Отрицательные стороны
Среди топ-менеджеров многие приняты на работу по знакомству, должностям своим не соответствуют, знаний нет и не стремятся их получить, все равно ведь не уволят. С легкой руки директора по персоналу Крыловой покинули компанию многие компетентные специалисты, просто они на нее не так посмотрели или не захотели пресмыкаться перед блатной девочкой с двумя прямыми извилинами в голове. Крылова получила свою должность, оклеветав своего предшественника и еще человека, который мог бы эту должность занять, т.к. имел соответствующие знания, подкрепленные дипломом.