы, ничего не делая.Есть там финансовый контролёр подчиняется напрямую финансовому директору, но складывается такое впечатление,что финансовой службой управляет она т е,ну например у меня прислал клиент сумму около 500000 рублей,мы ему берём и отгружаем на эту сумму товар.В ходе загрузки фуры размером120кубометров остаётся место ещё на 2 бочки ЭВЛ 5000л.Клиент просит их туда срочно положить и бегом идёт оплачивать выставленный счёт,но в системе 1С сделано так,что бы оформить реализацию нужно разнести оплаченные деньги по выставленным счетам.Я начинаю звонить ей, контролеру и слёзно упрашивать её занести эти деньги в систему,на что она отвечает не хочу, не буду у нас регламент типа каждый день до 11.00 по МСК т е она это сделает только на следующий день,а после и вовсе не отвечает на письма и не берёт трубку.Получается,что важному клиенту надо стоят и ждать до следующего дня,такого я никогда нигде не встречал.Далее я начинаю жаловаться Генеральному Директору мол так и так в фуре место осталось,клиент оплатил,прошу вас помочь решить вопрос,на что он начинает всеми способами отмазывать ее и матом орать на меня это ты типа виноват надо было договориться с клиентом и вообще тебя оштрафую и т д. Я работаю в компании более трёх лет и одно понял в Питере офисным дамам разрешено всё,мы же в регионах для них не достойные люди, в сторону, которого эти люди плюют каждый раз. Терпеть такое больше нет никаких сил. Теперь нас взялись обучать с помощью некой менеджера,чуть ли не каждый день проводят вебинары,которые попусту отрывают от работы и тут то же приходится жертвовать продажами,попробуй только не включи этот вебинар,сразу вынесут мозг,кстати после этого обучения-мучения требуют сдать экзамен такой бредовый и замороченный,если напишешь не правильно,то оштрафуют на 10000 рублей. Все телефоны в компании прослушиваются, в офисах камеры со звуком пишут всё.У самого ген.дира в офисе стоит 40ка дюймовый монитор по которому он за всеми наблюдает,в этом ему ещё помогает одна дама. Она работает координатором товаров на складах и с характером плохим,чуть что сразу доносит ген.диру и самое главное она его почему то называет просто по имени. За всё в компании одни штрафы,делать тут нечего, все бегут.Много хороших сотрудников ушло в другие компании такие к примеру,как конкурент ООО Стерх, которого ген. дир. боится, как огня. Зарплата вся чёрная, при увольнение платят голый оклад,на бонусы и всякие другие преференции не надейтесь.

Уважаемая коллега, хочу поблагодарить Вас за отзыв и пожелать скорейшего более удачного трудоустройства! Ваш отзыв только подтвердил сложившееся у меня мнение об этой конторке ! Я была на собеседовании в Экопром во второй половине августа и остановилась в шаге от получения должности. Всего три этапа, которые прошли за неделю. Первые сомнения появились после общения с кадровиком Татьяной, уж слишком она хвалила компанию! Финансовый директор производит неплохое впечатление при первой встрече, однако на второй с директором- собственником сидела как мышь не открывая рта и я сильно усомнилась в ее авторитета и положении в компании. Директор молодой, амбициозный, умеет произвести впечатление когда нужно. Однако не понравился на интуитивном уровне - высокоскоростная, задает вопросы ине слушает ответы, в общем, не надежный тип. Место работы откровенно отталкивающее, как внешне так и внутренне. Комната Где располагается бухгалтерия и главный бухгалтер группы - это проходной двор без каких либо перегородок куда выходят комнаты кадров, лонгистов, переговорная. Тихий ужас! Вы сами все увидите придя на собеседование. Сразу видно отношение компании к этому отделу! В работе Вас ожидает большая переделка прошлых периодов и запущенный 2015 год так как пытались восстановить и запустили все. Причина озвученная финансовым директором - великий учет трех юрлиц в одной базе и нужно продолжить это "раздергивать". Так что предложенная сотня тысяч грязными копейки за этот сизифов труд если еще учесть уровень дисциплины на предприятии! И в заключении - вам будут постоянно врать, играть на нервах на протяжении всего общения. Чем у меня все кончилось - директор объявил что осталось два кандидата я и еще один и в день встречи мне дадут ответ. Все так и было, но вели себя странно - Татьяна сказала что выбрали другого кандидата и очень настаивала чтобы я ждала еще неделю. Я отказалась, на следующий день мне было необходимо дать ответ в другую фирму и я не собиралась рисковать. Удивило и насторожило отношение Экопрома к выбранному кандидату - ему завелась неделя на вхождение, а потом могли заменить! Не знаю, что там произошло, кандидата попросили с работы или он сам ушел, или мне просто наврали что он есть чтобы выражать неделю, но вакансия Экопрома сменила сайт с хаха на суперджоб и висит там до сих пор. Я же очень рада что выбрала надежную компанию, без переделок в учете и интриг при трудоустройстве, которая присылает джоб оффер и прописывает там все условия найма. И там есть отдельный кабинет! Отдохнув пару недель буду приступать к работе. Я очень рада что не вляпалась в Экопром и не испортили свою трудовую книжку, чего и вам желаю! Будьте бдительны!!

самодурство, отношение как к непонятно к кому, ооооооочень тонкий типа психологический подход, перспектив никаких, так как засидевшиеся кадры, которые давно остановились в развитии не дают этого делать другим

В компании Экопром нет никакой системы вообще, кто, что хочет тот и так и делает, обед начинается с 10.00 и заканчивается в 15.00 в лучшем случае. Обучения нормального нет. Пьяные вечеринки ген.дир. очень любит, а потом,когда напьется, рыгает прямо на стол,денег на это не жалеет и собирает всех. Сам по себе ген. дир. сильно вспыльчивый,неугомонный,неуравновешенный,обидчивый,конфликтный,высокомерный,неорганизованный,грубый,не терпеливый,пребывающий в страхе зависимости от мнения окружающих,не справедливый и негативный человек. Народ эту компанию,как компанию для работы вам не советую,делать там нечего,платить господин Директор не хочет. Знайте, он ведёт себя всегда не адекватно-обзывает всех крутым матом,унижает при всех,оно вам надо!!! ???? подумайте

Если Вы профессионал - не советую, не тратьте время ни на собеседования, ни на испытательный срок. Этой компании нужны просто "хорошие" люди, уровень Вашего опыта и знаний никого не интересует, да и, по большому счету, ЭкоПрому не нужен. О том, что "хороший" человек - это не профессия - иногда судорожно вспоминают :)) и тогда отдел кадров начинает "пожарный" набор профессионалов. Хотя, судя по постоянным собеседованиям (мой рабочий стол находился рядом с комнатой собеседований ) - текучка в этой компании огромная. Мою предшественницу уволили за то, что прекрасно влилась в коллектив, но не была профессионалом. Меня - за то, что попросила (причем очень вежливо) подчиненную выключить музыку или слушать радио в наушниках в кабинете, где работают 8 бухгалтеров :))) Уважаемые генеральный директор и финансовый - в особенности - определитесь!!! Кто Вам нужен? Девочки, слушающие на работе радио и болтающие в столовой о личном или профессионалы? Компания, увы, имеет много внутренних проблем и увы, с таким подходом к сотрудникам, тихо опускается на дно...Кстати, зимой будут задержки зарплаты - сезонное производство. Большая беда компании (на рынке около 10 лет ) - системы нет вообще - ни в головах руководителей, ни на бумаге (корпоративных стандартов, регламентов, внутренних положений) :))) Бизнес "на коленке" с громким названием. Начало -90-х прошлого столетия. За последние полтора года сменились ЧЕТЫРЕ главных бухгалтера. Проблема - не в них, проблема у того, кто не знает, куда он идет, с кем и в какие дебри заведет компанию.....

Хорошо что на сайте отмечают, что все положительные отзывы с одного IP адреса. Работников обязывают писать положительные отзывы

- очень маленькое помещение (тесно) - серая з/п - в предпраздничные дни работа не уменьшается на 1 час (нарушение ст. 95 ТК РФ) про это говорили начальству, но всё без толку - еженедельный отчет - при назначении работы начальником проектного отдела указываются нереальные сроки выполнения (например, остается 1 день до сдачи отчетности и необходимо собрать акты, согласовывать, подписывать. Начальство не уважает собственных работников - при появлении свободной минуты (!) начинается допрос (что сделано, вам нечем заняться и тд) - руководство очень негативно относится к курению (доходило вплоть до ежедневного отчета)

Серая заработная плата, никакого соц. пакета, неадекватное начальство, которое не заинтересовано в поддержке своих сотрудников

Отзыв - абсолютная правда, имею опыт сходного собеседования. Согласен с оценкой кадровика - у меня даже настроение испортилось. Самая безалаберная потеря времени, для примера - из 6 проведенных встреч на прошлой неделе только в Экопром не удалось встретится с потенциальным руководителем, хотя тоже специально уточнял формат и участников встречи и был обманут. Кадровика просто распирало от гордости работы в компании по производству и обслуживанию биотуалетов, от их глобальной роли в процессе импортозамещения. Однако грязь, бардак и разруха на территории, которая по словам кадровика вся принадлежит Экопром, ужасающе страшный вид бизнес центра Менделеевский навели на мысли, а платят ли здесь обещанную зарплату? Куда и почему ушел предшественник спустя год, да, они искали на эту должность сотрудника год назад по причине постоянных скандалов в отделе? Ответов получить не удалось. Что касается теста - также впервые столкнулся с требованием 100 процентного результата! Даже стало смешно! Задумался, стоит ли работать с руководителем так оценивающим тесты . Я ответил на 28 или 29 вопросов, специально запечатлел тест на телефоне и проверил себя дома, но 2 вопроса спорные, мб 2 верных ответа, а кто и как оценивает неизвестно. Но даже если ответы на них не засчитают все равно это отличный результат. Для сравнения - меня пригласили на работу с результатом 26 из 30, так что данную компанию мне не жалко, а вот время... А здесь также обещали сообщить в любом случае результат сегодня и обман. Вывод - не особо верю, что в данную компанию нужен сотрудник.

Позвонили мне, пригласили на встречу. Я всегда уточняются с кем будет собеседование. Ответили, что с финансовым директором, но это вранье, как оказалось на месте, предполагается только общение с кадрами. Место ужасное, бизнес центр имеет вид хуже чем после бомбежки, было страшно подъезжать и парковаться. Двор грязный и неухоженный, хотя везде висят гордые таблички экопром. Пришлось ждать, хотя я пришла в назначенное время и мне было предложено не опаздывать. Собеседование проводила девушка, черты лица острые.! Я давно работаю в производстве на схожей должности, однако полчаса было убито на воспоминания о должности бухгалтера,которым я была 20 лет назад, а текущий опыт кадровика не интересовал вовсе. Было ощущение, что ты приглашен для тренировки. Далее дали тест с указанием: заполнить его за 30 минут со 100% результатом. С такой нелепостью столкнулась впервые! Обещанный финансовый директор не думал появляться, его вдруг не оказалось на работе! Тест не был трудным, но вопросы было необходимо обдумать, и это нелепое ограничение мешало сосредоточится. Оказалось это делается для того, чтобы выбрать кандидата потратившего меньше всего времени на тест. Плохой подход к найму, сама тестировала и отбирала сотрудников, и прежде всего меня интересовал человек как личность и уровень знаний совсем не обуславливается 100% ответом на тест! На прощание кадровик обещала в любом случае сообщить о результате на следующий день. Это тоже оказалось полным враньем. Компании кому нужен главбух редко врут по любому поводу, как тут. Не рекомендую время терять.