Александр, бывший сотрудник Gallax, поделился негативными сторонами компании. Он отметил, что руководство постоянно требует невозможного, что приводит к стрессу среди команды и клиентов. Компания заранее обещает что-то клиентам, а потом перекладывает ответственность за ложь на сотрудников. Это создает хаотичную рабочую среду, в которой невозможно наладить нормальный рабочий процесс. Александр ушел из Галлакса в другую компанию, как только понял истинную природу компании.