Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Роспечать
Телефон: +7 (495) 694-11-77
Сайт: fapmc.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1948 раз

Оставить отзыв о работе в компании Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям

Отзывы сотрудников о компании Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям (1)

Город: Москва
28.04.2014
Отрицательные стороны
Мой отзыв для тех кто знает порядок поступления на государственную гражданскую службу. На первичном собеседовании и подаче документов на конкурс Вам будут улыбаться милые премилые люди, которые, кстати, сами Вас нашли и пригласили. Вам подадут большую надежду на то что Вы им очень нужны и они хотят Вас взять на работу. Вы почти месяц будите готовиться ко второму этапу конкурса ( тест и собственно сам конкурс), учить законы,конституцию, переживать и нервничать. Но как Вы напишите этот тест не имеет никакого значения, да и результатов его Вы не увидите и не узнаете. На итоговый конкурс (заключающийся в заседании комиссии минимум человек из 10) придет половина своих сотрудников и половина людей "с улицы", которые нужны просто для того что бы конкурс состоялся. Пройдут естественно только свои сотрудники. А вас как ненужную тряпку спустят в унитаз. И ничего объяснять и предлагать больше не будут. Вывод: потраченное в пустую время, обман и лицемерие, куча пафоса, ненужных показушных тестов, высокомерная комиссия ( кстати, все что вы говорите на комиссии, будете говорить в микрофон под запись). И все это удовольствие - борьба за по сути копеечную зарплату. Если Вы хотите в пустую потратить время Вам к данному работодателю. А уж если вы все таки хотите ПОПЫТАТЬСЯ туда устроиться, то ищите и рассматривайте параллейно другие варианты. А то как я откажитесь от других хороших мест и останетесь не с чем.

Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям получило отрицательный отзыв от анонима из Москвы. В обзоре отмечен разочаровывающий опыт подачи заявления на должность государственной гражданской службы в агентстве. Индивид описывает процесс, наполненный ложными надеждами, ненужными тестами и предвзятым процессом отбора в пользу внутренних сотрудников. Общий вывод таков: агентство тратит время соискателей, ему не хватает прозрачности и предлагаются низкие зарплаты. Обзор служит предостережением для тех, кто рассматривает возможность обращения в агентство.

Администрация