Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Злата
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
мне интересно, а почему hr на входе рубит резюме не просто профессионалов, а достаточно известных людей на рынке? Алена, хотелось бы объяснений. Вас не учили звонить кандидату, чтоб выяснить его мотивацию устроиться в вашу компанию или вам просто лень набрать номер и поднять трубку? Так и получается, что подбирают средние кадры, мучаются в поисках, задвигая сильных специалистов. Учитесь подбирать персонал!
Что было отмечено положительно:
Может компания и достойная, но очень некомпетентный hr
Что было отмечено положительно:
Может компания и достойная, но очень некомпетентный hr