Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

График ужасный. Условия за такие деньги-ужасные. Работаешь 12 часов,платят за 11. Предполагаемый час обеда не оплачивается,но и его нет собственно 10 минут стоя в проходе -это обед называется. Мест для отдыха нет ,да и отдыха во время работы не предусматривается. 12 часов ты должен стоять(сидеть нельзя). 2-3 часа на улице в холода,дождь,снег,мороз принимаешь бензовозы . Должен лазить на грязные, обледенелые машины. Вас за людей там считать не будут- вы кассирши, которые должны «облизывать» всех неадекватов ,которых немало приходит. То чему красиво обучают,на местах совсем иначе. Премию свою вообще посчитать невозможно ,чтобы проверить,а проверять нужно все расчетники по зарплате. Напрямую пообщаться с бухгалтером например,вам никто не даст..За недостачи (а точнее это даже не воровство ,а за всю продукцию ,которая не продаётся,уходит в просрочку ) платить будете Вы. И вы не можете не заказывать товар, даже тот который никогда не продаётся. Так что вы будете там ещё и ежемесячно платить Газпрому.В том числе и за топливо, которого всегда в резервуарах будет не хватать.(здесь долго можно писать по какой причине). Увозы топлива (воровство клиентов) тоже будет ваша ответственность,. Так что дерзайте!!!

Ко всем комментарим,согласна и хочу добавить. Написала заявление на увольнение 14 числа,но попала на больничный,официальный с 9 числа,закрыт был 23. Но запись в трудовой книжки 14. Это как? Солидность,стабильная компания,белая зарплата без обмана? Такой неадекватности еще не где не видела. Работать как лошади,отношение управляющих ужасное и зарплата... зато за все платить,каждый месяц,то сигареты,то кофе. Ужасно. Пока не окунулась,не могла даже подумать,что так может быть. Мерзко. Не рекомендую,даже не пробуйте.

Работаете не 12 часов, а все 13!!!(вовремя вас менять никто не будет)
Всё что только можно вешают на операторов.
Форма на бензовоз одна на всех.
Клиенты выносят мозг каждую смену, а ты должен стоять как терпила и молчать.
На кассах прослушивание и если что то не проговоришь и попадаешься, премию урежут всем.
А когда приезжает начальник участка- все должны стелиться и стоять как роботы не отходя и не евши пол дня!!!
Одно скажу-если вы жополиз - вам подойдёт, потому что в газпроме любят жополизов!!! Все начальники жополизы.
Ежемесячные инвентаризации на которых обязаны присутствовать операторы, у которых выходной!!!
Каждый месяц собрания!!!

прежде чем требовать с сотрудников выполнения их обязанностей, вы бы предоставили свои, и тогда и народ к вам тянулся бы и качество работы улучшилось во много,и текучки не было. вы сами попробуйте работать по 13-14 часов в сутки на одном отсыпном ,без продыху целый год, причем зарплата от этого не прибавляется почему то? а только высчитывается, а у каждого есть и семья и дети и здоровье не купить за эти гроши....!!!!!!!! кар.роста нет,соц.пакет я его не вижу,коллектив-2 коллеки.работать не кто не идет, п с других станций вообще отказываются, руководство -только одно название, ни кому ни чего не надо,условия труда=ЭТО ПРОСТО УЖАС. ЭТО СЛОВАМИ НЕ ОПИШЕШЬ""""""!!!!!!!!!!!!!

У людей складывается впечатление что ты работаешь и зарабатываешь по полной. На самом деле дело обстоит так, график день это 7-19 потом выходной и 19-07 часов отсыпной как правило все это время проводишь на ногах и некогда даже в туалет сбегать, перед собой видишь постоянно кучу недовольных рож которые считают что за кассой не люди, а роботы могут с ног до головы обхуесоссить, а ты как терпила должен молчать (этикет) и считают что ты нихуя не делаешь и получаешь зарплату как президент компании и в добавок пытаешься проговорить акцию потому что тебя постоянно на кассе прослушивают,а клиент пытается послать тебя нахуй вместе с твоей акцией, Руководству тоже насрать на людей мы же живем 19 веке тогда еще не изобрели информаторов, телевизоров да бензин практический некому не нужен был. Руководству на тебя на самом деле на тебя поебать они тебе могут выставить такой график как три ночи подряд и им поебать как ты будешь работать сонно или полусоной, или ты вообще ебнишься с бензовоза с просони. Как правило управляющих набирают из числа жополизов и тупых исполнителей такими проще руководить начальникам участков. Про руководство центрального офиса это отдельная история. Хотите терпеть унижения не высыпаться и деградировать тогда добро пожаловать.

По отзывам вижу что все они одни и те же от отзыва к отзыву. Из года в год ни чего не меняется. Газпром все та же шарашка. Люди бежали и бегут.
- Спец. одежды нет.
- Премия не начисляется.
- В ночь остается оператор один на азс, с тревожной кнопкой в обнимку.
- Зарплата 17 000 максимум, 13 в этом году практически не видали.
- Ни каких соц. проектов и льготного кредитования и т.д. нет и не предлагается. Ипотека - одобрили 200 000 т.р. Вы сейчас сами понимаете что это бред, но факт на лицо - иди покупай и не в чем себе не отказывай..200 т.р. лучше бы отказали.
Прежде чем идти туда подумайте очень хорошо ....

Только недостатки. Пришла управляющая самодура вылезла из чьей то койки и начался ад. Работали по одному и в день и в ночь при этом зарплата только падала. Лишение за все. Инвентаризации космические. Нет раздевалки для сотрудников в коридоре пять шкафов на десять человек. Про комнату отдыха вообще не говорю ее нет. Если приехал начальник участка все должны перед ней расстелиться, во все стороны поклониться. А увидеть только кривую рожу и так красотой обиженную. Короче пипец. Бензин говно , заправки ремонтировать не хотят, при въезде на заправку даже вывеску смотреть не надо, потому что лицо Газпромнефть это прекрасные в кавычках въезды на которых оставлен уже не один бампер и не только. Шишки все на операторов почему дорога плохая, почему пистолеты грязные. Заправщиков вообще за людей не считают, а попробуй в мороз постой 12 часов. Прием бензовоза это нечто: замеры температуры ртутным градусником, плотности ареометром не электронным, проверка на воду при любой погоде. И не дай Бог закрыть станцию это потери компании. И народ едет во время слива бензовоза. И заливает в свои машины все то что поднимается со дна резервуара, а зачистка не производится годами. Спецодежды нет выдается две футболки поло с длинным и коротким рукавом на год. И менять их надо по приказу весной с коротким рукавом не важно что еще холодно, осенью с длинным и не кого не волнует что еще жарко. Про форму на бензовоз вообще молчу, если летнюю получил то зимнюю можно не ждать, обувь отдельный разговор одни ботинки на всех. Средства индивидуальной защиты одни на всех, а это очки защитные и респиратор, если они вообще присутствуют на станции. Так что подумайте, это не тот Газпром где сбываются мечты.

когда наведут порядок на азс№6 когда люди начнут работать по ранее составленному графику и получать обещанную зарплату и льготы7

мошенники

Пока достоинств не увидела, а началось все с отдела кадров и сотрудницы Ольги , в обьявлении у них не указывается ,что есть ограничения по зрению для этой вакансии , у меня возникла проблема на собеседовании , что по медицинским показаниям я возможно могу не пройти, но так как меня заинтересовала эта вакансия , я пошла к окулисту , чтобы понимать пройду я по медицинским показаниям или нет.Я позвонила опять в отдел кадров, чтобы сказать ,что со зрением я прохожу и попросила отправить меня на станцию для дальнейшего собеседования,т к мне раньше было сказано, что собеседование я прошла, но нужно уточнить данные по зрению, когда я позвонила и сообщила ,что по зрению я подхожу сотрудница отдела кадров сказала, что посмотрит где есть свободные места, я ждала целый день звонка, так и не дождавшись, я перезвонила сама и мне было сказано , что мест нет свободных,хотя места свободные у них на самом деле были,т к через 5 минут другому человеку по телефону эта Ольга ответила , что места на заправках есть.Так что до заправочной станции я так и не дошла из за сотрудницы, которая сидит в отделе кадров

Одни недостатки:
- Операторы АЗС бегут с этой долбанутой компании.
- Все руководители - ВОРЫ и ВРУНЫ (даже проще КОЗЛЫ). Особенно в Ярославле.
Директор Шиндяпин - %удалено%, витающих в облаках. Бог дал рост, а ума не додал. Руководитель Розницы Соколов дебил и необразованный колхозник.
Эти "люди" ничего не делают для своих подчиненных.
Посмотрите в каком состоянии АЗС Ярославля и Иванова. Асфальта нет - к заправке не подъехать. В помещениях сломаны дверные ручки, умывальники, двери. Сотрудников АЗС с проблемами даже не хотят слушать. Не нравиться - уходите, найдем новых. Операторам АЗС приходится делать все отпускать топливо, продавать в магазине, мыть полы и туалеты, а потом еще печь выпечку и наливать кофе клиентам. при этом они должны произносить каждый раз "молитву" о рекламных акциях. Из-за отвратительного метода учета топлива, на АЗС постоянно недостачи. За которые платят операторы. а в случае излишек - это доп прибыть компании.
Я считаю, гнать надо поганой метлой всех руководителей этой горе-компании. Будущего у нее НЕТ-НЕТ-НЕТ!!!

В течении последних 2-х лет постоянно меняют правила начисления премии. В результате теперь берется нереальный план с "потолка", и если вы выполняете 90% получите половину(7-9т.р.)если 100% то всю.Таким образом если план 2,4млн, а вы выполнили 1,9 то вам кукиш.При этом для станций в городе план есть и 1,7млн.и выполнив его работник получит 100%.(да она будет ниже, где то7-8т.р).НО!!!Таким образом обслужив большее количество клиентов, и заработав больше денег для Газпрома. вы получаете голый оклад в отличии от ваших коллег, с другой АЗС.....Ну это же реальный бред....и выдуман он только с одной целью-кинуть на премию!

Устроилась,потому что пообещали стабильность!Как таковой не увидела!За месяц перевыполнили план,ждали хорошую премию,а нам её сократили в 2 раза,обосновав это тем,что не рассчитывали что мы столько сделаем!В итоге со следующего месяца у нас убрали квартальные и сократили ежемесячную премию в 2раза! Тринадцатую зарплату стали выплачивать какими то частями( Карточки страховые раздают,в нашем городе они не действуют!Если бы заботились о сотрудниках,то заключили бы договор хоть с каким то медицинским учреждением!На 8 Марта даже смс с поздравлением не разослали,молчу уж про подарочные карты,которые у нас так же отменили!Сейчас конец ноября,дали понять что новогодних подарков детям тоже не будет!!! Ладно на нас,но экономить на наших детях это поднимает вас как работодателя в наших глазах!

не вовремя платится заработная плата за июль месяц мы получили з п 2 сентября это правельно? до каких пор у работников ваших заправок постоянные будут просрочки во всем при оплате ЖКХ при оплате долгов в банки мы работаем у вас 6 месяце и ни разу не получали заработанную платуу во время постоянно задержки и вот сегодня 20 сентября а в офисе нам сказали что з п будет только после 25 на следующей недели и то наверно это как понимать ?за спец одежду высчитали 2500 за обувь 750 р а кому то бесплатно обувь хочу дам хочу высчитаю денежки правельно ли это? штрафуют за все и надо и не надо за личную обувь потому не начто купить за все штрафы это наверное так задуманно у вас что бы запрвщик работал бесплатно а на что жить менеджер увольняет всех подряд у вас скоро не останется ни одного заправщика потому что за 5 тысяч не будет работать никто у меня муж 2 месяца подряд получал 5 тысяч а я 8500 это правельно? можно поинтересоваться куда уходят наши деньги ? работники г.Калуга АЗС № 75.76

Стажировалась 1 день. Злилась неделю. Почему я, приходя на собеседование и отнимая время человека, проводящего это собеседование, максимально честна о своем опыте, навыках и знаниях. В свою очередь они отняли у меня мое драгоценное время, изначально солгав об условиях работы. Начнем по порядку.
1. Увидела объявление: "Требуется оператор АЗС бла-бла...." Итак, главными условиями для меня является не сама зп, как таковая, а график работы в стиле 2/2 и географ. расположение предполагаемой работы, т.к. я живу за городом. Данная АЗС подходила идеально. Звоню, договариваюсь, просят подъехать через час.
2. Приезжаю и прохожу собеседование с управляющим этой АЗС. Приятный молодой человек, рассказывал красиво и амбициозно. Про график предупредил, что бывают нестабильности. Окей. Это мы переживем. Отпуск на время сессии не даем, но max подстроимся. Окей, прорвемся. В объявлении з/п указана ОТ 18 000-. С его слов оклад 15.000 минус подоходный. Остальное личные бонусы. Итого железно мы получаем на лапу 13 800. Просто красота! 7 скромных походов в продуктовый магазин. В общем, договорились о стажировке, дали понять как бы между прочим, что на вакантное место есть конкуренты. Велели приходить в однотонной светлой футболке и черной неброской обуви. Пришлось идти на шоппинг, поскольку подобного в моем гардеробе не нашлось.
3. Стажировка. Прихожу такая в своей новенькой белоснежной футболке, и тут мне выдают их поло! Вопрос, зачем на собеседовании затребовали от меня эту рднотонную футболку, так и остался открытым. Поло было грязное и не по размеру. Мерзко, но я пережила этот момент. Попались отличные девочки в смене, старались максимально доступно все объяснить, так как новой инфы много. Это единственный "+" оставшийся в моих воспоминаниях. Работа "на ногах" ни минуты отдыха, поесть надо за 3-5 мин. Огромнейший объем работы на операторах (касса, зал, прием топлива, зона кафе, выпечка, различные бургеры). Всего 2 девочки в смену, хотя этого откровенно мало. АЗС находится на трассе, между поселками. До ближайшего поселка примерно 5 км. Смены с 8.00-20.00 и наоборот. Приходишь раньше, уходишь позже. Развоза по домам нет! Общ. транспорт там не ходит! Нет личного авто, нет денег на такси (а с такой з/п - это естественно) топай пешком по трассе! Либо поздно вечером, либо рано утром! На собеседовании интересовалась, как оплачивается переработка, сказали ее нет. По факту в следствие жуткого дефицита работников девочки там перерабатывают огромное количество часов за спасибо! И даже этого слова не слышат. Стабильности графика нет, в любой момент позвонят и потребуют выйти в свой выходной где бы ты не была и чем бы не занималась. Выведала, что з/п край 17000. О большем не мечтай. И что окончательно убило, так это то, что в ночные смены девочки там работают по одной. Охранника нету, есть заправщик. Ну вы сами понимаете, сколь хрупка эта защита.

В общем целом, объявление - сплошная ложь. Я потратила свое время, бензин, деньги на футболку и обувь, чем крайне недовольна!

Смените руководство маркетинга.Такие индивидуумы должны сами заправлять авто на АЗС.Постоять в мороз и дождь.Раньше такого отношения к персоналу не было. Убирают тех кто проработал много лет,а набирают нелегалов.Руководству наплевать на персонал,а значит и на клиентов.Стоят бедные мальчишки и не знают с каким настроением приедет этот "господин"!У людей семьи и дети,а он увольняет без причин.Противно!Куда смотрит руководство. Я была вашим постоянным клиентом,заправлялась на Пражской.Теперь не буду.Обратите внимание!Кого нужно увольнять!!!!

Абсолютно отсутствует понимание у руководства "Что делать?" Да и какое может быть понимание у балбесов? Проработал почти пять лет в компании, три из которых думал уволиться или что то измениться? Балбесы меняются на балбесов, уволенных из армии, а от таких люди разбегаются ещё быстрее, скоро никакие обещания зарплаты и соцпакета не помогут. На АЗС не комплект штата. Управляющие стоят за кассой! Их за людей не считают, что говорить о заправщиках? Рыба гниёт с головы. Прежде чем пойти туда работать, пообщайтесь с теми кто там был, чтоб не пожалеть потом! Как говорят китайцы, никогда за большой вывеской не бывает больших дел! Лусенков и Киселёв убъют отделение. Наверное им ТНК за это доплачивает...

Компанией управляют ДУРАКИ ЛЕНЬТЯИ СКУПЕРДЯИ и ищут себе подобных психов которые будут на их пахать 1:10. На заправщиков скинули все кроме магазина,заправка,уборка,дерганье травки между кирпичиками,мойка асфальта шваброй и т.д.,ит.п. Так что кто идёт стажироваться ,заправка Авто это самое малое что будете делать за 65 руб /час

Я не сотрудник компании, поэтому общаюсь в основном с руководителями компании в Нижнем Новгороде, сразу при заключении договора аренды с меня попросили отстегнуть большую сумму денег за предоставление контракта ( и каждый месяц ), хотя они сами заинтересованы должны быть во мне. И директор , и его приближенные готовы на все только свои проценты получить.Также продают списанные после реконструкций АЗС материалы и оборудование. За все отрицательное отвечают рядовые сотрудники, а эти упыри только жиреют.

не удобный график по 12 часов,отсыпной выходной,потом опять12 часов на ногах,сидеть нельзя,хорошо если получится пообедать и попить чай,это рай)))))))территориальный управляющий это отдельная история, такое ощушение что работаешь не в газпроме,а сидишь в тюрьме, и там очень злой надзиратель))))))))))(это я про территориального)всегда найдет , за что лишить премии, в итоге получаешь только оклад, ужааасссс,кто хочет работать, подумайте хорошо

В Нижнем Новгороде пытался устроиться в Газпромнефть(офис на ул.Короленко). Несколько месяцев откликался на вакансии работодателя со всех сайтов поиска работы (на сегодняшний день Управляющего азс и Начальника территориального участка) ни разу мой отклик не был просмотрен. Хотя я имею большой опыт работы в данной сфере и в резюме это указано. В объявлении указан номер телефона 212-11-26, 8-910-875-91-04 и контактное лицо Алякринская Ирина Александровна. Я решил позвонить и спросить подходит ли моя кандидатура. Не дозвонился. Потом решил принципиально звонить пока не дозвонюсь. Итог!!! Звонил с 26 по 30 октября сего года каждый час с 9.00 до 17.00. НЕТ!!! Никто не взял трубку. А 3 сентября объявление обновилось и опять появились эти вакансии. Вчера знакомый сказал что директор нижегородского филиала продвигает своего родственника на должность " территориального" поэтому вакансия открыта. Уважаемый руководитель ЗАО" Газпромнефть- Северо-Запад" разберитесь пожалуйста с этим бардаком!!!

Начнем с того что прошел комиссию и пришел наконец 1-ый день на работу , захожу на станцию, сажусь жду управляющую, приходит и говорит ну переодевайся , я говорю шкафчиков нет я уже посмотрел , в итоге повесил в чей-то шкафчик свою одежду пока того не было, дают форму: выдают поло на размер меньше рукава чуть-ли ни по локоть а они длинные ! сказали других нет и дают козырек с грязными пятнами чей-то видимо, но ладно не беда не превередливыйя! далее управляющая просто говорит ну что иди работай! хотя по инструкции должна провести по заправке все рассказать и показать! в итоге выхожу я за прилавок и сам со всеми познакомился , попросил показать как работать! и так работа начем: про спокойный обед забудьте его у вас не будет , 5-10 минут в подсобке сидя на табуре кушаю вместо стола на каком то ящике в подсобке 3 на 3 кв метра, так было у меня на азс , значит сижу я обедаю и через 15 минут забегает управляющая и говорит что мы здесь обедаем 5 минут и сразу за рабочее место, при том что я вообще стажер еще, присесть и не мечтайте не когда будет< в="" первый="" же="" день="" стажировки="" вместо="" 12="" часов="" я="" отработал="" на="" час="" больше="" т.к="" ждал="" когда="" мне="" помогут="" снять="" кассу,="" потому="" как="" в="" 1="" день="" я="" не="" знал="" как="" это="" сделать.="" подведя="" итог="" хочу="" сказать="" что="" работа="" сложная="" и="" не="" интересная="" стоишь="" как="" робот="" по="" 12-13="" часов="" на="" ногах="" ни="" поесть="" ни="" присесть,="" а="" да="" еще="" у="" них="" постоянно="" нужно="" каждому="" человеку="" говорить="" 5="" или="" 7="" предложений="" про="" акции="" и="" т.д="" т.д="" желаете="" ли="">< и="" даже="" когда="" все="" стоят="" ничего="" нам="" ненадо="" залейте="" мне="" ебнзин="" ты="" все="" равно="" должен="" это="" говорить="" каждому="" как="" попугай="" ,="" а="" то="" тебя="" лишат="" премии="" за="" это.="" вообщем="" не="" советовал="" бы="" никому="" там="" работать,="" а="" так="" делайте="" выводы="" сами!="">

зар плата достойная.. но каждый месяц найдут за что лишить сотрудников премии и т.к. работаем с огромными переработками а зар плату получаем как за обычный график( хотя в расчетке так красиво описывают, что якобы все оплачивается). всего два оператора в смене!! это очень мало.. толку от микроволновки и чайника если иногда даже в туалет сходить не когда.. извините конечно за откровенность.. многие клиенты очень огорчены фактом что на азс есть кафе и тому подобное, так как это создает огромные очериди .. они постоянно недовольны и срываются на операторов.. а им ведь не объяснишь что и товар нужно принять, и бензовоз и туалет помыть и булочки испечь и шамбургер завернуть((работа на ногах в общем 12 часов.. выходныйх практически нет.. в общем работа себя не оправдывает.. если есть вариант другой работы.. то лучше выбрать его..

Была я на собеседовании у хамки Волобуевой. На объявленную вакансию я подходила на 100%. Да, общее впечатление такое, что эта неадекватная выскочка держит свой коллектив в страхе. Есть у нее в подчинении куратор направления Виталий, так он не знает как прогнуться и выслужится перед ней, чтобы не прогневать. Интервью с ней не отличалось оригинальностью. Мое ощущение, что у этой девицы интеллект и профессиональный уровень очень низкий, поэтому сильных и грамотных сотрудников ей не надо. Руководству данной компании стоит задуматься о том, что управление персонала это лицо компании. А когда посетитель видит такой неадекват в лице Волобуевой, то и мнение о компании складывается соответствующее. Вывеска - это не все, главное - это люди работающие в компании.

Организация по стандарту обслуживания клиентов, как и во многих местах, - стандартная, т.е. скопированная в самых "волчьих" углах современного бизнеса. Рвачество, ненависть, стукачество и страх под маской добродушия и гостеприимства.

Кстати, гостеприимство, а именно, постоплата,- за счёт самых низших работников АЗС, заправщиков. Зарплата заправщика - 12-15 тыс. рублей. Привлекательна возможность что-то заработать на "чаевых".

Но если топливо воруется, а происходит это при системе "постоплаты" довольно регулярно, то оплачивают эту кражу заправщики. Удобно, не правда ли?

Я не шучу, мои слова легко проверить, поговорив с заправщиками на АЗС "Газпромнефть".

Что такое "тайный покупатель"?

На АЗС "Газпромнефть" таким образом проверяют работу своих сотрудников. Якобы приезжает "тайный" и через недельку-другую сотруднику говорят прошел он проверку или нет?

Как вам это нравится? В принципе можно никакого проверяющего по станциям и не откомандировывать. Просто периодически говорить сотрудникам, что, мол, у вас тут на днях был "тайный покупатель" и вы не смогли его как положено обслужить. Получите "минус" в зарплате.

Отсюда "исправная" текучесть кадров на АЗС"Газпромнефть". Желающие работать - Welkome!!!

Класс! Так держать "Газпромнефть"!

Мне повезло меньше, я встретилась с данной мадам Волобуевой. Сотрудники явно запуганы ее выходками, меня встречал начальник отдела подбора, который "стоял на задних лапках" перед Мариной Игоревной, но об этом ниже. Во первых пригласив меня на собеседование, мне строго настрого запретили сообщать кому-то в здании офиса, по какому вопросу и к кому я пришла. Упоминать название вакансии вслух тоже было запрещено. Т.е. войдя в здание бизнес-центра, я должна была позвонить сотруднику отдела подбора который меня встретит и проводит на собеседование. Второе, представитель агентства которое предлагало мою кандидатуру на эту вакансию, так между делом, проговорилась о "своеобразности" руководителя - Марины Игоревны. Якобы человек она немного строгий и жесткий. Меня оба этих "НО", начали немного напрягать. Но думаю схожу, а там дальше видно будет. Пришла, позвонила, встретили, проводили в кабинет. Захожу и вижу эту "Великую и ужасную" (аналогия с Гудвином из Волшебника Изумрудного города) Марину Игоревну Волобуеву. Это достаточно молодая в р-не 35-38 лет, пергидрольно блондинистая, худая, какая-то от своей злости плохо выглядящая дама. Войдя в кабинет, я поздоровалась, в кабинете была еще какая-то девушка (представить ее конечно никто не удосужился), и со мной зашел начальник отдела подбора. Марина Игоревна даже не подняла голову, чтобы ответить на мое приветствие. Тут я начала понимать ее женскую "сучность"... Мне явно тут не светит, и дело даже не в моей компетенции и опыте работы, а в том, что я молодая женщина тридцати лет, хорошо выгляжу, позитивная и т.д. Здесь это врядли приветствуется. Но было уже поздно о чем то жалеть, порог я переступила. Подумала, извлеку из этого общения урок. ))) Как писала Татьяна, это действительно высокомерная, грубая, местами хамоватая, даже много хамоватая тетка. Стала нести какой то бред, выдумывать ситуации из рабочей жизни, и как я себя буду вести в этих ситуациях. Но каждый мой ответ, судя по ее кислой мордашке, был не в яблочко. У нее на все были свои ответы, пусть не верные в принципе, но так как они ее, то это истина в последней инстанции. Вакансия кстати была временной (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), хоть и руководителя среднего звена, и предыдущий человек на этой временной должности, проработал всего пару месяцев уволившись (кажется я понимаю почему, вернее из-за кого))). Бедняжка, представляю сколько кругов ада ей пришлось пройти чтобы ее взяли, небось препарировали как лягушку, но в итоге больше двух месяцев она не выдержала. Вообще все это действо напоминало фарс, руководитель отдела подбора, только простите пятки Марины не лизал, смотрел на нее, как на помещицу Салтыкову, а она периодически огрызалась на него и окрысивалась. Дурдом полнейший. Вторая "красотка" оказалась представителем агентства которое меня рекомендовало (хоть бы кто сказал), та вообще сидела как мышь, и боялась рот открыть, только улыбалась как умолишенная, и поддакивала на все реплики "ужасной" Волобуевой. В середине разговора меня все это стало забавлять, понимая, что мення конечно не возьмут и все это для проформы, я даже пару раз огрызнулась мадам. У начальника подбора аж ступор от этого был, наверно никто никогда не смел этой хамке в ответ что-то сказать, а тут такая возьми и ляпни. Ну реально достала сука. Помурыжив меня с полчасика, меня проводили восвояси. Конечно же мне позвонили из агентства и сказали, что пока мою кандидатуру рассматривать не будут. Вакансия до сих пор висит на сайте hh.ru Ну слушайте ребята, работать с такой сучкой и на временной должности, я бы врядли согласилась. Если вас пригласили на собеседование в Газпром северо-запад, имейте ввиду, что кроме первого слова в этом громком названии, ничего нет. Гадюшник там еще тот, и рано или поздно все это лопнет, как мыльный пузырь.

Заправщик платит за все!!! Так как это самый богатый человек на заправке. Постоянно воруют топливо,просто перед тобой прыгают в машину и поехали! Начальству плевать!!!!!!!!!!!

Добрый день! Хотел бы рассказать о своем "положительном" опыте общения с данной компанией и об их отношение к кандидатам на вакансию. Мою кандидатуру на вакансию "куратор направления обучения" данному работодателю предложило одно из крупных международных кадровых агентств "Kelly Services", якобы их очень заинтересовала моя кандидатура, благо опыт работы есть, требования и структуру данной организации я тоже знаю. Со мной хотела срочно встретится и пообщаться руководитель службы управления персоналом Волобуева Марина. Мне было прислано приглашение на собеседование, прийти в 11.00 в офис для встречи с Волобуевой Мариной. В назначенное время я был в здании бизнес центра где располагается офис, поднялся на 5 этаж, далее полное отсутствие организации собеседований с кандидатами, на пульте охраны никого нет, куда идти не понятно, только благодаря указателям для подбора операторов АЗС я понял где находится служба управления персоналом. Зайдя в кабинет, я спросил у сотрудников где я могу найти Волобуеву Марину?! В ответ услышал, что она сейчас занята, у нее собеседование... Странно, у меня тоже должно быть собеседование в данное время. Я решил подождать, присел на стул и стал ждать. Одна из сотрудниц, предложила мне пообщаться с "подборщиком" (так видимо она называется менеджера по подбору персонала). Я сказал, что мне назначена встреча с конкретным человеком, и хотел бы пообщаться именно с ней. Через какое то время ко мне подошел молодой человек, который не представившись предложил пройти в переговорную комнату, я последовал за ним, и продолжил ждать. Кстати он сообщил мне, что у Марины Игоревны совещание, как она освободится, так сразу пообщается со мной. А время идет, середина рабочего дня, я ушел с работы на эту встречу... В результате я прождал в переговорной комнате, только не удивляйтесь и не падайте со стула - 40 минут. У меня уже было желание встать и уйти, не понятно, сколько мне еще ждать?! Вдруг заходит тот самый молодой человек, который меня провел в эту переговорную комнату и говорит, что Марина Игоревна вызвана к генеральному директору, и встретится со мной не может, поэтому он со мной пообщается... Я попросил его представится, кто он? Только после моей просьбы он удосужился сказать, что он ведущий менеджер по подбору персонала. Я попросил, в связи с тем, что и так потерял достаточно много времени, ускорить наше общение, так как молодой человек особо не торопился, делал все медленно и вяло, было такое впечатление, что общение со мной в тягость и для "галочки", а мое резюме которое он держал в руках, он явно видел впервые... Наше общение продлилось буквально 10 минут, никаких специальных вопросов мне задано не было, вопросы все были общие, о том где работал, чем занимался и т.д. Хотя все это и так видно и ясно из моего резюме, и по правилам подбора (явно ему не ведомых) вопросы отраженные в резюме не задаются, плюс та информация, оценка и заключение, которое на меня сделало Kelly, также давало исчерпывающую информацию обо мне и моей трудовой деятельности. "Подборщик" явно был не компетентен в подборе кандидата на данную позицию, каких то специальных вопросов мне задать не мог, скорее я задавал ему вопросы об обязанностях, на которые он ответить не мог, пытался что-то говорить, но явно не понимал о чем идет речь. Вообще внешность "подборщика" оставляла желать лучшего, вообще для "лица" компании который встречает и проводит собеседования с кандидатами это очень странно. Грязная голова, перхоть на плечах, пиджак одетый поверх футболки... А где же корпоративная этика?! В итоге, после целых 10 минут общения (это после 40 минут ожидания), он сообщил мне, что разговор наш окончен, сообщит Марине Игоревне о нашем общении, и о решении я узнаю от Kelly. Ок, я попрощался и ушел. У меня остался странный и неприятный осадок от общения, все что произошло похоже на какой-то бред и чушь... Вначале продержали 40 минут, с кем была назначена встреча (Волобуева Марина) не удосужилась даже посмотреть на меня, хотя она руководитель службы, и я подразумевал, что принимать решение о дальнейшей судьбе кандидата тем более руководителя, в данном случае куратора будет она, оказывается нет, этим занимаются "подборщики". Зачем было приглашать меня, не понятно… В итоге, на следующей день мне позвонили из Kelly и сообщили, что мне отказано, в связи с тем, что уровень моей компетенции не соответствует заявленной вакансии… Из чего были сделаны такие выводы, на основании каких ответов и на какие вопросы?! Я так понял, что собеседования проводятся для статистики и отчетов, дабы поставить потом своего кандидата, показав, что предыдущие 5 не подходят. Такого неуважения по отношению к кандидатам, и просто хамского отношения, по другому не назвать - я не видел, сам занимаюсь подбором, и подобное отношение считаю неприемлемым… Если не получается встретится, можно перенести встречу или назначить еще одну, но никак не заменять ее суррогатом в лице «подборщика», который только сублимирует собеседование. Одним словом, если вы себя уважаете как специалиста, не теряйте время и не ходите на подобные собеседования, так как это больше похоже на насмешку… В любом случае на такую должность будет взят «свой» человек, а вы пойдете в качестве статистической единице. А руководству компании желаю навести порядок в Службе управления персоналом. Удачи.

туда идут,зная , что будут хорошие левые деньги. Например, на ЭЛЕКТРОЗАВОДСКОЙ ОПЕРАТОР Огурцова Ирина рассказывала, что получает в качестве приработка-еще одну зарплату сверху за счет талонов уборочных машин и персональных водителей. На бензовоз не лазит. пробы не берет-меняет только ярлыки

туда идут,зная , что будут хорошие левые деньги. Например, на ЭЛЕКТРОЗАВОДСКОЙ ОПЕРАТОР Огурцова Ирина рассказывала, что получает в качестве приработка-еще одну зарплату сверху за счет талонов уборочных машин и персональных водителей. На бензовоз не лазит. пробы не берет-меняет только ярлыки