Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Гениус Первый - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Гениус Первый"
Телефон: +7 (499) 258-40-81
Email: [email protected]
Сайт: genpr.ru
Сфера деятельности:
Охрана и безопасность
Компания просмотрена:
7060 раз

Оставить отзыв о работе в компании Гениус Первый

Отзывы сотрудников о компании Гениус Первый (11)

Александр
30.03.2016
Отрицательные стороны
Диву даёшься тому, кто пишет все эти хвалебные оды! Хорошего было мало. Командно-административная система, построенная на родственных связях. Ушёл и ни о чём не жалею!
Ответить
.... ....
Город: Москва
13.10.2014
Отрицательные стороны
Снова сокращение намечается, списки "счастливчиков" должны появиться в конце октября, можно уже ставки делать...Зарплаты и не такие уж высокие, как писали до этого некоторые ПИАРЩИКИ, но и не ниже, чем в некоторых конторах. Новое направление в новом отделе-отделе продаж-оставляет только одни вопросы-что продавать? А условия уже поставили-если до конца года не будет отдачи, то всех под расчёт!! Это как-ещё не решили, что продавать, а уже пугают увольнением, как не справившиеся с задачей!! Что за бред-чушь- блажь в головах руководителя(ей)?!
Ответить
.... ....
Город: Москва
03.10.2014
Отрицательные стороны
Перспектива не радует...В этом году заказов уже нет, осталось малость, да если кто и ремонт какой попросит... На след. год всё перебьют конкуренты, чую я...А какие-нибудь из заказчиков сами отойдут от фирмы...Жаль, что так всё быстро накроется, а ведь работать хотелось бы и дольше, если бы не одно но...Интересно, а на следующий год страховки сделают?
Ответить
.... ....
Город: Москва
19.09.2014
Отрицательные стороны
Развитие фирмы беспокоит. Читал про старый менеджмент и вспомнил, что старый конь борозды не портит, а вот новые сотрудники-либо не хотят, либо не могут, особенно в плане общения с заказчиками, подготовки документов. Да и спрос какой с них может быть, если родственники, подруги, друзья...Не гонитесь за количеством, берите на работу качественных, пусть и не в таком количестве, как сейчас, но платите им больше-это выгодней, чем плодить тусовку
Ответить
Петр Вторпетович
Город: Москва
10.09.2014
Отрицательные стороны
Нужно еще добавить пару положительных отзывов от 09 числа и от 10 числа, чтобы стало непонятно о пиаре ))) а то, как то неясно зачем такая реклама. Вспомните еще про положительное начальство, которое топоров активно сократил, в сжатые сроки, и про инструмент... кто не согласен, премии не видать )))
Ответить
Алексей Петров
Город: Москва
16.08.2014
Отрицательные стороны
Добрый день проработал не долго - уволили без объяснения причин, корпоративного телефона не было , проезд не оплачивали, транспорта корпоративного до объекта с оборудованием передвигаться тоже не было все на себе, столовая закрылась, сотрудников поменялось очень много - все уволились , офис продают, работы много а денег мало, в отпуск ели ушел, задержки были не большие с ЗП, как бы работал все хорошо потом пришел с отпуска и говорят ты не подходишь и хорошо что это закончилось )
Ответить
... ...
Город: Москва
24.06.2014
Отрицательные стороны
Скоро настанет ясность в работе тех, кто поставил марионетку в лице генерального директора В.И.То..., чьими руками и был проведен план по минимизации квалифицированного персонала, а прочие и сами, увидев, что твориться, ушли к конкурентам, где успешно работают.
Ответить
..... .....
Город: Москва
18.04.2014
Отрицательные стороны
А какие могут быть отрицательные стороны у того, чего больше нет? Все кто мог, на сегодняшний день, ушли, ушли к конкурентам, а кто остался-уже одной ногой ушли-часть заявлений уже подано, а там и все остальные сами разойдутся. Есть заключенные договора, и есть вероятность неисполнения по ним обязательств, причем с каждым днем эта вероятность приближается к 100%. Кто "рулит"? Те, кто особо не озадачивался при старом ГЕНЕРАЛЬНОМ, а теперь перед реалиями не знает, вернее знает, что максимум нужно выжать до момента вступления в наследство других наследников
Ответить
.... ....
Город: Москва
13.04.2014
Отрицательные стороны
Все специалисты уходят, вернее бегут, новый ген. директор и его замы-дорабатываю, выходов из сложившейся ситауции не видят и не хотят видеть... Менеджмент отсутствует полностью, на работу приходят отсидеть...
Ответить
... ...
Город: Москва
15.03.2014
Отрицательные стороны
Полный развал компании начался со смертью Генерального директора. Новое руководство особо не церемонится с сотрудниками, вернее с теми, кто еще остался, даже не пытается удержать тех, кто работал годами...Абсурдность в принятии решений ставит в тупик тех, кто еще работает... Думаю, вернее не думаю, а знаю, что дни фирмы сочтены, из всего коллектива осталась пара-тройка специалистов, да и те уже одной ногой на выходе...Многие вообще не знают или не хотят знать, что им делать, что подтверждает их "квалификацию" отсиживающихся за зарплату-лишь бы заплатили, а там гори все синим пламенем... Не советую новым работникам рассматривать предложения этой фирмы....
Ответить
Nic
Город: Москва
12.03.2014
Отрицательные стороны
Фирма на грани развала. максимум пол года-год до полного закрытия. Специалисты все разбегаются. После ухода из жизни генерального директора в течение месяца ушли все замы. Назначен управляющий, который в данном виде деятельности ничего не понимает. Из руководства остался один технический директор, стригущий откаты с субподрядчиков, в работе полное Г и в высшей степени непорядочный человек. Денег на зп осталось на 1-2 месяца не более того, подыскивают бюджетный офис тк на аренду денег нет, социальные льготы практически все упразднены. Все связи с заказчиками утеряны полностью. Дорабатываются только старые контракты, конъюнктуры по которым проведены в 2013 году. Программисты ушли всем отделом, монтажников осталось менее 10 человек. В основном за счет неадекватности и невменяемости технического директора. Отношение к сотрудникам хамское и свинское со стороны руководства. Перспектив работы в данной компании никаких нет
Ответить