Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Кидает сотрудников на зп. Первый месяц платит потом кусочками даёт.
Строит в Серпухове пару обьектов, Тульская область и Шатура МФ
+79055027414 телефон директора

Кидалово полное, люди годами ждут мифическую зарплату!

Кидальческая, мошенническая контора, которая делает ремонты в крпных заведениях или предприятиях по гос контрактам в основном. Схема работы очень проста: взяться за работу по любым деньгам, лишьбы заключить договор. Далее алгоритм прост. Кинуть прорабов, кинуть посредников, кинуть рабочих, купить самые дешёвые низкокачественные материалы, минимум едвадышущих инструментов. Итог: качество работы ещё хуже чем было до начала ремонта. Сроки затягиваются на годы. В ходе работы нанимаются бригады бедолаг, которым обещают золотые горы а в итоге кидают тупо на зарплату, подводя к тому что их кинул прораб. В итоге кидают на деньги и прораба и рабочих. Фирма ООО Еврострой помойка конкретная. Ее не только нужно обходить десятой стороной. Там директора надо давно повесить за яйца на самом позорном столбе!

Офис на 9 линии ВО это обман. Не тратьте своё время.

работа в охране на обьекте в красноярске подрузамевает собой работу по 18часов в сутки 6 часов на сон.бытовых условий нету.официально не устраивают.зарплату задерживают .питание за свой счёт

Несоответствие требований в вакансии с реальностью. Им нужен "самостоятельный проектировщик, который сядет и будет делать". Безолаберность отдела кадров, мне даже не сообщали что им требуется. Евгений, вы внимательно читаете резюме соискателей? Судя по вопросам, умею ли я пользоваться автокадом, начальству наплевать кто к ним приходит. Спрашивали, какие части входят в состав проектной документации по какому-то там закону. Хм.. на прошлой работе я просто делал что нужно, чертил, расчитывал, печатал, складывал, брошуровал. До законов мне было далеко. Наверное я неправ, однако Генри Форда по слухам тоже обзывали необразованным.

Остался неприятный осадок. Насели втроем, и давай херню спрашивать. АААА!!! Дайте мне работу!!! Ору я про себя... Сначала тебе рады, потом тебя выкидывают на улицу. Да и чем же ты человек?!, ты говно!, давай пшел отсюда!.. Евгений (HR) сначала был приветлив, потом он был приветлив сквозь зубы.

Почему мне всегда так тошно от лицемерия и заискивания.

Ну в общем по мнению начальника я просрал для своей профессии 3 года, потому что все толковые студенты начинают нарабатывать навыки проектирования уже на 3м курсе. А мы отрабатывали ту практику малярами)). А тебе уже 25 и ты нихера не знаешь ("не работал проектировщиком"). "Ладно хоть" я умею пользоваться автокадом. (Но на самом деле эта ссука хотела услышать от меня что я не умею им пользоваться, жаль его было, а то он даже глаза опустил от разочарования).

Написал минимальные ожидания 35. "Как ты будешь жить на 35?".. Да вообще никак, пойду сдохну за углом. Очень далеко за мкадом люди и на 15 живут, как-то умудряются. А я бы ценил тех людей, которые готовы за еду трудиться в моей компании, как минимум – такие люди умеют считать деньги, а значит вообще умеют считать, а тот кто умеет считать тот умеет считать наперед, но я не директор своей компании, такчто все ценности еще могут поменяться.

Ну в общем в еврострой жадный и напыщенный народ, приоритеты которого напрямую зависят от денег. Ну по крайней мере этот начальник совсем не худенький, покушать любит, или телосложение такое, в общем не будем делать выводы о людях. Да и женя этот противный смарчек какойта. Ну по крайней мере нам простым деревенским пацанам многие городские такими кажутся.

Девочки на ресепшене больше похожи на гламурных чик, чем на простых нашенских девченок.

В общем думайте сами куда вам ходить и где работать))

Привет от быдло-гопника нихрена не проектировщика, который уже работал проектировщиком, читает мировых классиков и никак не выучит свой инглишь

Чтоб вас черт за ногу укусил

Эта фирма в г.Кимовск(Тульская область)строит дома,приняли на работу отделочником,наобещав золотых гор.Зарплату за свой труд я так и не увидел,аванс в 1000 рублей считается нормой.Этой компании не нужны адекватные рабочие с желанием заработать,текучка бешеная люди приходят работают и уходят не получив расчет.Жаль что уходит время на такого работодателя.

Все клево. Не надо врать. Говно контора. Я там работал. Три месяца не платили, а потом я рот открыл меня и выгнали

Пришла на собеседование в конце лета на должность, которая предполагает тесную работу (причем личную) с чиновниками в различных органах. На собеседовании меня встретила манагер по подбору персонала, которая как это обычно и бывает - не владеет ни грамма вопросом ни о должности ни о характере предлагаемой работы. С умным видом растерявшись на мои вопросы, которые задавались для того чтобы вызвать на разговор вместо колледжевой девочки - руководителя отдела я выпала в осадок от её вопросов. Разряд вопроса выбивший меня намертво - с кем конкретно (с требованием(!!) фамилий чиновников) я собираюсь улаживать их проблемы.

Такого непрофессионализма от руководителя пусть даже среднего звена - не ожидала. Общее впечатление о компании осталось хуже некуда.

Среди топ-менеджеров многие приняты на работу по знакомству, должностям своим не соответствуют, знаний нет и не стремятся их получить, все равно ведь не уволят. С легкой руки директора по персоналу Крыловой покинули компанию многие компетентные специалисты, просто они на нее не так посмотрели или не захотели пресмыкаться перед блатной девочкой с двумя прямыми извилинами в голове. Крылова получила свою должность, оклеветав своего предшественника и еще человека, который мог бы эту должность занять, т.к. имел соответствующие знания, подкрепленные дипломом.

Очень плохая компания, держит на руководящих должностях своих родственник "тук тук, я сам открою" которые побольше части ни хера ни делают, а получают больше всех зарплату и различные бонусы в виде премий и хамско относятся к работникам компании. Очень много денег теряют из за разведенного бюрократизма и тупости сотрудников в ЦО особенно к ним хотелось бы отнести пару звезд это: Крылова Ю.-отдел кадров, все работающий (если можно так выразиться) юридический отдел и многие другие халявщики работающие на потах со знанием 0. В целом рыба гниет с головы, в этом случаи она еще и сильно воняет. Постоянные неоплачиваемые переработки и + к этому не уважение проделанного и вложенного труда и хамское отношение!! Зарплата в этой компании в конвертах, хочу призвать внимание к этой проблеме сотрудников гос. органов, знаю что и выполотой налогов (работа с помойками) там все нормально!!! Я давно расстался с этой помойкой что и вам советую сделать.

После ипытательного срока Вас уволят

Работала полтора месяца бухгалтером в компании "Еврострой". Отношение главного бухгалтера Гречиха Галина к сотрудникам ужасное. Разговаривает не понятно как.Сначала сама же обещала золотые горы. А в реальности все было по-другому.Когда я сама подходила через полтора месяца и попросила добавить мне работу и сократить испытательный срок, который сами же говорили можно рассмотреть этот вариант, начала вести себя не понятно-как, т.е как безумная.Ходила по всем отделам говорила про меня клевету, несла чушь.Типа я целилась на главного бухгалтера в другой фирме, а когда она мне отказала я написала заявление. Кстати на главного бухгалтера сама же меня продвигала и я отказала сама.Сама же целыми днями ходит по углам и собирает сплетни и сидят до ночи под предлогом, что много работы. На самом деле в бухгалтерии бардак. До сих пор за 2011 год документы не в порядке. Ищут дураков, которые за месяц им всё восстановят,будут сидеть там ночами и за это получат свои коппейки и то с большой задержкой!

Ребята! Вы такие умные! Скрываясь под анонимами и стыдясь показать свое лицо - выкладываете частную информацию и детали.

А, может, перечислим пофамильно всех сокращенных и уволенных?

Или посоветуете толкового руководителя? Сколько Еврострой ищет специалистов на рынке труда, затрачивая огромные деньги на платные сайты и кадровые агентства. Для чего? Родственников найти? Тем, кто пишет, прекрасно известно, что тот, который на "Т" - пил, прогуливал, врал. За кого вы заступаетесь? Еще назовете фамилии? Назовите, хоть одного - честного, работоспособного, непьющего, которого уволили. Назовете? Мы готовы пригласить его на работу и поставить на руководящую должность! И вознаграждение тому, кто его приведет. Контакты на сайте.

Достойнейшая из Отстойнейших Стоительных Шараг с громким пустым именем, бестолковым размахом, хотя и с административным ресурсом, (раз имеет объемы) со всеми реалиями современности, В ХУДШЕМ ЕГО ПОНИМАНИИ.

Ичары (кадры) бессовестно врут в глаза зазывая тебя на работу обвалакивая тебя сладкими речами и суля всяческие блага, которые потом на 60-70процентов оказывается лажой.

Верховное руководство без профильного образования и опыта даже околостроительной работы. Такой же контингент в основном подбирают и на руководителей проектов (например, Тихонов Владислав Сергеевич - слаткоголосый пацан, с непомерными амбициями, апломбом, ненюхавший не одного куба бетона, отвратительнейший организатор, руководитель, инженер и того хуже и т.д. или Рамазанов Ш. - бывший комсомольский вожак Узбекистана, это татарин-то!!! - таких там - вагон!!!), объектов, отделов и т.д. ( на 80 проц.): по блату , знакомству шапочному, застольному и т.д. - не профи, которые стройку видели из окна своего дома (километра за 2) и в кино - плохом. Генеральный - Хижняк Ал-др Юрьич - бывший военврач, 45 лет, супер обаяшка при собеседованиях, нормальный мужик, но как говориться нет такой профессии "хороший мужик", ты или профи или доверь его другим. Его зам Чеплянский единственный строитель но один как говориться: один в поле не воин. Структура, система организации абсолютно не рабочая, забюрократизированная до нельзя, а учитывая что объекты в основном по регионам, любой вшивый вопрос (оплата счета, подписание договора) зависает мгновенно и обратиться для его решения не к кому.

Придворные подрядчики ( например ООО"Виком", главный инженер которого Герман неизменно повторял :Ну мы же не самолет строим!, пытаясь оправдать брак своих подчиненных, с вокзала) - еще хуже. Качество работ отвратительно низкое и слабое. Заказчик одного из объектов откровенно ржал и издевался видя такое положение дел

(выполнение по 100-200 кубов в месяц на протяжении длительного времени с качеством превышающие СНиПовские отклонения в 4-5 раз, представляете стену убежавшею на 60 мм!!!).

Нормальные люди оттуда бегут, работают сколько терпиться...

кругом одни крысы,каждый сам за себя!начальство со своими сотрудниками даже не здоровается,задирает важно нос и отворачивается,как-будто мы отброски общества!работает одна лимита,все по знакомству,а если ты человек с улицы тяжко там прийдётся,вообще ни во что ставить не будут!условия договора не выполняются,рабочий день ненормированый до такой степени,что даже положенные выходные отгулять не дают!!!а последнее время даже з/п в положеное время не выдают,всегда с задержкой!

Я работаю бухгалтером в крупной компании, мы заказывали несколько раз мебель. Никогда сразу не получала нормальный комплект документов. Особенно забавные договоры, что, почем, НДС, сроки выполнения ничего не пишут, как выслали им шаблон с прочерками, так его и подписывают и ставят печать. И наш менеджер не читая все подписывает и мне сдает.

Сотрудники бухгалтерии Евростроя абсолютно не компетентны.

отзывы одни отрицательные

сотрудники не дружные, вредные, злые, сами все по себе. работала в сметном отделе - в этом отделе много понта, все иногородние, все хотят ввысь по карьерной лестнице, а знаний в этой области ноль, ни один чертеж не могут прочитать. вся их работат заключалась это составление таблицы в excel, программы сметной не знают. уровень сотрудников этого отдела очень низкий, для солидной и крупной компании это не допустимо.

отвратительное управление, особенно ощущается на уровне начальников отделов - такое ощущение что они вообще вне коллектива - уж очень большаая разница между обычным трудовым людом и этими насяльниками, хотя рыба гниет с головы, руководство те еще кренделя, особенно один из них темпераметный малый - любитель пробивать кулаками двери в центральном офисе, вообще непонятно как такой человек может быть руководителем компании и принимать здравые решения, хотя то что происходит с данной компашкой - в том числе показатель его руководства, трудовой люд данным контингентом вообще не воспринимается как представители рода человеческого - а так себе букашки, удивительно как этот ..... может не понимать что благодаря именно им он и зарабатывает, стиль руководства в компании до безобразия прост - хапнуть крупный объект - %удалено% при этом заказчика завысив расценки и прогибать после этого подрядчиков под немыслимые условия и сроки, по поводу того что у компании есть будущее у меня бааааааальшие сомнения.

я выступаю от лица крупной рекрутинговой компании, которая имела "честь" сотрудничать с Евростроем. Такого неуважения, неблагодарности, хамства со стороны работодателя мы, рекрутеры, не видели за все время работы в своей отрасли. Мы закрыли им позицию- зам.начальника Сметно-договорного отдела. Процесс рассмотрения