Geovita получила негативные отзывы о процессе набора персонала. Один кандидат упомянул, что после успешного собеседования его оставили в неведении, не отвечая на электронные письма или звонки. Другой кандидат выразил разочарование после поездки в Санкт-Петербург на собеседование, но его отменили в последнюю минуту из-за того, что вакансия была заполнена на выходных. Эти обзоры подчеркивают проблемы с коммуникацией и учетом времени кандидатов, вызывая обеспокоенность по поводу профессионализма компании и прозрачности ее практики найма.