Genius the First получила негативные отзывы относительно корпоративной культуры и практики управления. Сотрудники выражают обеспокоенность по поводу увольнений, низких зарплат, неясного направления в новых отделах, а также отсутствия связи и поддержки со стороны руководства. Многие сотрудники ушли к конкурентам, ссылаясь на отсутствие лидерства и способности принимать решения. Предприятие описывается как находящееся в состоянии коллапса, в нем осталось всего несколько специалистов. В целом отзывы подчеркивают чувство неуверенности и неудовлетворенности среди сотрудников, что приводит к отсутствию уверенности в будущих перспективах компании.