INHO, финансовая и инвестиционная компания, получила негативные отзывы от сотрудников относительно различных аспектов их рабочей среды. Одной из основных проблем является напряженный график, когда сотрудники могут работать до поздней ночи и возвращаться рано утром следующего дня без достаточных перерывов или времени на еду. Динамика команды описывается как непривлекательная, с атмосферой «крысиного королевства», которая может не подойти всем. Характер работы характеризуется как скучный и монотонный, а приобретенные навыки не особенно полезны для будущих возможностей. Профессиональный рост кажется ограниченным, поскольку сотрудники сообщают о назначении дополнительных обязанностей без соответствующего увеличения оплаты или отпуска. В целом, единственным заметным положительным аспектом, упомянутым, является тот факт, что у сотрудников есть работа, но многие считают, что минусы перевешивают это преимущество.