Эскада - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3690 раз

Оставить отзыв о работе в компании Эскада

Отзывы сотрудников о компании Эскада (1)

Город: Санкт-Петербург
28.05.2019
Отрицательные стороны
Довелось мне поработать в данной фирме (оператором call-центра), некогда носившей название "Бизнес-Тайм" под началом Углова Я. Ю. с довольно интересной репутацией. Но о ней я не буду писать, а напишу лишь, что работа при всей напыщенности и внешнем официозе просто бесполезная, но за неё тебе тааак вынесут мозг, как нигде до этого! Нужно звонить по холодке (база чаще всего не предоставляется, т. е. нужно будет самой брать с потолка номера), и зозывать людей прийти забрать сертификат на обучающие услуги (серт-т в итоге - просто картонка с криво-написанным именем), доводить клиента до встречи, после чего тебе будут платить какие-то отчисления с этого. По факту зп - называется одна сумма, но она резко меняется на другую (в меньшую сторону). "Руководители" - две пигалицы без образования, но с таким ЧСВ, как будто они богини))) Матерятся, в рабочей переписке пишут с идиотскими ошибками и просто любят поунижать, хотя на самом деле они никто и звать их никак. Про этого Углова - отдельная песня! Может запросто приехать к окончанию раб.дня в пятницу и задержать вас часа на 3, чтобы орать на вас за то, что не приводите людей и ему бедняжке придётся ужиматься, есть не черную икру в ресторане, а красную!) Наверное, это была последняя капля, потому что даже самый крутой руководитель не имеет право воровать моё личное время без моего согласия и неуважительно ко мне относиться. Так что, девочки, если хотите поработать в цирке-шапито - смело идите туда!

Рина, бывшая сотрудница «Эскады» в Санкт-Петербурге, поделилась негативным отзывом о компании. Она описала эту работу как бесполезную и напряженную, связанную с холодными звонками без предоставленной базы данных. Руководителей раскритиковали за необразованность и непрофессиональное поведение, в том числе за унижение сотрудников. Рина упомянула конкретный инцидент, когда на нее кричали за то, что она не достигла целей. В целом, рабочая среда была охарактеризована как неприятная, а структура заработной платы - как вводящая в заблуждение.

Администрация