Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

О минусах данной компании:
Руководитель отдела маркетинговой аналитики Кравченко Юлия, отвратительный человек и руководитель. Работать с ней невозможно и адекватный человек не сможет. Свою работу она знает, в этом нет сомнения, но ранее она всегда в работала в одиночестве, в штат добавили новую должность ассистент маркетолога ей в помощники, где она обязана обучать сотрудника, но она напрочь отказывается, попросту не хочет. А если переспрашиваешь что-то ответ поступает один: «Я это уже объясняла». А объяснения выглядят из разряда: «Напиши как ты сама думаешь», или же объясняет в таком темпе, что ничего не успеваешь ни запомнить, ни записать. Хотя соискателя якобы берут без опыта. Вы можете подумать, что это я пишу от обиды, но вы как начнете работать - все поймете!
Коллектив тоже в целом такой себе, не в восторге.
Несколько примеров ситуаций:
в кабинете включено радио и девушка из отдела рекламы как-то подошла и сделала звук потише, на это последовало замечание от руководителя отдела закупок Ирины Горбачевой, что ей музыку теперь не слышно. Знаете очень хотелось спросить: «а вы на работу работать приходите? Или музыку слушать? Но я не стала, так как тема меня не касалась.
Теперь другая ситуация:
Я работала последний день в компании, а коллеги в нашем кабинете решили заказать роллы, а мне даже не предложили заказать вместе с ними, это о чем говорит? О том, что коллектив гнилой. Мне как бы и не нужно, я схожу пообедаю и могу домой заказать, но предложить же можно не хочу ли я принять участие в этом заказе. Мнение такое, что все отзывы ниже заказные, либо у других повезло с руководителем. И кстати, отзыв мой удаляют, буду размещать его до тех пор, пока его не перестанут удалять!

З/п чёрная (процентов 60 на карту, остальное в конверте); отпуск только 14 дней после 11 месяцев работы; коллектив никакой; бесплатные обеды, которые предлагают почти никто из сотрудников не ест; руководству до ваших проблем вообще фиолетово - только требуют; местоположение - дыра

Отдел кадров Мария занимается имитацией бурной деятельности. На самом деле толку ноль. Сначала пришел отказ на сайте хх. Потом пришло приглашение на сайте суперджоб. Потом дурацкое собеседование. 45 минут заполняешь анкеты никчёмные. Затем с созданием в 45 минут девица явилась. Вопрос как вы будете танцевать зумбу поверг меня в ступор. Зачем я дипломированный специалист должен танцевать зумбу???? А как вы будете заниматься кик- боксингом? Вопрос это что обязательно??? Зачем человеку 45 часов неделю посвящать работе и после этого ещё дополнительно три часа в неделю танцевать и боксировать с ними? Обеды уж не знаю какие. Но если отпуск всего 14 дней в году то они уже не такие уж бесплатные!!! Они оплачиваются из моего кармана за счёт отпускных! Коллектив собачий! Мария намекнула. Через десять минут собеседования Мария была готова меня знакомить с руководством. Руководитель был занят. Мы договорились, что я жду информацию от Марии завтра. Завтра не было звонка. Через неделю на телефонный звонок Мария ответила вакансия закрыта. Через две недели мне приходит вновь приглашение с сайта на собеседование от Марии. Занавес!

На ресепшен Мария, надеюсь уже уволили, скользкая хитрая,ответственность смахивает на других,бухгалтер кормит из себя, руководитель С.В. тоже минус!!!офисные водители у них не задерживаются,мучают их как лошадей на пашне

В данной компании я не работала, но была на собеседовании на должность офис-менеджера.Итак...зона ресепшн...три девы, с неочень довольными лицами и явно не обременены интелектом. Не особо приветливы. Руководитель отдела кадров, которая проводила собеседование (дама явно в возрасте, но пытается молодиться), распросила обо мне и тут она начала рассказывать о вакансии и условиях работы... Зарплата "серая", выплачивается в конверте. Запись в трудовой делают только после того, как она убедиться, что Вы точно готовы быть с ними надолго,(сколько она будет в этом убеждаться одному Богу известно!) Есть дежурные субботы(один-два раза в месяц). В отпуск можно пойти не раньше чем через 11(!!!) месяцев работы, на 14 дней(в год 14 дней прошу заметить!Хотя по закону положено 28, но у них свои законы). Все праздничные дни-РАБОЧИЕ! Никаих тебе майских и т.д. Т.е. в данной компании о трудовом законодательстве РФ ничего не слышали. И ещё у них нет карьерного роста и роста заработной платы. Ну просто нет и всё.

Уважаемый аноним, который писал отзыв 22.10 - а как может быть компания без бухгалтерии и отдела кадров?! Вы отказались работать в компании, но написали такой чудесный отзыв? Если Вам заплатили, то хотя бы думайте, что пишете, я там реально работал и из всего написанного правда только половина. Как и везде есть склоки между отделами, зарплату в принципе не задерживают, но бывает меньше дают, а корпоративов давно не было. Работал 2 года, с 10 по 12 год. Невозможно работать. То одно, то второе. То клиентов менеджеры друг и друга отбирают, то логистика палки в колеса ставит. В общем совсем не то, что нужно. А то, что обеды бесплатные - так нафиг они нужны,когда работать не в удовольствие совсем.