У ФГУП «РСВО» есть отрицательные стороны, связанные с трудовыми договорами, где их предлагают только после некоторого времени работы, что приводит к неопределенности и потенциальной потере работы. Сообщается, что директор не заключает контракты с лицами, работавшими на предприятиях, связанных с Россвязью. Рекомендуется уточнить детали контракта во время собеседования, чтобы избежать обещаний без реальной гарантии трудоустройства. Эта информация подчеркивает важность понимания контрактного процесса и потенциальных рисков, связанных с трудоустройством во ФГУП РСВО.