Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Роста в организации нет. Руководство не слышит и не воспринимает здравой критики.Одна бюрократия. Постоянно отправляют по 2-3 месяца в командировку. Селят в самых дешевых квартирах, похожих на бом…. Зарплата вообще не соответсвует данным командировкам. Идти геодезистам не советую. Сдельщикам не платят за их работу, объясняя почему так много нужно им заплатить,давайте урежем. Югдор и Инждормост это все Гео-Проект. Товарищи геодезисты аккуратнее!!!

Работа здесь одно сплошное недоразумение, что приходится заставлять своих сотрудников писать положительные отзывы о компании. Моё мнение об этом конгломерате отрицательное: попасть сюда очень просто, потому что берут почти всех подряд от безысходности и ужасного некомпетентного управления, соответственно тех, кого взяли совсем скоро убегают и эта итерация повторяется до бесконечности (помониторьте вакансии этой компании, люди бегут отсюда, как черти от ладана). Самый большой минус здесь: отношение к сотрудникам, как к тупому офисному стаду, даже если ты инженер, второй минус: доносы и лизоблюдство, поощряемое начальством, третий минус: беспросветная жадность собственника и его руководов, которые экономят на всëм и на всех, кроме себя.
Здесь прямо культивируется серость и угнетение, поэтому довольно много людей трудятся за копейки, с промытыми мозгами, неуверенными в себе, думают, что это везде так, боясь сделать шаг вперëд и найти себе достойное место работы.

При трудоустройстве будьте готовы,что начальники бывшые вояки, поэтому немного контуженные и отбитые: относиться к вам здесь будут как к серому и второсортному стаду, поэтому здесь частая смена кадров, это касается и проектировщиков и отдела кадров,АХО,айтишников, юристов и других. После собеседования, вас могут запихнуть в другую компанию, с другим местонахождением, входящую в холдинг,что отличается от описания вакансии на сайте поиска работы. Согласования в компании очень долгие, что затрудняет работу. Странно для компании гребущей деньги на господрядах РОСАВТОДОРА экономить на всём: на офисной мебели, отоплении офиса зимой, корпоративах, обучении сотрудников. Работники запуганные, поэтому имеется развитая традиция стукачества на коллег по отделу. Насчёт перспектив тоже довольно туманно, было много случаев, когда людей, проработавших около 5-7 лет увольняли, после разговора о повышении заработной платы или должности, даже деньги до конца не выплачивали. Зарплата ниже рыночной по городу, поэтому если вы квалифицированный специалист, выбирайте что-то другое, потому что сюда можно идти исключительно для получения опыта после университета.