На странице опубликовано 8 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники группы компаний «ЕвроСибЭнерго» выразили обеспокоенность по поводу различных негативных сторон деятельности компании. К ним относятся неадекватное управление с непониманием энергетической системы, чрезмерная рабочая нагрузка, приводящая к задержкам и сверхурочной работе, задержкам или уменьшению премий, а также враждебная атмосфера внутри команд. Сообщалось также о нарушениях трудового законодательства, таких как срочные трудовые договоры и произвольные графики отпусков. Переезд компании из Москвы в Иркутск и Красноярск привел к увольнениям тех, кто выступает против переезда.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Ебанутое руководство.
Низкие зарплаты.
Огромные объёмы работ.
Депремирование за любой чих.
Постоянные задержки и работа на выходных.
За переработки не доплачивают.
Отзывают из отпуска, потому что некому работать.
Больничный брать нельзя, работаешь удалённо с температурой. Если идёшь на принцип и уходишь болеть,…
Первое, что хотелось бы отметить (говорю сейчас про бухгалтерию, отдел называть не буду, кто там работал - поймёт) - начальник (особь женского пола с синдромом вахтёра) неадекватный. Если в плохом настроении - накричит. Если просишь помощи в сложном вопросе - вредит, а…
отсутствие понимания и принцип работы энергосистемы и тепла у руководства полное. т.е. есть практики- те кто конкретно занимался на практике разработкой, внедрением и эксплуатацией сетей, ее настройку, монтаж и дальнейшее сопровождение, а есть теоретики- "школу" окончили, попали в программу распределения или просто…
В быстрое закрытие работать невозможно! То базы на установку релиза заберут, потом поломается и проводить документы невозможно! То свет на закрытие выключат и сидишь как олень потом с песком в глазах за один день 300 документов проводишь! То квартальную премию снизят за…
Работодатель (УСЦ ЕвроСибЭнерго, Иркутск) не соблюдает трудовое законодательство. Допускает такие нарушения, как заключение срочных трудовых договоров при отсутствии законных оснований, отзыв из отпуска декретниц, чтобы уволить замещающих их работников. Причем под такую кадровую политику организации «заточены» власти, поэтому защитить свои интересы не…
Не рекомендую данную компанию. Руководство в большинстве не адекватное, не квалифицированное. Не умеют ставить задачи (сделай то, не знаю что). Много пустой суеты, бардака и работы ради работы. Отсутствует какое-либо уважение к сотрудникам, при этом процветает культ личности вышестоящего руководства. Работает принцип…
Проработал в компании 8 мес. Локация -Москва. Уволился как только получил более выгодное предложение. Из отрицательных моментов:
1) постоянные переработки до 22 -23 часов вечера и позднее, при том что непосредственный руководитель уходит не позднее 17:00.
Если нет личной жизни, то это…
Руководство неадекватные люди,которые мягко говоря, не любят своих сотрудников. При собеседовании обещают одно,а по факту премии задерживают и выплачивают не в полном объёме. Зарплата белая, да,но очень небольшая...работы всегда и очень много
Что было отмечено положительно:
Офис недалеко от метро;)и на этом…