фарбен - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Фарбен-Курск"
Телефон: (4712) 73-74-83;73-74-84
Сайт: abcfarben.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2043 раз

Оставить отзыв о работе в компании фарбен

Отзывы сотрудников о компании фарбен (1)

Город: Тула
17.01.2013
Отрицательные стороны
В рассылках вакансий указывают смешную цифру заработной платы 25-60 тыс. Враньё. Оклад 21, что сверху не увидите ,- расскажут 48 сказок почему не вышло получить бонусы, например, - плохо продавались лампочки (неликвид) , посему за остальные продажи бонуса в этом месяце не будет, или будет 0,0...1%, но в следующем месяце … и далее подобное . При этом , выплаты увидите лишь в середине след.месяца, когда и начинаются повальные разбирательства на тему "почему опять кинули". Ответ традиционный оплату поменяли "задним числом". Бонусная оплата устная, посему завсегда неприятно сюрпризная. Кстати, по компенсации ГСМ, крайне низкий лимит, и если по мнению рук-ва был перерасход, - вычет из оклада, телефон не оплачивается, также как амортизация авто ( ссылка , что всё заложено в окладе). При оформлении требуют написать заявление на увольнение без указания даты, + трудовой договор с испытательным сроком также без даты ( и тот на руки не дадут со ссылкой, что договр согласуется далеко в Воронеже), всё чтобы можно было пнуть потом. В целом, приемлемо, если есть готовность сидеть на голом окладе, т.к. выплаты сверх оклада, - как личное оскорбление руководства и извечная сказка о светлом будущем. Также готовьтесь стать писателями, - ежедневные письменные отчёты поминутно с результатами, + ,например, ежемесячно предоставить таблицу-матрицу с ценами конкурентов по всем позициям у всех клиентов. В-общем, работа там как тест на терпение, сколько месяцев будете готовы слушать байки о светлом будущем. Как показывает традиционная текучка кадров, средний показатель от 3-х мес. до полугода. P\S. При увольнении полноценное кидалово. Да ,ещё. если надумали стать ТП, - в Фарбен есть ноу-хау, - как только по привлечённому Вами с сотрудничеству покупателю будут в офисе контакты, будет обзвон, далее клиента заберут на т.н. термин "клиент работает с офисом"( ведь у клиента есть телефон, факс, безналичный расчёт), а Вам к зарп.плате от "офисного клиента" шиш. Удачной работы любителям гарантированного экстрима и кидалова.

Компания Farben получила негативные отзывы относительно своей практики заработной платы. В объявлениях о вакансиях рекламируются более высокие зарплаты, чем фактически получают сотрудники, при этом бонусы часто трудно получить из-за различных оправданий, таких как плохие показатели продаж. Выплаты задерживаются, а суммы бонусов сообщаются устно, что приводит к неприятным сюрпризам. Сотрудники обязаны подавать заявления об увольнении и подписывать контракты без указания дат, что создает неопределенность. Кроме того, вводятся строгие ограничения на расходы, такие как топливо и использование телефона, при этом из зарплаты вычитаются переплаты. Сотрудники также обязаны предоставлять подробные ежедневные отчеты и таблицы цен конкурентов.

Администрация