GE Rus - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

GE Rus - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Другие названия: ДжиИ Рус

Телефон: +7 (495) 739-68-11

Email: [email protected]

Сайт: ge.com

Сфера деятельности:

Машиностроение и оборудование

Компания просмотрена:

65705 раз

GE работает в России почти 100 лет, используя международный опыт и локализуя передовые технологии в сотрудничестве со стратегическими партнерами в энергетике, нефтегазовой отрасли, транспорте, здравоохранении для решения ключевых инфраструктурных задач региона и улучшения жизни людей. Головной офис: Москва, Россия Представительства: Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Калуга, Рыбинск, Краснодар, Геленджик, Южно-Сахалинск, Астана, Киев, Баку, Ташкент, Ашхабад. Руководство: Рон Поллетт, Вице-президент GE, президент и главный исполнительный директор GE в России/СНГ. Сегодня деятельность GE в России охватывает 9 часовых поясов и более 35 городов. В России представлены все бизнес-подразделения GE, работающие в таких областях, как здравоохранение, транспорт, авиация, электроэнергетика, нефть и газ, водоочистка, светотехника. Бизнес-подразделения GE в России/СНГ: GE Aviation GE Digital GE Energy Connections GE Healthcare GE Lighting GE Oil

Оставить отзыв о работе в компании GE Rus

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании GE Rus (10)

Михаил

Город: Москва

16.07.2024

Отрицательные стороны

Есть одна женщина , для которой нет законов , сама она терпеть не может свою работу , но она считает , что она Бог ! Глупая и идёт вперёд минуя все преграды. Уволила всех кого можно , а сама старая одинокая 46 летняя женщина с зелёными прядями, которую ненавидят все . К сожалению она портит не только воздух , но т коллектив, не слушает Никого, потому что она все знает сама

Плюсы в работе

Невероятная прекрасная компания , с умными образованными коллегами, с хорошими условиями, можно работать хоть с другой планеты, гибкое начало дня , можно работать когда хочешь, никто не проверяет . Зарплаты высокие

Ответить

Бухгалтер

Город: Киев

30.04.2021

Отрицательные стороны

Hr из Москвы ищет сотрудников для Киева, не задаёт никаких вопросов, и не сообщает о проверке службы безопасности, а сразу назначает собеседование с руководителями. После собеседования сразу сообщает, вы приняты и мы готовы выслать вам оффер, но только надо пройти проверку. Это ловушка и ложное обещание, если вы отказываетесь проходить проверку, она сообщает, что мы не готовы сделать вам предложение

Плюсы в работе

Белая зарплата, мед.страховка

Ответить

kalina(Бывший сотрудник)

Город: Москва

03.05.2018

Отрицательные стороны

После В.Грищенко все очень поменялось, становилось все хуже и хуже.Все отделы разваливаются, а в начальство ставят людей, которые не разбираются в бизнесе. Обещаний много-а выполнений ноль. Одни переработки (каждый день). Чтобы отпуск взять - это целая проблема, приходится выпрашивать свой же законный отпуск. В коллективах одна склока, все выживают как могут и обсуждают всех. Будете пахать, а в итоге вам никто спасибо не скажет. Не рекомендую данную компанию.

Плюсы в работе

Хороший соц.пакет, обеды оплачиваются, афимолл под боком, корпоративные выезды и на этом все.

Ответить

Ярослав

Город: Москва

20.08.2013

Отрицательные стороны

Наверное правы многие из оставивших отзывы. Да права и компания когда сформулировала следующий вывод "100% успешных проектов GE имели правильное техническое решение, но..... 99% провалов GE так же имели правильное техническое решение". Вывод все зависит от людей их компетентности, порядочности, морали. Никакая корпоративная культура в некоторых случаях не может обелить деятельность одного человека - подлеца. Пишу я это потому, что узнал, что в Калужском филиале (в августе 2013) уволили Егора Мамонова. Уволили вроде бы по закону (Егор был контрактором), но учитывая то, что он инвалид-колясочник полностью все выполнял все возложенные на него обязанности, негативно отмечу двуличность политик компании и личные качества директора филиала А. Попова.

Плюсы в работе

Команда (когда она есть).

Ответить

Бывший сотрудник GE

Город: Москва

11.01.2013

Отрицательные стороны

Мне не понравился коллектив, конечно есть отдельные люди, кто поможет и подскажет. Но в основном все ставят тебе палки в колеса и пытаются подставить. Переработки 3-4 часа. Если не готов перерабатывать, то с тобой расстаются. Также мне не понравилась внутренняя корпоративная культура. Презентует себя компания как американская, все по-честному, мы никогда не нарушаем. А вы только задумайтесь, те, кто постоянно об этом говорят, значит у них не все в порядке? На самом деле лицемерие и "взятки" также есть. Не рекомендую.

Плюсы в работе

неплохой социальный пакет

Ответить

Человек

Город: Москва

20.12.2012

Отрицательные стороны

Все уже написали ниже. Компания, как мясорубка. Провернет тебя в фарш и выплюнет, как простой кусок мяса. Вкалывать здесь не имеет смысла. Карьеру тут построить можно,но если вы готовы целый день лизать зад руководству и лицемерить, сидеть до ночи + бонусом является если вы еврей. Отношения руководства к подчиненным, как к обычным рабам. Переработки, это норма жизни и если уходишь, как положено в 18-00, то на тебя смотрят косо и каких то продвижений по "службе" можно не ждать. Не устраивайтесь сюда!! Поберегите нервы, силы и время!

Плюсы в работе

Хороший соц.пакет. Зарплату выплачивают вовремя.

Ответить

Аноним

Город: Москва

30.11.2012

Отрицательные стороны

Большие переработки, плохое отношение к сотрудников со стороны руководства. Должен пахать и пахать. Переработки не оплачиваются. Не оценивают твою работу по заслугам. Лживость. Глобал офис и не видит какие глобальные проблемы есть в России. Большая текучка, в основном работают менее года. Относится это ко всем отделам.

Плюсы в работе

хороший соц.пакет, з\п вовремя выплачивают.

Ответить

Аноним

Город: Москва

16.10.2012

Отрицательные стороны

1. Переработки по 4-6 часов ежедневно, как обязательная программа. Не волнует, что у тебя есть жизнь кроме работы. 2. Процессы не работают. Налаживать процессы ни кто не стремится, так как все заняты политикой. 3. Уровень автоматизации и разделения обязанностей между отделами на уровне "20 лет назад" и малого предприятия. 4. Оценка персонала формально есть, но используется только как инструмент для увольнения сотрудников. При этом увольнение может быть просто из-за того, что сотрудник не слишком мил с руководителем и имеет собственное мнение. 5. Полное лицемерие и показушничество. Принцип работы не рещение проблем, а игра в пинг-понг. Работа в финансах - ад.

Плюсы в работе

Выплата заработной платы своевременно, соц. пакет соответствует заявленному при найме.

Ответить

Аноним

Город: Москва

28.09.2012

Отрицательные стороны

Лицемерие и лживость на каждом шагу. Если начальнику не нравишься - ты никто. Не лижешь жопу - ты никто. Все друг против друга. Сплошные минусы и разочарования. Хуже места для работы не найти - если будете идти в финансовые отделы, то подумайте 300 раз.

Плюсы в работе

Зарплата без задержек. Все.

Ответить

Иванюк Григорий

Город: Москва

30.10.2008

Отрицательные стороны

Не хочу сказать что в компании работают только плохие люди, но все же большенство. Начальнику все дозволено.Если ты не лижешь начальнику, ты неугоден и против тебя начинается холодная война. Всем можно опаздывать на работу, а тебе нет. Всем можно уходить раньше с работы, а тебе нет. С твоим мнением никто не считается. Ты сразу становишься неквалифицированым сотрудником. Да и взаимоотношения в коллективе странные, каждый сам за себя, никакой команды нет. Постоянное обучение техники безопасности, которую в действительности никто не соблюдает, все для галочки.Обещают одно а делают другое, Лживость и изворотливость на каждом шагу. Внешняя упаковка красивая, а внутри гнилое содержание. Очень печально. =(

Плюсы в работе

вовремя платят зарплату, грандиозные идеи компании, 4 место в мире по капитализации, зарплата вся белая, ДМС, компенсация питания, мобильный телефон, ноутбук

Ответить

Сотрудники GE Rus поделились негативными аспектами компании, включая плохое управление, чрезмерную сверхурочную работу, отсутствие признательности за тяжелый труд и токсичную культуру труда. Многие сотрудники чувствуют себя недооцененными, лишенными поддержки и недооценки, уделяя больше внимания политике, чем производительности. Компания описывается как сложное место для работы, с высокой текучестью кадров и отсутствием уважения к балансу между работой и личной жизнью. В целом, обзоры освещают ряд проблем внутри компании, которые влияют на удовлетворенность и благополучие сотрудников.

Администрация

Другие работодатели