EN SI Engineering получила негативные отзывы от сотрудников, особенно относительно высокой текучести кадров и нехватки опытного персонала. автор отзыва Павел Львов выразил обеспокоенность непрофессионализмом руководства, отметив, что за время его работы трое сотрудников были уволены без каких-либо четких объяснений. Этот опыт стал для него первым тревожным моментом, поскольку он столкнулся с корпоративной культурой, которая, по-видимому, игнорирует ценность своих сотрудников. Общее настроение отражает рабочую среду, которая не способствует удержанию сотрудников или моральному духу. Такие проблемы вызывают значительную обеспокоенность относительно методов управления компанией и обращения с сотрудниками.