ООО «Гидравия» в Санкт-Петербурге получила негативные отзывы о процессе подбора персонала. Офис критикуют за непонимание в подборе кандидатов, проведении собеседований и заполнении вакансий. Компания изо всех сил пытается найти подходящих кандидатов, несмотря на наличие потенциальных кандидатов. автор отзыва предполагает, что процесс найма несовершенен и что компании, возможно, придется пересмотреть свою практику найма, особенно на должность менеджера по персоналу, где предлагаемая зарплата считается недостаточной для привлечения опытных специалистов.