Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начинаются с того момента когда ты начинаешь понимать откуда недостачи. На самом деле кражи из вне происходят редко. Товар просто не учитывается при ревизиях. Потом всплывает, согласовывается с бухгалтерией и продается по мягкому чеку. То есть одна пара продается два раза. И здесь начинаются чудеса - блокируют ежедневные бонусы, что является основным заработком; не допускают к рабочему месту( я фиксировала вызовом полиции). И "гвоздь программы" - заявление в полицию о совершении кражи. Думала какое-то недоразумение, но ошиблась. В этой организации - это постоянная практика. Отсутствие штатного юриста дает возможность разгуляться больному воображению руководства компании. За заявление о совершении кражи(ст.158 УК РФ) есть оборотная сторона- уголовная ответственность по ст.306 УК РФ или по ст. 285 УК РФ.
Этот работодатель для тех кто любит "по горячее".