Гектал, ООО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Gektal
Телефон: +7 (495) 644-46-07;+7 (495) 933-95-86
Сайт: gektal.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2278 раз

Оставить отзыв о работе в компании Гектал, ООО

Отзывы сотрудников о компании Гектал, ООО (1)

Город: Москва
01.10.2008
Отрицательные стороны
Пришел на работу на один оклад и план. Входящих звонков нет вообще. Дают базу - звони и продавай. Начинаешь продавать. Вроде все нормально. Вроде хорошие отношения с начальством. Через некоторое время гектал в лице комерческого и генерального показал свое лицо. Были введены супер санкции. К примеру - 1 минута опазадания штраф 1 евро. Опаздал более чем на 10 минут - зачем ехать? Нельзя пользоваться аськой, постоянно мониторят радмином, ежедневная отчетность по встречам, звонкам, выставленым КП, при отправке КП клиенту необходимо в копию ставить комерческого. Через 2-3 месяца начали резать оклады и повышать план. Последняя мысль, перед тем как уйти - если я выполню новый план - не будут ли они мне его повышать еще? Далее запрет на пользование личными мобильными телефонами в личных целях, ведущий менеджер Дима Соровегин с момента повышения начал ко всем докапываться. К примеру, почему не было уведомлено об уходе на встречу, показываешь письмо в отправленных - ему пофиг, у него в почте нет. Постоянные штрафы, неоплачиваемый больничный, нет страховки. Наплевательское отношение к ТК РФ, а так же кинули с расчетом. Вот такая вот компания.

Анонимный сотрудник из Москвы поделился негативными моментами работы в ООО «Хектал». Они упомянули такие вопросы, как строгие санкции за опоздания, постоянный контроль за сотрудниками, сокращение зарплат и увеличение объемов продаж. Компания также ввела запрет на использование личных мобильных телефонов и продемонстрировала игнорирование трудового законодательства. Сотрудник выразил разочарование микроменеджментом и отсутствием поддержки со стороны руководства, что привело к созданию сложной рабочей среды без страхования и уважения прав сотрудников.

Администрация