Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начинаются с того момента когда ты начинаешь понимать откуда недостачи. На самом деле кражи из вне происходят редко. Товар просто не учитывается при ревизиях. Потом всплывает, согласовывается с бухгалтерией и продается по мягкому чеку. То есть одна пара продается два раза. И здесь начинаются чудеса - блокируют ежедневные бонусы, что является основным заработком; не допускают к рабочему месту( я фиксировала вызовом полиции). И "гвоздь программы" - заявление в полицию о совершении кражи. Думала какое-то недоразумение, но ошиблась. В этой организации - это постоянная практика. Отсутствие штатного юриста дает возможность разгуляться больному воображению руководства компании. За заявление о совершении кражи(ст.158 УК РФ) есть оборотная сторона- уголовная ответственность по ст.306 УК РФ или по ст. 285 УК РФ.
Этот работодатель для тех кто любит "по горячее".

Начинаются с того момента когда ты начинаешь понимать откуда недостачи. На самом деле кражи из вне происходят редко. Товар просто не учитывается при ревизиях. Потом всплывает, согласовывается с бухгалтерией и продается по мягкому чеку. То есть одна пара продается два раза. И здесь начинаются чудеса - блокируют ежедневные бонусы, что является основным заработком; не допускают к рабочему месту( я фиксировала вызовом полиции). И "гвоздь программы" - заявление в полицию о совершении кражи. Думала какое-то недоразумение, но ошиблась. В этой организации - это постоянная практика. Отсутствие штатного юриста дает возможность разгуляться больному воображению руководства компании. За заявление о совершении кражи(ст.158 УК РФ) есть оборотная сторона- уголовная ответственность по ст.306 УК РФ или по ст. 285 УК РФ.
Этот работодатель для тех кто любит "по горячее".

Откликнулся на вакансию и не просто, как не которые это делают. В описании было написано: возрастных ограничения нет, без опыта, из чего состоит з/п.Я имею образование ,по специальности я сборщик верха и низа обуви, именно по специальности я ни где не работал, а работал я в сфере торговли, начиная с розничной торговли. На последнем месте работал офис менеджер- это и опт и розница. Уважаемый работодатель определись что тебе нужно. Если ты даже с образованием не берешь, если ты берешь женского пола, то пропысывай в объявлении.

Зарплата не соответствует труду, очень маленькая, (то что озвучивают на собеседовании делите на 2-2,5 так будет вернее) , так еще и пытаются обмануть: постоянно удерживают, вычитают неизвестно пропавшие товары и пр, к как могут на№т, ищут дураков, и главное находят)
Выходных нет, постоянно требуют выйти на работу, т.к. текучка и работать некому, в общем будете работать 7/24, и никто спасибо не скажет, а если не дай Бог опоздаете на 15 минут, то оштрафовать за ними не заржавеет.. Штрафы это отдельная песня - слушать и смотреть на вас будут как в реалите-шоу, потом пускать по сети ваши косяки, чтоб все видели, причем в конце месяца штрафов становится больше - видимо таким образом регулируют сумму выплаты зп.
Руководство неадекватное, начиная от самого главного - необразованный и бестактный человек, пишет с грамматическими ошибками, с людьми разговаривает на повышенных тонах в унизительной форме, увольняет от настроения - т.е. приходишь на работу а тебе говорят ты уволен, короче как на пороховой бочке.
Про лицемерие и ж№лизание писать думаю нет смысла, так практически везде.
Но самого главного в этой компании вы не получите, ни денег ни нормальных условий труда - полное нарушение по всем ст ТК РФ.
p.s. отзывам не верьте положительным, 99% это отзывы действующих сотрудников, заставляют писать, а если не напишешь - штрафуют, так что не ведитесь на это.

Отношение руководства ужасное, зарплата официальная минималка, все остальное если выполнили показатели. Тут многие пишут такие красивые отзывы, как не стыдно писать этот купленный и придуманный бред. Пишите про больничный лист какой он замечательный, зарплата официальная минималка, соответственно и больничный лист будет рублей 200 в день, вас это устраивает?. Не верьте отзывам, компания уже себе изжила и ещё дураков готовых работать за копейки

Низкая зп, ужасное отношение к сотрудникам.
Худший коллектив где я когда-то работала. Даже не пытайтесь туда устроится, пожалеете. Все положительные отзывы проплачены.

самая ужасная компания в какой я только работала. друзья я Вас прошу не идите работать туда. Высчитывают постоянно недостачи б вешают без вас товар на остаток по факту которого нет. програмисты имеют доступ ко всем компам, и руководство просит не выключать наши рабочие компы на ночь чтоб типо улучшать 1с, а на самом деле вешают товар на остаток , продажи .постоянно приходят уволенные работники ,которые требуют выплатить зп, и отдать трудовые книжки, а компания отвечает ,что провели ревизию и вся зп ущла на погашение долга, Я ОЧЕНЬ ПРОШУ ВАС НЕ ПРИХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ. РОСТОВ-НА-ДОНУ ДО СИХ ПОР СУДИТСЯ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ. И КАЖДЫЙ ГОД КОМПАНИЯ ПОДАЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПОЛИЦИЮ НА КОЛЛЕКТИВ (ВЕШАЮТ БОЛЬШИЕ НЕДОСТАЧИ). БЕРЕГИТЕ СЕБЯ ДРУЗЬЯ....

Работала в данной компании директором, собеседование в три этапа, сначала все вежливые, постоянно под контролем,аудио и видео,огромный список штрафов, постоянные отчеты, по началу мне все очень нравилось,до ревизии, прошла ревизия и у нас выявилась недостача 80тыс,прислали список, я лично принимала эту Обувь и ее не было,it имеют доступ к компьютеру круглосуточно,в итоге нам дали бумажки подписать что якобы мы взяли у них микрозайм,и на следующий день магазин закрыли,без предупреждения,естественно зарплату нам никто не выплатил,только через трудовую инспекцию выдали оклад, в феврале месяце,за декабрь мы получили зп! Отвратная компания вместе их наглым директором! Все положительные отзывы это обязаловка,директор розницы присылает список и будь добр напиши как все прекрасно!

Да нет недостатков. Все сказочно. Руководство любит людей денег много не даёт, чтоб не зазнавались. Не хвалит, чтоб носы не забирали. Обуви такой нет ни где, это царство брендов по дещомыи ценам. Короче - компания КПК и все - людям ни чего, не нравиться уводят, возьмут другого. Я работаю, но знаю что собираются уволить, дегьги не платят. Все хорошо, но не здесь.

Отзывы положительного характера пишут от Региональных и выше руководителей по приказу, каждый должен написать. Юлия которая представилась ниже Директором филиала Севастополь - такой должности нет в компании там РМ Краснодар ведёт куст))))) это заказная компания которая пишет за деньги опровержения. Удачи. Людей здесь не уважают

Компания построена на имитации хорошего настроения и корпоративной культуры, как порнография построена на имитации оргазма. Магазины нашпигованы микрофонами и камерами. По камерам следят все кому не лень. В течении дня постоянные упрёки, понукания в грубой форме и штрафы. Собственник, человек с раздутым эго, имеет лишь одну цель открыть 100 магазинов в ближайшие пару лет. Для достижения этой цели здесь будут вас погонять пока вы не рухните от изнеможения (постоянные переработки) , а затем вас засыпят штрафами, признают неэффективной и уволят! Текучка продавцов, директоров, региональных менеджеров здесь просто гигантская! Мотиваация выстроена так что всегда может трактоваться в меньшую для вас сторону, будьте готовы постоянно отстаивать свою зарплату и своё человеческое лицо! Эта компания худшее место где я когда либо работала!

Деньги не платят. На собеседование обещают горы оолотые, у нас нет потолка, продавец получает 40 и 50 - это сразу бред, продавец больше 20 не получит ни когда. Много факторов за что в течении месяца ищут повод лишить. С продавцов требуют продаж, а сами просто не ценят людей. С утра могут просто сказать "все уволены" всем спасибо" и при этом не рассчитать. Собственник к персоналу относиться как быдлу, мы для него ни кто. Не достача при ревизии, все заьудте о выплатах, но можно договориться с ревизором, Татьяна не брезгует ни денежкой ни продукцией, берет товаром наверное продаёт. Готовтесь, что операционный директор просто пасет по камерам и всех имеет, сама разговаривает как быдло. Если тебе не платят выход есть, можно обманывать в магазине, но при этом нужно помнить, что здесь нужно делится с ревизором она решает вопрос. Так что идя работать в ЕО будте в курсе, что на собеседование вам расскажут сказки про большие возможности и этот единственная сеть где продавец легко зарабатывает на iPhoneX. На деле еле еле хватит на покушать. Продукция дорогая, хоть и китай, очень много брака и его заставляют продавать иначе штраф. Внимательно выбирайте но все равно обманут.

Недостаточно ков масса,и они перечеркивают достоинства.
Зп копейки,то что заявлено в объявлении-утопия.Директор -разнорабочим
й,кладовщик по сути+обязанности продавца,уборщицы,клпдовщика,ревизора
а,бесполезные планерки ни о чем, убивание времени.За знаниями на работу я как бы не хожу,деньги где????
Ген.директор,он же управляющий партнёр компании Евро обувь ради отмывания чужих доверенных миллионов готов на все..Он дорвался до власти..Свои идиотические. идеи он вооплащает в жизнь в ущерб простому персоналу,делающими выручку,таскающими коробки и вечно чтр-то согласовывающими и выбивающими.Что видят инвесторы красивые дорогие магпзины,идеальный мерчендайзинг,товар,в
шарики,высокие стандарты обслуживания.Что не видят за кадром-постоянная текучка,обман в зп,директор 30000 с неоплачиваемыми переработкаи
ми,продавец и того меньше,за идею работать никто не будет,0,5 %с продаж пусть оставит себе на бедность,если каждого продавца из 38 магазинов облапошить на 10000. минимум,мы и получим его прибыль,зачем сливать новую коллекцию за бесценок? Глупо брать оборотами,когда все конкуренты продают по полным ценам и зарабатывают,слабоумие? У меня только жалость в данном случае, так как управлять компанией доверили не тому...
Единственный адекватный руководитель в этой компании-это Ольга Владимировна,которую понизили до регионального менеджера.Этот человек,всегда приходил на помощь,жертвовал своими интересами,принимал самые мудрые решения.Сейчас руководители на местах-сборище жополизов,шавки,неадекватные существа,мешабщими персоналу работать, отвлекающие своей тупостью,типа отчёта, сколько минут я провёл,выжимая тряпку, а сколько потратил на осмотр лапм)))Психбольницу ждёт своих героев..Не там экономите,персонал надо поддерживать,а не обманывать,у вам всегда будет вечная текучка при таком отношении,руководителей расплодили,которые только мешают работать, толку ноль и сплетни ..Магазин, который вы доверили,чтобы зарабатывать,больше не актуален..Это мы выбираем, кому продать свой труд без ущерба для здоровья, семьи,и средняя зп в разы ваше,сейчас за меньший объём работ

Итак,начнем.. Предлагают 2 смотровых дня по 8часов бесплатно,затем 5 дней полных с 10 до 22 Внимание! за 200р день. График 4\2 с 10 до 22, но при этом нужно приходить на час раньше, чтоб помыть пол, честно впервые с таким сталкиваюсь.С первого дня требуют активно работать с покупателем желательно по стандартам,откуда новый человек их знает? Обещали обучение на второй день, но нет. В магазине нет адресного хранения, т.е где искать коробку в зале или на складе непонятно,да расставлена по маркам, но это недоработка это минус компании, бардак и неорганизованность.Нет товароведа или администратора, также человека, который бы отвечал за кассу. А это значит продавец здесь и за кассира и за уборщика и за товароведа и все это за оклад 13тыс минус подоходный итого выход 550р примерно, есть бонусы и %, но сотрудники за прошлый месяц получили 25 тыс, а это 1100-1300 день,очень маленькая зп,много обязанностей с ужасным графиком Можно получать эти же деньги, работая 2\2 выполняя одну обязанность.Нет карьерного роста. Компания открывает много магазинов,но недоработаны они все судя по отзывам. Жалко директора, она мне понравилась, бегает не знает за что хвататься из-за нехватки кадров.Не советую это место для работы.

Требуют как с умных платят как дураками. Сплошной обман по поводу зарплаты , обещают одно а платят копейки .девочки не ходите туда работать , здоровье важнее так как весь день на ногах по 13 часов . Этих копеек даже на лекарства не хватит .

Благодаря бывшему директору мы постоянно платили недостачи.Работать очень нравилось,коллектив был слаженный,вышестоящее руководство поощряла заслуги сотрудников.Зар.плата была всегда воворемя,но получали копейки из-за бывшего директора магазином,которая воровала.

За полтора месяца работы, не однократно приходили бывшие сотрудники и выбивали, в прямом смысле слова расчет. С чем столкнулась и я. Распращаться с ними по хорошему просто не возможно, не получится. Да и что получишь по итого тоже не ясно. За месяц ушли все продавци и директор, директор стажер ушел. Компания специализируется на текучести кадров. Они зарабатывают на стажерах, оплачивая всего 200 рублей в день. Приходится часто задерживаться, что семейному человеку не понравится, придется жить там. Теперь они и бонусы не выплачивают, собирают на карту, что бы в конце можно было с чего снять недостачу. А что касается недостачь, то действитьельно постоянные пересорты приходят прям с офиса, а с тебя потом требуют заплатить. Снимают за обувь деньги, а потом когда она находится ставят на приход, хотя девченки уже заплатили со своего кармана. Из ревизии в ревизию переходят одни и те же недостачи, с девченок снимают, но не убирают эти недостачи, с колготками вообще жесть. Такие организации не должны существовать

В нынешних экономических условиях зарплата серая и постоянно корректируется в зависимости от выполнения плана, больничных нет или от серой минимальной зарплаты, режим работ ненормированный по 13-18 часов, график нестабильный нельзя планировать выходной, на ревизии вызывают с выходного и его не переносят на др. день. Приходить на работу за час. Уборщицы нет, всё моют продавцы. Комнаты отдыха нет, но и места для еды нет - УСЁ В СКЛАДЕ, ГДЕ НЕГДЕ РАЗВЕРНУТЬСЯ!!! Иногда даже не успеваешь сходить вовремя в туалет, не то что поесть - ЗА ВЕСЬ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!!!! Присесть нельзя, всё время на ногах в прямом смысле по 13 часов!!!
А УЖ КОЛИЧЕСТВО ОТЧЁТОВ И ФОТО ОТЧЁТОВ ( ДАЖЕ У ПРОДАВЦОВ, А ЗА ДИРЕКТОРА ВООБЩЕ МОЛЧУ) НЕМЫСЛИМОЕ И ГЛАВНОЕ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ КОРРЕКТИРУЮТ. ДЛЯ ЧЕГО???
НАЧАЛЬСТВА- МОРЕ , РУКОВОДСТВА КОЛЛЕКТИВОМ СО СТОРОНЫ ГЛАВНОКОМАНДУЮЩИХ И ЗАБОТЫ О НЁМ НОЛЬ.
ИНТЕРНЕТ РАБОТАЕТ ПАРШИВО, никаких нервов не хватит пока загружается-разгружается и т.д. А отчёты чрез оного.
Есть куча видеокамер, но ОНИ ни о чём, т.к. недостачи всё равно с коллектива. АНТИКРАЖЕК НЕТ!!! ВЫНОСИ ЧЁ ХОШь!
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!! ПОТОМ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ (ЕСЛИ ПОЛУЧИТСЯ ВОССТАНОВИТЬ) УЙДЁТ НЕМАЛО ВРЕМЕНИ И СРЕДСТВ!

Работать нужно очень и очень много 3/1.Для перекуса нет места, на складе среди коробок с обувью,где никаких условий.Приходить на работу нужно за час.Полы в зале и на складе мыть самим, когда грязная погода просто ужас.Генеральный директор о сотрудниках не заботиться, текучка кадров.Отношение наплевательское.НЕ ХОДИТЕ туда,поберегите свое здоровье и время.

Компания обманывает своих сотрудников, не выплачивает зарплаты в полном объеме, при недостачах снимает деньги со своих сотрудников, не смотря на то, что в магазинах установлены камеры видеонаблюдения и не списывает товары, за которые сняли оплату, т.е. с продавцов снимаются деньги ежемесячно за один и тот же товар, порой "пропавший" товар появляется на прилавке магазина, использует систему штрафов, которые запрещены законодательством РФ. В месяце продавцы работают по 21-22 дня по 13-14 часов.
Не стоит устраиваться на работу к этому работодателю!