Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Устроился я в эту компанию в январе 2021, а в апреле мне уже барин замену начал искать. Главный лозунг учредителя и генерального директора в одном лице - Сотрудники как голуби, нужно прикормить, а потом под хвост напихать... В ситуации с ежемесячным продлением трудового договора, проработал с апреля по начало августа. Долго ГД голубей заманивал, в итоге взял индюка. Здесь нет реальных положительных отзывов, все они фейковые. Хотите работать с заблокированной заработной платой, штрафами и работой каждый день может быть последним, то добро пожаловать! Есть враги, отправьте их сюда поработать.

Полный трэш. Директор, он же владелец за последние 2 года сошел с ума. Он барин, все грязь и холопы. Таблица штрафов с 4 стр. А4 мелким шрифтом. Обещает на собеседовании одни условия, в реале все не так. Рекорд пересмотра мотивации после трудоустройства, 2 недели. Каждый месяц не знаешь сколько ты получишь и получишь ли ты вообще, хочет блокирует зп, хочет нет. Битва за зп любимый спорт сотрудников. Постоянный обман и издевательства. После маски шоу, пару месяцев назад, за обнал и полную чернуху с налогами, совсем с катушек съехал. Сейчас народ просто бежит. В общем полная беда. Постоянная текучка и наказание инициативы. Если может кинуть, то кидает, как сотрудников так и партнеров. Вот вам из веселого. Уходишь в отпуск - минус 2000 за каждый день отпуска от зп. Больничные также, да же если все свои обязанности выполняешь удаленно. При учете минимальной официалки, сами можете посчитать. В общем сильно не советую.

Отменяйте подписки на развлекательные каналы, в элан моторс гораздо веселее, а эмоции ярче. Генеральный директор втопчет вас в грязь быстрее чем вы его увидите лично, либо сам, либо через ваше руководство, и коллектив старается отвечать тем же. Генеральный уехал, достаем силиконовые пальцы, один отмечается за всех, остальные дома. Да, в этой компании входят и выходят с работы по отпечаткам пальцев. Минута опоздания или раннего ухода 20рублей. Все начальство тянет на работу самых тупых родственников. (ФИО) - (ФИО), у (ФИО) муж и лучшая подруга, список большой, и все начальство за исключением некоторых нормальных людей ждёт от Генерального очередной идеи или разноса. Ну на случай разноса все дружно достают свои длинные шершавые языки и начинают ублажать (ФИО), тут нужно искусство, не каждый сможет проникнуть в самые укромные уголки, чтобы тебя не наказали. Ну а когда есть свободная минутка начинается спаривание. (ФИО) с (ФИО) например делают это почти везде, архив излюбленное место, поза на отчёте . А остальные за спиной тихо обсуждают, кто кого употребит сегодня, главное чтобы не меня, думаешь ты проверяя натруженные язык. Вследствие этого все процессы идут через огромную вонючую задницу. Вообще в этой компании нарушаются законы физики, математики, и благоразумия. Здесь ты быстро поймёшь что чёрное это белое, и наоборот. Несогласен? Готовься к анальной атаке, ну или доставай язык и вперёд, постигать азы ублажения

Заставляли обманывать клиентов, впаривать кредиты под сумасшедшие проценты и скрывать конечную сумму переплат. Масло и фильтра на ТО не меняли, просто отсиживались. Руководство в курсе, глаза закрывали, ведь имели с каждой з/п сотрудника % который нужно отдать, что бы продолжить работать. З/п в конвертах, увольняют сотрудников сразу в тот же день, если хоть немного пожалел клиента и не впарил ему ненужную вещь. Предоплаты за заказанные машины всячески не хотели возвращать при отказе клиента, а тянули сроки по пол года и потом пересчитывали цены в сторону повышения. В отделе персонала попросили помочь финансово при трудоустройстве, за-то с гарантией вышел на работу. Новые машины иногда выдавались уже крашенные в некоторых местах, ведь пока она дойдёт до покупателя, её успеют поцарапать 100500 раз. Иногда доходило до физических конфликтов с клиентами. Отработал 4 мес., больше сил терпеть конфликтные ситуации не было. Не рекомендую туда обращаться, даже по знакомству, больше должны останетесь, чем получите.

Директор и собственник - здесь один человек. И если он решит, что вы здесь лишний - вас уволят. Даже если вы хорошо выполняли свои обязанности. Зарплату, которую вам обещали, вы никогда не уведите. Вас будут штрафовать, вам будут ставить невыполнимые КПИ, вас будут подставлять другие сотрудники. Директор намеренно ведет свой бизнес вразрез со всеми правовыми нормами и требует поддержки от своих сотрудников. Устраиваясь в эту копанию - вы становитесь соучастниками этого беспредела. Не ждите обещанной зарплаты, не ждите карьерного роста или уважения. Если вы идете сюда, значит упали совсем на дно. Ну а если есть варианты, проходите мимо, это не та компания на которую стоит тратить своё время и силы. Здесь вас точно не оценят! P.S. Все положительные отзывы постятся кадровичкой, в надежде найти квалифицированные кадры.

Недостатков много всех не перечислить. Прежде чем устроится туда на работу трижды!!! подумайте: на словах зарплата одна, а по факту за вычетом штрафов( это отдельная тема) и прочих вычетов за неисполнение тысячи инструкций и всякого рода приказов, в половину меньше. При увольнении рассчитывают формально, по белому (свои три копейки вы обязательно получите)). Генеральному директору до фонаря мнение сотрудников и реальное положение в центрах : он руководствуется только мнением начальницы сервиса Веры Витальевны. Отдельного заслуживают штрафы: вы получаете их ежедневно и не понимая за что, и самое главное контролер Дмитрий Эртман часто сам не понимает за что вам выписал штраф)))) Но это ничего не меняет). Рекомендую обходить стороной эту контору!

Серая зп. При увольнении как повезет, могут посчитать по честному, а если Вам сообщили, что надо уволиться (по прихоти начальника) а Вы что то ответили, то получите только то, что причитается по белому..Причем в ведомости Вы будете,но на кассу поступит распоряжение, чтобы деньги Вам не выдавали.Понятно,что потом, начальник Ваш эти деньги заберет.Жаловаться бесполезно.Есть там дама-Благовещенская Елизавета, ведает штрафами, беспринципная особа, в глаза не скажет, что хочет уволить,за спиной ищет других сотрудников, и потом еще и при увольнении по их схеме опускает. Положительные отзывы,это работа их специалистов. Большинство сотрудников не пишут, не хотят заморачиваться.Но если Вас устраивает ходить на работу и каждый день не знать, работаете Вы, или Вас уже решили уволить, Можете попробовать. Всем удачи.

Серая з/п Штрафы Генеральный директор с прогрессирующей паранойей Тупые правила, тормозящие рабочий процесс Липовые положительные отзывы, которые покупают Нет прозрачной системы начисления зп, собственно, как и нет оклада как такового. Директор любит стравливать подчиненных. Нормальное человеческое отношение в коллективе для него является отклонением от нормы. Норма - когда все ненавидят друг друга и стучат. Масса других недостатков в плане условий для труда. Всё через жопу. Не тратьте свои лучшие годы на эту ужасную компанию!

Просят писать положительны отзывы при увольнении (при этом гарантируют ответный положительный отзыв будущему работодателю)и действующие сотрудники пишут липовые отзывы за вознаграждение 300 рублей. Текучка дикая, но есть те кто работает веками (но их остались единицы) У генерального директора, судя по поведению и манере ведения бизнеса определенная психическая болезнь приобретает все более устойчивую и серьезную форму с геометрической прогрессией. Есть еще одна фишка этой организации. Работник службы безопасности, следователь местного пошиба - Эртман. Комедийный персонаж, возомнивший себя следователем в следственном изоляторе. Идиотизм штрафов, которые накладываются на сотрудников ЭМ зашкаливает. Текучка дикая, но с такой манерой ведения бизнеса, отношением к работникам другого ожидать не стоит. Не теряйте время, даже на собеседование в этой организации.

Никакого соц пакета конечно нет. Зп на руки и часто штрафуют просто для того, что надо кого-то штрафовать (чтобы экономить бюджет Шамова). Отношение руководства к сотрудникам хамское, между руководством тоже натянуто. Каждый старается выполнить свой план, вставляя палки в колеса коллегам. Ген дир Шамов - просто ужасный человек, как говорится, рыба гниет с головы. Он легко, и ни за что, может сравнять с грязью, как обычного менеджера, так и одного из своих помощников (руководителей направления). Условия труда ужасные, чувствуешь себя шахтером, а не сотрудником офиса. Постоянно текучка, даже на некоторых руководящих должностях (не выдерживают люди напор Шамова). С таким подходом к организации рабочего процесса, удивляюсь, как держится компания. Наверное потому, что директор грабит своих сотрудников, и ему это сходит с рук. Проверить бы хорошо эту компанию контролирующими органами, да и закрыть.

Серая зарплата, условия начисления меняются каждый месяц без ведома работников, постоянные задержки. Инструмента и формы нет, в ремзоне темно и грязно.При увольнении выплачивается только белая часть зарплаты. Штрафы за всё, начиная с опозданий и до парковки своей машины.