флай-рой - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1560 раз

Оставить отзыв о работе в компании флай-рой

Отзывы сотрудников о компании флай-рой (3)

Город: Москва
15.02.2014
Отрицательные стороны
Зп серая. Постоянные задержки. Если собирешься увольнятся - можешь даже не надеяться, что получишь свои деньги.
Город: Пермь
13.01.2014
Отрицательные стороны
Работал в компании почти 5 лет. С 2010 года дела у компании стали ухудшаться и сегодня стали совсем плачевными. Вначале торговали качественными итальянскими красками, затем у владельца-итальянца что-то произошло с поставщиками и начался переход на китайские краски (краска оказалась некачественная и начались проблемы с поставками). Продаж практически нет, не знаю, за счет чего живет компания. Набирают иногда менеджеров по продажам, но знайте, что при этом прийдется работать и грузчиком (прием, выдача, развоз товара, развес краски по 1-10 кг.). Реально оклад платят 12-15 тысяч, продаж почти нет, максимум, на что можете рассчитывать - 20 тысяч за очень пыльную и физически непростую работу (порошковые краски!). Филиалы под угрозой закрытия, много менеджеров ушло. Те, кто остались, работают потому, что имеют посторонний доход.
Город: Москва
17.09.2013
Отрицательные стороны
Президент-итальянец-полный придурок и самодур!!Подался в кондитерское производство параллельно с красками и забыл,что со рудникам нужно выплачивать зп.....Люди ходят и клянчат свои кровные,а ответ один "денег нет"...

Сотрудники Fly-Roy высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как задержки зарплат, ухудшение условий ведения бизнеса и переход от качественных итальянских красок к менее качественным китайским краскам. Компания сталкивается с проблемами в сфере продаж, что приводит к низким зарплатам и необходимости брать на себя дополнительные обязанности сотрудников. Итальянского президента критикуют за бесхозяйственность и невыплату зарплаты вовремя, что вызывает недовольство среди рабочих. Закрытие филиалов и увольнение сотрудников еще больше подчеркивают проблемное состояние компании.

Администрация